Оглавление:

Требования к кандидатам юрист

Адвокаты вправе создавать общественные объединения адвокатов и (или) быть членами (участниками) обще

txt fb2 ePub html

на телефон придет ссылка на файл выбранного формата

Шпаргалки на телефон — незаменимая вещь при сдаче экзаменов, подготовке к контрольным работам и т.д. Благодаря нашему сервису вы получаете возможность скачать на телефон шпаргалки по адвокатуре. Все шпаргалки представлены в популярных форматах fb2, txt, ePub , html, а также существует версия java шпаргалки в виде удобного приложения для мобильного телефона, которые можно скачать за символическую плату. Достаточно скачать шпаргалки по адвокатуре — и никакой экзамен вам не страшен!

Не нашли что искали?

Если вам нужен индивидуальный подбор или работа на заказа — воспользуйтесь этой формой.

Лицо, отвечающее требованиям закона, вправе обратиться в квалификационную комиссию с заявлением о пр

Требования к кандидату, претендующему на получение статуса адвоката, порядок приобретения статуса адвоката

Похожие вопросы

  • Адвокатура — . претендующемунаполучениестатусаадвоката.
    Требованияккандидату, претендующемунаполучениестатусаадвоката, порядокприобретениястатусаадвоката. Требованияккандидату: 1) высшее юридическое образование.
  • Шпаргалки по адвокатуре
    Требованияккандидату, претендующемунаполучениестатусаадвоката, порядокприобретениястатусаадвоката.
    Адвокат – это лицо, получившеестатусадвоката и право осуществлять адвокатскую деятельность.
  • Адвокатура — Общественные объединения адвокатов.
    Требованияккандидату, претендующемунаполучениестатусаадвоката, порядокприобретениястатусаадвоката. Требованияккандидату: 1) высшее юридическое образование, полученное в имеющим государственную аккр.
  • Адвокатура — Допуск к квалификационному экзамену, квалификационный.
    Требованияккандидату, претендующемунаполучениестатусаадвоката, порядокприобретениястатусаадвоката. Требованияккандидату: 1) высшее юридическое образование, полученное в имеющим государственную аккр. Загрузка.
  • Поиск информации
    Понятие проект и задачи управления проектами … Наследственные правоотношения в крестьянском хозяйстве … Требованияккандидату, претендующемунаполучениестатусаадвоката, порядокприобретениястатусаадвоката
  • Правоведение — Правовой статусадвоката
    Адвокат — лицо, получившеестатусадвоката и право осуществлять адвокатскую деятельность.
    Такие требованияадвоката обязательны для соответствующих государственных и общественных организаций.
  • Адвокатура — Основные принципы деятельности адвокатуры
    1) при приобретениистатуса ко всем претендентам применяются одинаковые требования
    3) законодательством гарантировано равенство статусовадвокатов вне зависимости от времени приобретения этого статуса.
  • Адвокатура — Присвоение статусаадвоката, присяга
    В порядке, установленном адвокатской палатой, претендент, успешно сдавший квалификационный экзамен, приносит присягу. Со дня принятия присяги претендент получаетстатусадвоката и становится членом адвокатской палаты.
  • АдвокатураАдвокат и его профессиональная деятельность
    При этом порядокполучениястатусаадвоката должен соответствовать Федеральному закону «Об адвокатской деятельности и адвокатуре». Статусадвоката в России вправе приобрести лицо, которое имеет высшее юридическое образование.
  • Адвокатура — Приостановление статусаадвоката.
    Приостановление статусаадвоката. Статусадвоката (в том числе осуществление им адвокатской деятельности) приостанавливается по следующим основаниям: 1).

найдено похожих страниц:10

cribs.me

Профессия юрист

Юрист – одна из самых популярных и модных профессий в наше время. Профессия юриста является универсальной, поскольку такие специалисты востребованы в разных сферах деятельности: трудовых, таможенных отношений, правовых СМИ, судебной защиты, страховании, недвижимости, строительстве, консалтинге, налоговых инспекциях, инвестиционном бизнесе и др. Юрист может занимать разные должности: нотариуса, прокурора, судьи, адвоката, налогового, трудового инспектора, сотрудника милиции, быть юрисконсультом на предприятии любой отрасли, вести частную практику.

