Услуги разрешение на работу

Разрешение на работу. Как получить разрешение иностранным гражданам в Москве или СПб.

Как получить разрешение на работу иностранным гражданам? Есть 2 варианта: обратиться к посредникам и заплатить большие деньги или сделать все самостоятельно, затратив в десятки раз меньше.

Прочитав статью до конца и просмотрев наше видео, вы без особого труда сможете получить разрешение на работу для себя, а также помочь в этом своим друзьям и близким! Приступим..

Трудовая миграция – явление вполне привычное. Поток рабочих из других стран неуклонно растёт, и, несмотря, на некоторые ограничения, устанавливаемые государством для привлечения работников-иностранцев, последних в России меньше не становится. Наоборот, многим так нравится в РФ, что к ним приезжают трудиться соотечественники. Однако, для того, чтобы беспрепятственно зарабатывать в России деньги иностранцу придётся получить разрешение на работу.

— Разрешение на работу иностранным гражданам и гражданам СНГ.
— Порядок получения.
— Документы необходимые для оформления разрешения.
— Стоимость получения и госпошлина.
— Нюансы получения разрешения на работу в Москве и СПб.
— Как проверить подлинность разрешения на работу.
— Сроки получения.
— Как самому получить разрешение на работу: порядок действий.
— Рекомендуемые видео.

Разрешение на работу иностранным гражданам и гражданам СНГ

Словосочетание «трудовые мигранты» прочно вошло в наш повседневный лексикон, также как и «нелегальные трудовые мигранты». Так чем же они друг от друга отличаются? Наличием или отсутствием специального документа, позволяющего трудиться на благо своей семьи в чужой для человека стране, например, украинцу в России.

Правовой порядок получения разрешения определён в ФЗ от 25.07.2002 N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», в нём же определены виды разрешений, случаи их получения, трудовые гарантии иностранцев и освещаются многие другие вопросы.

Итак, законодательно закреплено 4 варианта, получения документа, подтверждающего право трудиться на территории РФ:

1. Разрешение получает иностранец, который может находиться в нашей стране без визы.
2. Разрешение получает организация.
3. Иностранец получает патент на работу.
4. Документ получает высококвалифицированный специалист или организация, планируемая такого работника привлечь.

Порядок получения

1) Разрешение на работу, иностранцам, которые прибывают в Россию в упрощённом порядке выдаётся, как по личному заявлению в орган ФМС РФ, так и по заявлению работодателя – ст. 13.1, который имеет фору перед теми, кто привлекает работников из страны с визовым режимом: получение разрешения на привлечение трудовых мигрантов не требуется – подп. 1 п. 4.5 ст. 13.

Примечание юриста:

Сразу надо оговориться, что работать могут только совершеннолетние лица по закону РФ!

Разрешение выдаётся на тот же срок, что и разрешения на временное проживания или на срок трудового договора.

Заявление на получение документа подаётся в территориальный орган ФМС РФ того субъекта, где собирается работать гражданин.

Срок разрешения можно продлить, для этого за 15 дней до его окончания необходимо подать в орган ФМС РФ соответствующее заявление, а продлевается он за три дня. Если вдруг во время действия разрешения, работника уволили по каким-то причинам, то мигрант может в течение тех же 15 дней найти новое место работы и продолжить трудится, если найти нового работодателя не получилось, то территорию страны придётся покинуть.

К слову, если первоначальное заявление о разрешении на работу рассматривают с учётом свободных квот на привлечение иностранцев, то продляют его, уже на эти цифры не глядя.

Если работник поменял место, то не позднее 7 дня после случившегося ему необходимо сообщить об этом в ФМС.

Разрешение может быть аннулировано, по основаниям содержащимся в п.п. 9-9.2, 9.7 ст. 18, а именно если человек признается персоной нон-грата, или просто неблагонадёжным (совершил преступление и пр.).

2) Разрешение на работу получают организации за иностранцев, когда страны, из которых приехали труженики являются с визовым режимом.

Сначала организация получает разрешение на привлечения трудовых мигрантов, а уж потом получает разрешение на работу самих мигрантов.

