Закон о ветеранах труда в башкортостане

ГКУ Республиканский центр социальной поддержки населения

Структура аппарата

Сведения о руководителях

Фотогалерея

Видеоматериалы

Государственные закупки

Филиалы, отделы, подведомственные территории

Защита персональных данных

Противодействие коррупции

Обращения граждан

Контактная информация

Ежемесячная компенсационная выплата

Ежемесячная денежная компенсация

Ветераны и инвалиды ВОВ, труженики тыла

Ветераны боевых действий

Ветераны труда, пенсионеры

Жертвы политических репрессий

Компенсация по оплате жилого помещения и коммунальных услуг

Компенсация за капитальный ремонт

Социальный контракт

Компенсационные выплаты

Семьи с детьми

Многодетные семьи

Лица, пострадавшие от радиации

Лица, попавшие в трудную жизненную ситуацию

Субсидия на оплату ЖКУ

Почетные доноры

Социальный туризм

Обеспечение протезно-ортопедическими изделиями

Пособие на погребение

Возмещение расходов на изготовление надгробия

Формы заявлений

Порядок и случаи оказания бесплатной юридической помощи

Содержание, пределы осуществления, способы реализации и защиты прав, свобод и законных интересов граждан

Компетенция и порядок деятельности ГКУ РЦСПН, полномочия его должностных лиц

Основания, условия и порядок обжалования решений и действий ГКУ РЦСПН и его должностных лиц

Порядок совершения гражданами юридически значимых действий и типичные юридические ошибки при совершении таких действий

Нормативные правовые акты

Меры социальной поддержки

Специальная оценка условий труда

Информация о проверках

Часто задаваемые вопросы

Административные регламенты

Оформление звания «Ветеран труда»

1. В соответствии с изменениями в Федеральный закон от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах» с 01.07.2016 звание «Ветеран труда» присваивается лицам:

а) награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации;

б) награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу). При этом, к ведомственным знакам отличия в труде относятся учрежденные в установленном порядке за особые отличия в труде и продолжительный добросовестный труд награды, решения о награждении которыми приняты органами государственной власти Российской Федерации;

в) награжденным в соответствии с законодательством Республики Башкортостан государственными наградами либо удостоенным почетных званий Республики Башкортостан.

Вышеперечисленные лица должны иметь трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

Награжденные ведомственными знаками отличия в труде помимо этого должны иметь стаж работы (службы) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики).

За гражданами, которые по состоянию на 30.06.2016 награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания «Ветеран труда» при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

Звание «Ветеран труда» также присваивается лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

2. Решение о присвоении звания «Ветеран труда» (либо об отказе) принимается Министерством труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан.

3. Лица, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда», подают в филиал (отдел филиала) государственного казенного учреждения Республиканский центр социальной поддержки населения по району (городу) по месту жительства (постоянной регистрации) заявление, фотографию размером 3х4 и документы, подтверждающие в установленном порядке основания для его присвоения:

а) лица, указанные в подпункте «а» пункта 1, представляют документы, подтверждающие:

• награждение орденами или медалями СССР или Российской Федерации, почетными званиями СССР или Российской Федерации, либо награждение почетными грамотами Президента Российской Федерации, благодарностью Президента Российской Федерации;
• трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

б) лица, указанные в подпункте «б» пункта 1, представляют документы, подтверждающие:

• награждение ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе). При этом, к ведомственным знакам отличия в труде относятся учрежденные в установленном порядке за особые отличия в труде и продолжительный добросовестный труд награды (почетные грамоты, нагрудные и почетные знаки, нагрудные значки, ведомственные медали, почетные заслуженные звания), решение о награждении которыми принято Правительством Российской Федерации, руководителями федеральных органов государственной власти, руководителем Администрации Президента Российской Федерации, руководителями аппаратов палат Федерального Собрания и Аппарата Правительства Российской Федерации, руководителями Конституционного Суда Российской Федерации, Верховного Суда Российской Федерации и Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации, руководством Генеральной прокуратуры Российской Федерации, руководителями органов государственной власти СССР и РСФСР;
• продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) (для награжденных ведомственными знаками отличия в труде после 30.06.2016);
• трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