Функциональные и должностные обязанности юриста

Обязанности юриста зависят от занимаемой должности. Главная задача юриста – обеспечение законных прав и свобод человека. К общим обязанностям юриста можно отнести: составление договоров, консультирование по правовым вопросам, представление интересов клиентов в суде и т.п.

Квалификационные требования к юристу

К юристу предъявляют следующие требования: высшее юридическое, желательно дополнительно экономическое либо финансовое образование, знание норм законодательства страны, умение применять их на практике, опыт работы в данной сфере, в некоторых случаях – знание иностранных языков. Кандидат на должность юриста должен иметь грамотную речь и письмо, логическое мышление, обладать навыками делового общения, хорошей памятью, ораторскими способностями, быть уверенным в себе, внимательным, коммуникабельным человеком, уметь работать с большими объемами информации.

В связи с активным законотворческим процессом, частыми внесениями поправок и изменений, принятием новых законов юристу необходимо заниматься самообразованием, постоянно следить за обновлениями, читать специализированную литературу.

Карьера и зарплата юриста

Профессия юриста является высокооплачиваемой, при этом размер заработной платы специалистов в сфере юриспруденции зависит от профессионального опыта, навыков и умений, занимаемой должности, сферы деятельности компании, в некоторых случаях также от знания иностранных языков, количества и благосостояния клиентов. Профессия юриста предусматривает возможности карьерного роста от помощников специалистов до руководителей отделений либо позиций топ-менеджеров.

working-papers.ru

Арбитражный суд Волго-Вятского округа

Награда судье

Президиум совета судей постановил наградить Почетной грамотой Совета судей Российской Федерации судью Арбитражного суда Волго-Вятского округа Новикова Юрия Вадимовича.

За безупречную службу

Медалью Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации «За безупречную службу» отмечены вклад в развитие и повышение авторитета судебно-арбитражной системы, инициатива при исполнении служебного долга, высокий профессиональный уровень вышедшего в почетную отставку заместителя председателя Арбитражного суда Волго-Вятского округа Николаева Владимира Юрьевича.

Невосполнимая утрата

24 июля 2018 года на 87-м году жизни скончался Советник Президента, доктор юридических наук, профессор, член-корреспондент РАН, сопредседатель Ассоциации юристов России, Первый Председатель Высшего Арбитражного Суда РФ, заслуженный юрист РСФСР, полный кавалер ордена «За заслуги перед Отечеством» Вениамин Федорович Яковлев.

Требования, предъявляемые к кандидатам на должность судьи

В соответствии со статьей 4 Закона Российской Федерации от 26.06.1992 № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации» судьей может быть гражданин Российской Федерации:

  • имеющий высшее юридическое образование;
  • не имеющий или не имевший судимости либо уголовное преследование в отношении которого прекращено по реабилитирующим основаниям;
  • не имеющий гражданства иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства;
  • не признанный судом недееспособным или ограниченно дееспособным;
  • не состоящий на учете в наркологическом или психоневрологическом диспансере в связи с лечением от алкоголизма, наркомании, токсикомании, хронических и затяжных психических расстройств;
  • не имеющий иных заболеваний, препятствующих осуществлению полномочий судьи.

При соответствии названным требованиям судьей федерального арбитражного суда округа может быть гражданин, достигший возраста 30 лет и имеющий стаж работы по юридической специальности не менее 7 лет.

Кандидатом на должность судьи не может быть лицо, подозреваемое или обвиняемое в совершении преступления.

В стаж работы по юридической специальности, необходимый для назначения на должность судьи, включается время работы:

  • на требующих высшего юридического образования государственных должностях Российской Федерации, государственных должностях субъектов Российской Федерации, должностях государственной службы, муниципальных должностях, должностях в существовавших до принятия Конституции Российской Федерации государственных органах СССР, союзных республик СССР, РСФСР и Российской Федерации, должностях в юридических службах организаций, должностях в научно-исследовательских учреждениях;
  • в качестве преподавателя юридических дисциплин в учреждениях среднего профессионального, высшего профессионального и послевузовского профессионального образования, в качестве адвоката или нотариуса.