Для получения разрешения на привлечение трудовых мигрантов, контора должна представить заявление, имеющемся в Административном регламенте, утвержденном приказом ФМС России, Минздравсоцразвития России, Минтранса России, Госкомрыболовства от 11 января 2008 г. № 1/4/1/2. Затем полный пакет своих документов, подтверждающих регистрацию и правоспособность организации (Свидетельство ОГРН, ИНН, Устав), трудовой договор (или его проект), документ об оплате гос.пошлины за каждого планируемого мигранта (6000 рублей).

После того, как организация получила право привлекать трудовых мигрантов, она должна получить собственно разрешение на работу для своих будущих работников.

Заявление рассматривается в течение 30 дней, а для получения потом иностранцу надо иметь при себе сертификат об отсутствии у него ВИЧ-инфекции, и справку о том, что ничем заразным не болеет.

3) Сертификат/патент на разрешение на работу необходимо получать иностранцу, желающему трудиться на «частника» или физ. лицо.

Порядок получения патента регламентирован в ст. 13.3 ФЗ № 115. Что нужно для получения патента:

Для получения патента законно находящийся на территории Российской Федерации иностранный гражданин, прибывший в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, представляет в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции:

• Заявление о выдаче патента.
• Документ, удостоверяющий личность данного иностранного гражданина и признаваемый Российской Федерацией в этом качестве.
• Миграционную карту с отметкой органа пограничного контроля о въезде данного иностранного гражданина в Российскую Федерацию или с отметкой территориального органа федерального органа исполнительной власти в сфере миграции о выдаче данному иностранному гражданину указанной миграционной карты.
• Документы, подтверждающие уплату налога на доходы физических лиц в виде фиксированного авансового платежа в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (далее — документ об уплате налога), за предыдущий период осуществления трудовой деятельности у физических лиц на основании патента.
• Сведения о видах трудовой деятельности у физических лиц, осуществлявшейся таким иностранным гражданином, представляемые по форме, утверждаемой федеральным органом исполнительной власти в сфере миграции.

Выдаётся он сроком от одного месяца до трёх, продлеваться может неоднократно, но не более чем на 12 месяцев в общей сложности.

Для получения патента претендующему на него иностранцу надо обратиться в орган ФМС по месту временного проживания (пребывания) с пакетом документов, указанных в п. 2 ст. 13.3.

Действует патент срок, указанный в патенте и равняется он тому, за который иностранец внёс авансовый платёж на доходы, согласно ст. 227.1 НК РФ. Прекращается он в день, следующий за последним оплаченным. При первичном получении патента, подтверждать оплату авансовых платежей не надо.

Работники органа ФМС должны выдать мигранту патент или отказ в течение 10 суток со дня представления всех документов.

Примечание юриста:

Работать иностранец может только в том регионе, где получил разрешение.

После окончания 12-месячного срока, «трудяга» вправе обратиться в ФМС за получением очередного патента.

4) Порядок получения разрешения высококвалифицированными работниками определён в ст. 13.2.

Получать разрешение может как сам иностранец, так и принимающая фирма за него.

Специалистом признаётся лицо, которому планируется платить от 2 000000 рублей в год (не относится к преподавателям, работникам «Сколково», а также технико-внедренческого состава особой экономической зоной).

Работодатель, который планирует привлечь такого работника должен быть коммерческой организаций, филиалом иностранной организации, научной организацией и в течение 2 –х прошедших лет не привлекаться к ответственности за нарушение законодательства в области миграции.

После подачи ходатайства решение организация или работник должны получить в течение двух недель.

Разрешение выдаётся на срок действия трудового договора, но максимально на три года.

Документы необходимые для оформления разрешения

Какие документы потребует миграционная служба, чтобы дать разрешение на работу?

Если разрешение оформляется работодателем, то подать будет нужно:

Заявление о выдаче иностранным гражданам разрешения на работу;

Разрешение или копию разрешения на привлечение иностранной рабочей силы;

Гарантийное письмо от каждого работника о его желании приехать трудиться;

Документ об оплате государственной пошлины на каждого работника – 2000 рублей (п. 25 ст. 333.28 НК РФ);

Заявление на выдачу разрешения на работу;

Копию паспорта иностранца;

Копию документа об образовании;

Справку, подтверждающую отсутствие заболеваний несущих особую опасность для окружающих

Если работа будет осуществляться на режимных объектах, то копию разрешения на допуск их на такие объекты.