в) лица, указанные в подпункте «в» пункта 1, представляют документы, подтверждающие:

• награждение государственными наградами и почетными званиями Республики Башкортостан;
• трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

Лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин представляют документы, подтверждающие:

• начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем (до 18 лет) возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года, исключая время работы в районах, временно оккупированных неприятелем;
• трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Документами, подтверждающими начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в годы Великой Отечественной войны, являются трудовые книжки или справки, выданные в установленном порядке органами государственной власти и уполномоченными организациями на основании архивных данных.

4. При обращении с заявлением о присвоении звания «Ветеран труда» гражданином предъявляется паспорт.

5. Трудовой (страховой) стаж определяется в соответствии с правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления пенсий в соответствии с Федеральным пенсионным законодательством.

6. Решение о присвоении звания «Ветеран труда» либо об отказе в его присвоении с уведомлением заявителя о причине отказа принимается Министерством труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан в 30-дневный срок со дня поступления заявления.

Основанием для отказа заявителю в присвоении звания «Ветеран труда» является несоответствие представленных документов.

7. Лицам, имеющим право на присвоение звания «Ветеран труда» по нескольким основаниям, присваивается звание «Ветеран труда» и выдается соответствующее удостоверение по одному из указанных оснований.

8. Заявления и копии документов, подтверждающие основания для присвоения звания «Ветеран труда», хранятся как документы строгой отчетности.

9. Заполнение, выдача и учет удостоверений «Ветеран труда» осуществляется в соответствии с Инструкцией о порядке заполнения, выдачи и учета удостоверений ветерана, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.1995 № 423 «Об удостоверениях, на основании которых реализуются права и льготы ветеранов, предусмотренные Федеральным законом „О ветеранах“».

rcspn.mintrudrb.ru

Как оформить звание «Ветеран труда Башкортостана» по стажу, но без наград

Ветеран труда в Башкирии так же, как и в других субъектах обязан иметь отдельные звания и награды. Это выступает условием оформления удостоверения. Однако федеральное законодательство допускает регулирования указанного вопроса самими регионами, соответственно, ветеран труда по стажу в Башкирии может быть оформлен без наград по региональному решению.

Ветерана труда по стажу работы без наград в Башкортостане представляет статус, оформление которого возможно при наличии ряда условий. Отсутствие знаков отличия нередко выступает трудностью для некоторых лиц, занимающихся профессиональной деятельностью длительный период времени, поэтому закон Башкирии предусмотрел возможность получения ветеранского звания без каких-либо наград от государства.

Условия получения

Когда лицо претендует на получения звания «Ветерана труда» в Республике Башкортостан, оно должно обратиться к региональному законодательству, которое точно определяет условия для проведения такой процедуры. Указанный статус предоставляет гражданину право получать различные льготы пенсионерам в Башкирии в 2018 году, доплаты и иную помощь от государства.

Закон «О ветеранах труда в Республике Башкортостан» претерпел некоторые изменения. Последняя редакция предусматривает, что ветераном труда может считаться только тот человек, который:

1. Оформил удостоверение, подтверждающее положение гражданина. Такой документ оформляется сразу после возникновения оснований для этого.
2. Награждался отличительными знаками. Награды могут присваиваться, как на федеральном, так и на региональном уровне. Сюда следует отнести медаль «Ветеран труда России», ордена, грамоты, почетные звания. Они должны быть подтверждены документально, их наличие станет причиной оформления удостоверения.
3. Вышел на пенсию. Чтобы стать ветераном, обязательно нужно достигнуть пенсионного возраста. Он будет варьировать с учетом наград гражданина. Кроме того существенную роль играет стаж, который благодаря отличительным государственным и региональным знакам будет снижаться по сравнению с общими правилами.
4. Получил вкладыш в пенсионное удостоверение. Он позволяет гражданам оформить льготы, но при условии, что выдавался до конца 2014 года.
5. Отработал установленный законом срок. Если этот человек мужчина, то не меньше сорока лет, если женщина – не меньше тридцати пяти. При этом важно достижение определенного возраста, а именно шестидесяти и пятидесяти пяти лет, соответственно.