Отбор кандидатов на должность судьи

В соответствии со статьей 5 Закона Российской Федерации от 26.06.1992 № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации»:

  • Отбор кандидатов на должность судьи осуществляется на конкурсной основе
  • Председатель суда, в котором открылась вакантная должность судьи, сообщает об этом в соответствующую квалификационную коллегию судей не позднее чем через 10 дней после открытия вакансии.

Квалификационная коллегия судей не позднее чем через 10 дней после получения сообщения председателя суда объявляет об открытии вакансии в средствах массовой информации с указанием времени и места приема заявлений от претендентов на должность судьи, а также времени и места рассмотрения поступивших заявлений.

  • Любой гражданин, достигший установленного настоящим Законом возраста, имеющий высшее юридическое образование, требуемый стаж работы по юридической профессии и не имеющий заболеваний, препятствующих назначению на должность судьи, вправе сдать квалификационный экзамен на должность судьи, обратившись для этого в соответствующую экзаменационную комиссию с заявлением о сдаче квалификационного экзамена. Помимо указанного заявления в экзаменационную комиссию представляются:
    • подлинник документа, удостоверяющего личность претендента как гражданина Российской Федерации, или его копия;
    • анкета, содержащая биографические сведения о претенденте;
    • подлинник документа, подтверждающего юридическое образование претендента, или его копия;
    • подлинники трудовой книжки, иных документов, подтверждающих трудовую деятельность претендента, или их копии;
    • документ об отсутствии у претендента заболеваний, препятствующих назначению на должность судьи.
    • Экзаменационная комиссия не вправе отказать в приеме квалификационного экзамена на должность судьи гражданину, представившему документы (или их копии), указанные в настоящем пункте.
  • Квалификационный экзамен на должность судьи принимается экзаменационной комиссией, состоящей при соответствующей квалификационной коллегии судей, которая утверждает персональный состав экзаменационной комиссии.

    Порядок проведения квалификационного экзамена на должность судьи, а также положение об экзаменационных комиссиях утверждаются Высшей квалификационной коллегией судей Российской Федерации.

  • Квалификационный экзамен на должность судьи сдает гражданин, не являющийся судьей. Результаты квалификационного экзамена действительны в течение трех лет после его сдачи, а после назначения гражданина на должность судьи – в течение всего времени пребывания его в качестве судьи.
  • После сдачи квалификационного экзамена гражданин, соответствующий требованиям к кандидату на должность судьи, предусмотренным настоящим Законом, вправе обратиться в соответствующую квалификационную коллегию судей с заявлением о рекомендации его на вакантную должность судьи. Помимо указанного заявления в квалификационную коллегию судей представляются:
    • подлинник документа, удостоверяющего личность претендента как гражданина Российской Федерации, или его заверенная копия;
    • анкета, содержащая биографические сведения о претенденте, в которой помимо других сведений указываются отсутствие обстоятельств, перечисленных в подпунктах 2 — 6 пункта 1 и пункте 5 статьи 4 Закона «О статусе суде в Российской Федерации», препятствующих осуществлению кандидатом полномочий судьи, а также фамилия, имя, отчество, дата и место рождения каждого из членов его семьи;
    • подлинник документа, подтверждающего высшее юридическое образование претендента, или его заверенная копия;
    • подлинники трудовой книжки, иных документов, подтверждающих трудовую деятельность претендента, или их заверенные копии;
    • документ, свидетельствующий об отсутствии у претендента заболеваний, препятствующих назначению на должность судьи;
    • сведения о результатах квалификационного экзамена;
    • характеристики с мест работы (службы) за последние пять лет трудового (служебного) стажа, а в случае работы (службы) в течение указанного срока (полностью или частично) не по юридической специальности также с мест работы (службы) по юридической специальности за последние пять лет такой работы (службы). Характеристика должна быть выдана претенденту на должность судьи в течение семи дней со дня его обращения;
    • сведения о доходах претендента, об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и обязательствах имущественного характера претендента, а также сведения о доходах супруга (супруги) и несовершеннолетних детей претендента, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) и несовершеннолетних детей претендента по форме согласно приложениям 1 и 2 к Закону «О статусе судей в Российской Федерации».
  • Квалификационная коллегия судей организует проверку достоверности документов и сведений, указанных в пункте 6 настоящей статьи. При этом квалификационная коллегия судей вправе обратиться с требованием о проверке достоверности представленных ей документов и сведений в соответствующие органы, которые обязаны сообщить о результатах проверки в установленный коллегией срок, но не позднее чем через два месяца со дня поступления указанного требования.
  • По результатам рассмотрения заявлений всех граждан, претендующих на должность судьи, итогов проверки достоверности документов и сведений, указанных в пункте 6 настоящей статьи, и с учетом результатов квалификационного экзамена квалификационная коллегия судей принимает решение о рекомендации одного или нескольких из них кандидатом на должность судьи. Если в результате проверки указанных в пункте 6 настоящей статьи документов и сведений установлена их недостоверность, гражданин, представивший такие документы и сведения, не может быть рекомендован на должность судьи. Кандидатом на должность судьи не может быть лицо, состоящее в близком родстве или свойстве (супруг (супруга), родители, дети, родные братья и сестры, дедушки, бабушки, внуки, а также родители, дети, родные братья и сестры супругов) с председателем или заместителем председателя того же суда.