Если разрешение оформляется потенциальным работником (лично):

Миграционную карту с отметками;

квитанцию об оплате госпошлины;

Сертификат об отсутствии ВИЧ заболеваний

Трудовой договор, если таковой имеется;

Фото в цвете 3х4;

Документ о том, что может разговаривать и понимать русский язык, на уровне базового, если вдруг собрался работать в сфере ЖКХ , например.

Стоимость получения и госпошлина

Конечно, получать разрешение самостоятельно, довольно затратно, поэтому множество организаций предлагают свои услуги. Они платные, а цена складывается из стоимости госпошлины и собственно услуг.

В Москве, например, купить разрешение на работу удастся в среднем 25000, а в МО – 38000. К этим сумма прибавляется госпошлина — 2000 рублей. А за патент придётся отдать по 1067 рублей за месяц работы, и стоимость услуги.

Организации разрешение на привлечение рабочих получает обычно, сами, поэтому им придётся оплатить государству– 6000 рублей за каждого работника(пошлина).

Нюансы получения разрешения на работу в Москве и СПб

Для иностранных работников, планирующих устроится в Москве или Санкт-Петербурге, необходимо учитывать один важный факт: получая разрешение в одном из этих городов, иностранец сможет работать только в одном из этих городов. Для работы в Московской области или Ленинградской ему будет необходимо получить дополнительное разрешение на работу в новых областях.

Настоятельно рекомендуем ознакомиться с разделом миграционное право, там рассмотрены основные вопросы.

Как проверить подлинность разрешения на работу

К сожалению, подделывают всё, поэтому организациям, работающим с трудовыми мигрантами надо знать, как отличить оригинальное разрешения, от подделки.

Самый простой способ – проверить через сайт ФМС РФ.

Второй по простоте – посмотреть разрешение в свете ультрафиолета: у подлинника на лицевой стороне можно увидеть тонкие полоски зелёного цвета, толщина – не более 1 мм, а на подделки полоски куда шире. Также на оригинальном документе есть надпись на одной стороне(«водяной знак») – «ФМС», а на другой «Россия».

Ещё один способ, который позволит моментально усмотреть подделку – это номер разрешения. В нём первые две цифры обозначают год выдачи, то есть если выдали в 2014, то первые две цифры будут 14.

Сроки получения

Сроки, на которые рассчитано разрешение на работу, варьируются:

• Разрешение выдается на тот же срок и что и РВП (разрешение на временное проживание).
• Разрешение выдается на срок действия гражданского или трудового договора, для визовых и безвизовых работников, на срок до 3х лет (в зависимости от квалификации: до года — неквалифицированные, до трех лет — квалифицированные).
• До 3х месяцев если работник въезжает по визе (исключение — высококвалифицированные кадры).

Как самому получить разрешение на работу: порядок действий

1. Пишем заявление в территориальный орган ФМС (где предполагаете трудиться) на получение разрешения для работы.
2. Прикладываем необходимый пакет документов (см. выше).
3. Получаете разрешение в течении 10 дней (срок рассмотрения заявления ФМС).

Рекомендуемое видео

Видео 1: Семюэль Иванов простыми словами объясняет основные моменты и нюансы оформления разрешения. Видео 2: Оксана Векшенева рассказывает о том как принять на работу иностранного гражданина юридическому лицу или предпринимателю. Видео 3: Как проверить разрешение или патент на работу иностранным гражданам, пошаговое руководство. Видео 4: Ходатайство о приеме иностранного гражданина на работу, пошаговая инструкция для заполнения.

topurist.ru

Проверка разрешения на работу

У работодателей возникает вопрос: как проверить действительность разрешения на работу, которую иностранец предъявил ему при последующем трудоустройстве? Как проверить разрешение на работу?

Для иностранцев, прибывших на территорию РФ в порядке, требующем получения визы, для трудоустройства необходимо получение документов для разрешения на работу. По общему правилу, разрешение на работу представляется временно пребывающим в РФ лицом, въехавшим в страну в порядке, требующем получения визы. Такое разрешение выдается органом МВД РФ, уполномоченным в сфере миграции (п.3 Указа Президента РФ от 05.04.2016 г. №156 «О совершенствовании государственного управления в сфере контроля за оборотом наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров и в сфере миграции» и раздела II Положения о Министерстве внутренних дел РФ, утвержденного Указом Президента РФ от 21.12.2016 г. №699).