В Республике Башкортостан на 2018 будут действовать эти же правила, причем обязательно наличие сразу нескольких условий для того, чтобы получить удостоверение ветерана.

Когда гражданин начал работу еще в период ВОВ, он также может претендовать на звание ветерана. Однако для применения указанного условия необходимо подтвердить, что на момент начала трудовой деятельности лицу не исполнилось восемнадцать лет. Здесь также будет иметь значения выслуга. Мужчинам стаж установлен сорок лет, а женщинам тридцать пять. При этом также потребуется установление факта выхода на пенсию. До 2016 года можно было получить статус «Ветеран труда» по стажу работы без наград.

Что делать при отсутствии наград

Статус «Ветерана труда по стажу в Башкирии», оформить который можно без предъявления наград, привлекает большое количество пенсионеров. Предъявление званий, как основания получения удостоверения, всегда выступало проблемой, что объясняется спецификой награждения граждан.

Большинство граждан, которые длительное время осуществляют трудовую деятельность в одной сфере, не меняя при этом места работы, а единственным изменением их положения являлось повышение, имеют различные награды. Однако не каждое поощрение может выступать основанием для присвоения рассматриваемого статуса. Учитываются только те звания, что утверждены постановлением Правительства РФ.

Как получить звание «Ветерана труда в Башкортостане», если подобных наград лицо не имеет? Для этого предусматриваются отдельные условия, закрепляемые непосредственно в Законе «О ветеранах труда Республики Башкортостан». Относят к ним следующее:

• рабочий период времени должен составлять не меньше сорока и тридцати пяти лет для мужчин и женщин, соответственно;
• увеличенный пенсионный возраст для мужчин и женщин, он составит шестьдесят и пятьдесят пять лет;
• отсутствие факта увольнения в связи с грубыми нарушениями условий соглашения или дисциплины предприятия.

Прежде чем оформлять рассматриваемое звание, следует убедиться в том, что соблюдены все требования. Как только лицо, не имеющее никаких наград за труд, получает удостоверение, оно может в полной мере пользоваться всеми привилегиями и льготами, в том числе ежемесячной обязательной выплатой, предусмотренной для каждого представителя указанной категории.

Важным моментом выступает и наличие пенсии. Подобное обеспеченье граждан также регулируется на федеральном уровне, а власти субъекта не могут лишить человека такого права. На Башкирской территории в 2018 году требуется подтвердить факт получения страховой пенсии, которая будет присваиваться каждому гражданину при достижении конкретно определенного возраста.

Несмотря на наличие права получать рассматриваемый статус при отсутствии наград, законодатель, предусмотрел, как получить звание «Ветерана труда в Башкортостане» в 2018 году иным путем. Была создана специальная комиссия, которая рассматривает вопросы о предоставлении не статуса «Ветерана» без наград, а необходимой для этого награды. Такая практика предполагает формирование совокупного стажа, перерасчет периода работы, который будет засчитываться.

Порядок оформления

Как получить «Ветерана труда» в 2018 году в Башкортостане? Изначально следует установить орган для обращения. Сама процедура в конкретной республике не отличается от общего порядка оформления удостоверения. Именно поэтому для реализации права на статус ветерана за длительную трудовую деятельность достаточно обратиться в органы социальной защиты. Выбирать отделение требуется по месту регистрации гражданина. Кроме того, вопросом присвоения указанного звания будет заниматься Управление Министерства труда совместно с соцзащитой.

Еще одним существенным моментом считается подготовка документов. Они будут подтверждать наличие оснований для оформления ветеранского звания. Относят к ним следующее:

• документ, устанавливающий личность;
• пенсионное удостоверение;
• трудовая книжка, а при продолжении работы, справка от работодателя;
• документы, подтверждающие наличие наград, если таковые имеются;
• четыре фотографии размера 4х3 для удостоверения;
• заявление, составляемое согласно образцу.

Полный перечень бумаг следует уточнять на месте, поскольку отдельные регионы могут предусматривать дополнительные документы ввиду недостаточности сведений.

Направлять информацию можно несколькими способами. Они общие для всех, независимо от субъекта. Гражданину допускается посетить орган социальной защиты лично, привлечь представителя, но в этом случае потребуется оформление доверенности. Направить бумаги можно по почте или же воспользоваться ветерану труда сайтом «Госуслуги». Последний вариант требует нотариального заключения документов для подтверждения их подлинности. Самый предпочтительный способ – личное обращение.

Изначально отказать лицу в принятии бумаг не могут. Каждый пенсионер, обладающий достаточными основаниями, вправе подать такую заявку. Решение принимается не позднее десяти дней. После чего гражданину направляется письменное уведомление. Возможно два исхода: выдача удостоверение или официальный отказ.

Могут ли отказать

Почему могут отказать? Отсутствие документов или некоторых сведений в них – главная причина. Если подобное упущение поддается исправлению, то лицу предоставляется возможность повторного обращения. Если же у человека нет оснований для получения звания «Ветерана трудовой деятельности», то исправить ситуацию будет нельзя. Единственный выход – обжалование в судебном порядке.

posobie.net

Получить звание «Ветеран труда» станет сложнее

УФА, 30 янв 2017. /ИА «Башинформ», Алим Фаизов/.

Министерство труда и социальной защиты РФ предлагает изменить правила получения гражданами звания «Ветеран труда». У федеральных органов исполнительной власти появится право предусматривать дополнительные требования к кандидатам в дополнение к имеющемуся единому списку, сообщают «Известия».

Изменения предлагается внести в действующее положение об учреждении ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда» федеральными органами исполнительной власти. Соответствующее постановление уже подготовлено ведомством.

«Например, федеральный орган исполнительной власти может предусмотреть, что в отношении руководителей учреждений, предприятий и иных организаций при решении вопроса об их награждении необходимо учитывать выполнение ими требований законодательства Российской Федерации, касающихся соблюдения условий по приему инвалидов на работу», — пояснили изданию в пресс-службе ведомства.

Согласно действующему законодательству, на звание «Ветеран труда» могут претендовать две категории граждан. Во-первых, награжденные орденом или медалью либо удостоенные почетных званий СССР/РФ и имеющие рабочий стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет. Во-вторых, граждане, чья трудовая деятельность началась в несовершеннолетнем возрасте в годы Великой Отечественной войны, и те, кто имеет трудовой стаж от 40 лет для мужчин и от 35 лет для женщин.

Получившие звание «Ветеран труда» автоматически получают ряд льгот. Например, скидку в 50 процентов при оплате коммунальных услуг, бесплатный проезд на всех видах городского транспорта, бесплатное обслуживание в системе здравоохранения.

Предусмотрен и солидный пакет налоговых льгот. Ветеран труда, который имеет в собственности недвижимое имущество, в соответствии с законом «О налогах на имущество физических лиц», освобождается от имущественного налога. Также от уплаты НДФЛ освобождается часть доходов: пенсии и социальные доплаты к ним, материальная помощь, которую выплачивает бывший работодатель, и суммы, потраченные на оплату санаторно-курортного лечения.

В налоговом законодательстве есть возможность переноса остатков имущественных налоговых вычетов по НДФЛ на предыдущие налоговые периоды. Ветеран, подтвердивший право собственности на приобретенную недвижимость или земельный участок, может получить имущественный вычет по произведенным расходам и на уплату процентов по целевому кредиту или займу в размере 2 млн рублей и 3 млн рублей соответственно. Вычеты можно получить за три налоговых периода, предшествующих периоду, в котором был образован переносимый остаток имущественного вычета.