Информация об аннулированных разрешениях на работу, аннулированных патентах, а также о разрешениях на работу, срок действия которых истек, размещается в информационных системах общего пользования в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти в сфере миграции, не позднее трех рабочих дней со дня принятия решения об аннулировании разрешения на работу или патента либо истечения срока действия разрешения на работу (Приказ ФМС РФ от 11.06.2010 г. №138 «Об утверждении Порядка размещения в информационных системах общего пользования информации об аннулированных разрешениях на работу, об аннулированных патентах, а также о разрешениях на работу, срок действия которых истек»).

Проверка разрешения на работу

Для того чтобы проверить действительность разрешения на работу и патента на осуществление трудовой деятельности, необходимо перейти на официальный сайт http://services.fms.gov.ru/ и воспользоваться специальной формой.

2 этап. Заполняется серия документа.

3 этап. Вводится номер документа.

4 этап. Вводится серия бланка документа.

5 этап. Вводится номер бланка документа.

6 этап. Заполняется вид деятельности ИГ (ЛБГ).

7 этап. Заносится номер паспорта ИГ (ЛБГ).

Что делать, если проверкой на сайте не подтвердилось подлинность разрешения на работу? Если документ в официальной базе МВД РФ не значится, значит, он поддельный, и принимать его обладателя на работу не следует.

Тем не менее, работодателю не лишним будет сделать в территориальное управление МВД РФ письменный запрос с указанием всех перечисленных в предыдущем шаге реквизитов документов и фамилии, имени и отчества (при наличии) его обладателя и просьбой сообщить, является ли документ разрешение на работу подлинным.

rosco.su

Разрешение на работу для граждан СНГ

Патент на работу для граждан СНГ по г. Москве

( В стоимость включается: пошлина, услуга центра, полис ДМС, прохождение медицинской комиссии, тестирование, трансфер )

Патент на работу для граждан СНГ по Московской области

(полный пакет документов)

Порядок получения документов для работы

Как оформить патент на работу?

Процедура выдачи патента заметно усложнилась, особенно с учетом ограниченного срока в 1 месяц, отведенного законом на оформление. Что и как нужно сделать потенциальному работнику?

1. Указать цель прибытия «Работа» в миграционной карте. Любая иная формулировка, например «в гости», автоматически лишает соискателя возможности получения патента.

2. Встать на миграционный учет в ФМС.

3. Пройти обследование у медиков (чтобы исключить наличие ВИЧ, туберкулеза, болезней кожи и наркомании), приобрести страховой медицинский полис .

4. Сдать экзамен на знание русского языка, законов РФ и ее истории.

5. Произвести авансовый платеж за патент.

Для получения единого патента выполнение каждого из этих условий обязательно. При этом трудового мигранта ждут немалые расходы: за полис ДМС придется выложить не менее 2650 рублей, медкомиссия также недешева. В случае превышения месячного срока для оформления документов налагается штраф.

Базовая стоимость патента на работу определена в 4000 рублей в городе Москве и Московской области. Но самое главное отличие нововведений в том, что каждый регион России может устанавливать поправочный коэффициент к этой ставке, благодаря чему регулировать приток мигрантов в соответствии с потребностями локального рынка труда. Несомненно, самая высокая стоимость патента будет в Москве. Эксперты опасаются, что высокие расходы мигрантов на получение патента на работу и чувствительная величина ежемесячного платежа повлекут за собой увеличение доли нелегалов на рынке труда и злоупотреблений при выдаче патентов.

Патент выдается сроком на 1 месяц, а потом продлевается. По истечении года действие патента также можно продлить. В случаях зафиксированных правонарушений со стороны мигранта, патент может быть аннулирован в установленном порядке. Все патенты старого образца, выданные до 1 января 2015 года, действительны до окончания срока внесенного авнсового платежа.

migra-trud.ru

Услуги разрешение на работу

— работаем более 10 лет;
— гарантируем скорость и оперативную подготовку документов;
— ведем работу под ключ с Вашим минимальным участием.