Помимо федерального звания «Ветеран труда», есть и региональные. Многие субъекты, в том числе и Башкортостан, учредили на своей территории дополнительное ветеранское звание, в названии которого содержится наименование субъекта. Если житель Башкортостана удостоен почетного звания заслуженного работника в той или иной сфере республики, он может претендовать и на звание «Ветеран труда». Звания могут присваиваться также лицам, удостоенным государственных наград соответствующего субъекта Федерации.

www.bashinform.ru

Как оформить звание «Ветеран труда Башкортостана» по стажу, но без наград

Ветеран труда в Башкирии так же, как и в других субъектах обязан иметь отдельные звания и награды. Это выступает условием оформления удостоверения. Однако федеральное законодательство допускает регулирования указанного вопроса самими регионами, соответственно, ветеран труда по стажу в Башкирии может быть оформлен без наград по региональному решению.

Ветерана труда по стажу работы без наград в Башкортостане представляет статус, оформление которого возможно при наличии ряда условий. Отсутствие знаков отличия нередко выступает трудностью для некоторых лиц, занимающихся профессиональной деятельностью длительный период времени, поэтому закон Башкирии предусмотрел возможность получения ветеранского звания без каких-либо наград от государства.

Условия получения

Когда лицо претендует на получения звания «Ветерана труда» в Республике Башкортостан, оно должно обратиться к региональному законодательству, которое точно определяет условия для проведения такой процедуры. Указанный статус предоставляет гражданину право получать различные льготы пенсионерам в Башкирии в 2018 году, доплаты и иную помощь от государства.

Закон «О ветеранах труда в Республике Башкортостан» претерпел некоторые изменения. Последняя редакция предусматривает, что ветераном труда может считаться только тот человек, который:

1. Оформил удостоверение, подтверждающее положение гражданина. Такой документ оформляется сразу после возникновения оснований для этого.
2. Награждался отличительными знаками. Награды могут присваиваться, как на федеральном, так и на региональном уровне. Сюда следует отнести медаль «Ветеран труда России», ордена, грамоты, почетные звания. Они должны быть подтверждены документально, их наличие станет причиной оформления удостоверения.
3. Вышел на пенсию. Чтобы стать ветераном, обязательно нужно достигнуть пенсионного возраста. Он будет варьировать с учетом наград гражданина. Кроме того существенную роль играет стаж, который благодаря отличительным государственным и региональным знакам будет снижаться по сравнению с общими правилами.
4. Получил вкладыш в пенсионное удостоверение. Он позволяет гражданам оформить льготы, но при условии, что выдавался до конца 2014 года.
5. Отработал установленный законом срок. Если этот человек мужчина, то не меньше сорока лет, если женщина – не меньше тридцати пяти. При этом важно достижение определенного возраста, а именно шестидесяти и пятидесяти пяти лет, соответственно.

В Республике Башкортостан на 2018 будут действовать эти же правила, причем обязательно наличие сразу нескольких условий для того, чтобы получить удостоверение ветерана.

Когда гражданин начал работу еще в период ВОВ, он также может претендовать на звание ветерана. Однако для применения указанного условия необходимо подтвердить, что на момент начала трудовой деятельности лицу не исполнилось восемнадцать лет. Здесь также будет иметь значения выслуга. Мужчинам стаж установлен сорок лет, а женщинам тридцать пять. При этом также потребуется установление факта выхода на пенсию. До 2016 года можно было получить статус «Ветеран труда» по стажу работы без наград.

Что делать при отсутствии наград

Статус «Ветерана труда по стажу в Башкирии», оформить который можно без предъявления наград, привлекает большое количество пенсионеров. Предъявление званий, как основания получения удостоверения, всегда выступало проблемой, что объясняется спецификой награждения граждан.

Большинство граждан, которые длительное время осуществляют трудовую деятельность в одной сфере, не меняя при этом места работы, а единственным изменением их положения являлось повышение, имеют различные награды. Однако не каждое поощрение может выступать основанием для присвоения рассматриваемого статуса. Учитываются только те звания, что утверждены постановлением Правительства РФ.

Как получить звание «Ветерана труда в Башкортостане», если подобных наград лицо не имеет? Для этого предусматриваются отдельные условия, закрепляемые непосредственно в Законе «О ветеранах труда Республики Башкортостан». Относят к ним следующее:

• рабочий период времени должен составлять не меньше сорока и тридцати пяти лет для мужчин и женщин, соответственно;
• увеличенный пенсионный возраст для мужчин и женщин, он составит шестьдесят и пятьдесят пять лет;
• отсутствие факта увольнения в связи с грубыми нарушениями условий соглашения или дисциплины предприятия.

Прежде чем оформлять рассматриваемое звание, следует убедиться в том, что соблюдены все требования. Как только лицо, не имеющее никаких наград за труд, получает удостоверение, оно может в полной мере пользоваться всеми привилегиями и льготами, в том числе ежемесячной обязательной выплатой, предусмотренной для каждого представителя указанной категории.

Важным моментом выступает и наличие пенсии. Подобное обеспеченье граждан также регулируется на федеральном уровне, а власти субъекта не могут лишить человека такого права. На Башкирской территории в 2018 году требуется подтвердить факт получения страховой пенсии, которая будет присваиваться каждому гражданину при достижении конкретно определенного возраста.

Несмотря на наличие права получать рассматриваемый статус при отсутствии наград, законодатель, предусмотрел, как получить звание «Ветерана труда в Башкортостане» в 2018 году иным путем. Была создана специальная комиссия, которая рассматривает вопросы о предоставлении не статуса «Ветерана» без наград, а необходимой для этого награды. Такая практика предполагает формирование совокупного стажа, перерасчет периода работы, который будет засчитываться.

Порядок оформления

Как получить «Ветерана труда» в 2018 году в Башкортостане? Изначально следует установить орган для обращения. Сама процедура в конкретной республике не отличается от общего порядка оформления удостоверения. Именно поэтому для реализации права на статус ветерана за длительную трудовую деятельность достаточно обратиться в органы социальной защиты. Выбирать отделение требуется по месту регистрации гражданина. Кроме того, вопросом присвоения указанного звания будет заниматься Управление Министерства труда совместно с соцзащитой.

Еще одним существенным моментом считается подготовка документов. Они будут подтверждать наличие оснований для оформления ветеранского звания. Относят к ним следующее:

• документ, устанавливающий личность;
• пенсионное удостоверение;
• трудовая книжка, а при продолжении работы, справка от работодателя;
• документы, подтверждающие наличие наград, если таковые имеются;
• четыре фотографии размера 4х3 для удостоверения;
• заявление, составляемое согласно образцу.

Полный перечень бумаг следует уточнять на месте, поскольку отдельные регионы могут предусматривать дополнительные документы ввиду недостаточности сведений.

Направлять информацию можно несколькими способами. Они общие для всех, независимо от субъекта. Гражданину допускается посетить орган социальной защиты лично, привлечь представителя, но в этом случае потребуется оформление доверенности. Направить бумаги можно по почте или же воспользоваться ветерану труда сайтом «Госуслуги». Последний вариант требует нотариального заключения документов для подтверждения их подлинности. Самый предпочтительный способ – личное обращение.

Изначально отказать лицу в принятии бумаг не могут. Каждый пенсионер, обладающий достаточными основаниями, вправе подать такую заявку. Решение принимается не позднее десяти дней. После чего гражданину направляется письменное уведомление. Возможно два исхода: выдача удостоверение или официальный отказ.

Могут ли отказать

Почему могут отказать? Отсутствие документов или некоторых сведений в них – главная причина. Если подобное упущение поддается исправлению, то лицу предоставляется возможность повторного обращения. Если же у человека нет оснований для получения звания «Ветерана трудовой деятельности», то исправить ситуацию будет нельзя. Единственный выход – обжалование в судебном порядке.

posobie.net

Меры социальной поддержки и льготы в Уфе и Башкортостане в 2018 году

Социальная поддержка в регионах Меры социальной поддержки и льготы в Уфе и Башкортостане в 2018 году

Меры социальной поддержки и льготы для граждан Уфы и Башкортостана установлены несколькими региональными законами, в частности:

• Законом Республики Башкортостан от 17 декабря 2004 г. N 130-з «О социальной поддержке инвалидов в Республике Башкортостан», в дальнейшем по тексту — Закон N 130-з;
• Законом Республики Башкортостан от 17 декабря 2004 г. N 133-з «О социальной поддержке жертв политических репрессий в Республике Башкортостан», в дальнейшем по тексту — Закон N 133-з;
• Законом Республики Башкортостан от 29 ноября 2005 г. N 238-з «О мерах социальной поддержки специалистов, проживающих и работающих в сельской местности и рабочих поселках», в дальнейшем по тексту — Закон N 238-з;
• Законом Республики Башкортостан от 17 декабря 2004 г. N 129-з «О вознаграждении, причитающемся приемным родителям и мерах социальной поддержки, предоставляемых приемной семье», в дальнейшем по тексту — Закон N 129-з;

и некоторыми другими.