Любой иностранный гражданин, который приезжает в страну с целью трудоустройства по визе, обязательно должен получить официальное разрешение на работу. Только этот документ дает право работодателю трудоустроить иностранца, вне зависимости от его специальности и квалификации. Но при самостоятельном получении разрешения на работу можно столкнуться с различными сложностями: большим пакетом документов, бюрократическими препятствиями, квотами на иностранную рабочую силу и т. д. В результате процесс получения разрешения может растянуться на многие месяцы. Можно ли его как-то упростить и ускорить?

Доверьте получение разрешения на работу профессиональным миграционным юристам!

Baeff Business Consult – это компания, которая давно работает более 10 лет и имеет колоссальный опыт в вопросах визовой и миграционной поддержки. Сотни довольных клиентов – лучшее подтверждение нашей квалификации.

Что мы делаем в рамках услуги по оформлению
разрешения на работу для иностранца?

1. Подготовка необходимого
пакета документов.

2. Оказание полной
консультационной поддержки.

3. Подача заявления и получение
от Вашего имени квоты на привлечение
иностранной рабочей силы.

4. На основании полученной квоты – оформление от вашего имени разрешения для компании на привлечение и использование иностранных работников.

5. Подача документов и получение готового разрешения на работу.

6. Подача уведомления о заключении договора с иностранным специалистом.

7. Оформление нотариального перевода всех необходимых документов с любого исходного языка на русский.

8. Оформление приглашения от вашего имени на однократную рабочую визу со сроком действия до 3 месяцев.

9. На основании въезда работника по однократной рабочей визе – оформление ему многократной визы со сроком пребывания, который соответствует полученному разрешению на работу.

10. Подготовка и подача уведомления о постановке на миграционный учет.

11. На основании разрешительной документации, полученной для иностранного специалиста, проводится дальнейшее оформление многократных виз для членов семьи работника.

Результат нашей работы
для иностранного специалиста

Наличие всей необходимой разрешительной документации, которая позволяет легально вести трудовую деятельность и проживать на территории РФ в течение срока действия контракта.

Помощь в получении многократной визы как для иностранного работника, так и для членов его семьи.

baeff.ru

Оформление разрешения на работу иностранному гражданину

Уважаемые партнеры!

Временно пребывающему в безвизовом порядке иностранному гражданину требуется оформить разрешение на работу для официального трудоустройства.

И сейчас Вы узнаете, что для этого требуется сделать, и в каком порядке.

Начнем с самого-самого начала. Перед Вами стоит только что приехавший иностранный гражданин, которого Вы, как по-настоящему ответственный работодатель, хотите устроить к себе на работу. У него есть только паспорт и миграционная карта (как она выглядит, Вы можете посмотреть здесь), которую ему выдали на границе. Что делать дальше?

1. С даты пересечения им границы у Вас есть 7 рабочих дней, чтобы поставить его на миграционный учет (временная регистрация на 3 месяца), продлив таким образом время его пребывания до 90 суток.

2. Если Вы еще не аккредитованы в УФМС, Вам нужно это сделать. Как это сделать, и какие для этого требуются документы, Вы можете узнать здесь.

3. Далее иностранному гражданину нужно подготовить нотариальный перевод паспорта.

5. Через 5 рабочих дней после прохождения осмотра, ему необходимо получить результаты медицинской комиссии (медицинское заключение и сертификат ВИЧ).

6. После получения данных документов иностранный гражданин фотографируется и оплачивает госпошлину.

7. Теперь весь комплект документов направляется в ФМС для оформления разрешения на работу:

• заявление на разрешение на работу (лицевая и оборотная сторона);
• паспорт (копия и оригинал);
• миграционная карта (копия и оригинал);
• копия миграционного учета на 3 месяца;
• фото 3*4 – 1 шт. (цветная);
• действующий трудовой договор (оригинал).

8. Через 10 рабочих дней после подачи документов иностранный гражданин получает разрешение на работу в УФМС. Срок оформления, если Вы будете заниматься этим самостоятельно, составляет в среднем 1,5 месяца. Если обращаться в коммерческую организацию, то максимально короткий срок оформления будет 10 дней.

Желаем вам успешной и эффективной работы!

all-migration.ru