Вышеприведенными законами установлены меры социальной поддержки и льготы для:

1. инвалидов (Закон N 130-з);
2. реабилитированных лиц (Закон N 133-з);
3. лиц, признанных пострадавшими от политических репрессий (Закон N 133-з);
4. специалистов государственных и муниципальных учреждений, проживающих и работающих в сельских населенных пунктах и рабочих поселках (Закон N 238-з):
   • педагогических работников;
   • медицинских и фармацевтических работников;
   • специалистов в области культуры и искусства учреждений культуры;
   • социальных работников;
   • специалистов ветеринарной службы;
   • специалистов в области физической культуры и спорта;
5. приемных семей (Закон N 129-з).

Меры социальной поддержки и льготы предоставляются указанным категориям граждан, проживающих в Республике Башкортостан.

Последние новости по соцподдержке граждан г. Уфы и Республики Башкортостан

• 

В Башкортостане специалисты центра социальной поддержки населения проведут выездные приемы граждан.

24 июля 2018 года в отделе филиала ГКУ РЦСПИ по г. Уфе РБ в Кировском районе организован заезд в детский оздоровительный лагерь «Чайка» профсоюзной организации Ассоциации акционерных обществ «Ишимбайжилстрой», который находится на берегу реки Белой в Стерлитамакском районе.

Правительство РБ утвердило республиканские стандарты стоимости жилищно-коммунальных услуг на 2018 год и первое полугодие 2019 года. Эти суммы необходимы для определения размеров субсидий на оплату жилья и коммунальных услуг.

Смотрите также меры соцподдержки граждан на федеральном уровне

Установлены статьями 2 – 12 Федерального закона от 26 ноября 1998 г. N 175-ФЗ «О социальной защите граждан Российской Федерации, подвергшихся воздействию радиации вследствие аварии в 1957 году на производственном объединении «Маяк» и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча». Гражданам, на которых распространяются меры социальной поддержки, в установленном порядке выдаются удостоверения единого образца.
Меры социальной поддержки граждан, пострадавших от ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне

Установлены Федеральным законом от 10 января 2002 г. N 2-ФЗ «О социальных гарантиях гражданам, подвергшимся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне» категориям граждан, определенным статьями 1, 2, 4 вышеуказанного Закона, а также приравненных к ним категориям граждан, и включают систему мер, обеспечивающую для них социальные гарантии.
Меры социальной поддержки граждан из подразделений особого риска

Установлены Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 27.12.1991 г. N 2123-1 «О распространении действия Закона от 15 мая 1991 г. N 1244-I «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» на граждан из подразделений особого риска». Категории граждан, на которых распространяются меры социальной поддержки, определены пунктом 1 Постановления N 2123-1.
Меры социальной поддержки вынужденных переселенцев

Установлены Законом Российской Федерации от 19 февраля 1993 года N 4530-I «О вынужденных переселенцах», определяющим статус вынужденных переселенцев, а также устанавливающим экономические, социальные и правовые гарантии защиты их прав и законных интересов на территории Российской Федерации в соответствии с Конституцией и общепризнанными принципами и нормами международного права.
Меры социальной поддержки и льготы детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей

Установлены Федеральным законом от 24 апреля 2008 г. N 48-ФЗ «Об опеке и попечительстве», Федеральным законом от 21 декабря 1996 г. N 159-ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей», в соответствии со статьей 5 которого предусмотренные дополнительные гарантии являются расходными обязательствами субъектов РФ.

www.socialnaya-podderzhka.ru