    При принятии решения о рекомендации гражданина на должность судьи квалификационная коллегия судей учитывает стаж его работы в должности судьи, опыт работы в правоохранительных органах, наличие государственных и ведомственных наград, почетного звания «Заслуженный юрист Российской Федерации», ученой степени по юридической специальности, а в отношении претендентов, осуществляющих полномочия судей, также качество и оперативность рассмотрения дел.

    В случае если ни один из граждан, претендующих на должность судьи, не соответствует требованиям к кандидатам на должность судьи, предъявляемым настоящим Законом, квалификационная коллегия судей принимает в отношении каждого из этих граждан мотивированное решение об отказе в рекомендации на должность судьи и объявляет в средствах массовой информации о новом времени и месте приема и рассмотрения заявлений от претендентов на должность судьи.

    Решение квалификационной коллегии судей о рекомендации кандидатом на должность судьи может быть обжаловано в судебном порядке, если коллегией нарушен установленный настоящим Законом порядок отбора претендентов на должность судьи. Решение об отказе в рекомендации на должность судьи может быть обжаловано в судебном порядке как в связи с нарушением порядка отбора претендентов на должность судьи, так и по существу решения.

    Решение квалификационной коллегии судей о рекомендации кандидатом на должность судьи направляется в течение 10 дней после его принятия председателю соответствующего суда, который в случае согласия с указанным решением в течение 20 дней после получения решения о рекомендации гражданина на должность судьи вносит в установленном порядке представление о назначении рекомендуемого лица на должность судьи.

    В случае несогласия с решением квалификационной коллегии судей председатель суда в течение 20 дней после получения указанного решения возвращает его с мотивированным обоснованием причин своего несогласия для повторного рассмотрения в ту же квалификационную коллегию судей. Если при рассмотрении обжалуемого председателем решения квалификационная коллегия судей двумя третями голосов членов коллегии подтверждает свое первоначальное решение, то председатель суда обязан внести представление о назначении рекомендуемого лица на должность судьи в течение 10 дней со дня получения указанного решения.

  • Квалификационная коллегия судей в случае выявления нарушения требований к кандидатам на должность судьи, предусмотренных пунктами 1 и 5 статьи 4 Закона «О статусе судей в Российской Федерации», после принятия решения о рекомендации соответствующего лица на должность судьи немедленно отменяет указанное решение и сообщает об этом:
    • Президенту Российской Федерации — при отмене решения о рекомендации лица на должность судьи федерального суда;
    • в законодательный (представительный) орган государственной власти субъекта Российской Федерации — при отмене решения о рекомендации лица на должность судьи конституционного (уставного) суда субъекта Российской Федерации или мирового судьи;
    • лицу, решение, о рекомендации которого на должность судьи отменено.
  • В случае, если выявлены нарушения требований к кандидатам на должность судьи, предусмотренных пунктами 1 и 5 статьи 4 настоящего Закона, после внесения представления о назначении рекомендуемого лица на должность судьи председатель соответствующего суда немедленно отзывает указанное представление.
  • Медицинское освидетельствование претендента на должность судьи

    Для подтверждения отсутствия у претендента на должность судьи заболеваний, препятствующих назначению на должность судьи, проводится его предварительное медицинское освидетельствование. Перечень заболеваний, препятствующих назначению на должность судьи, утверждается решением Совета судей Российской Федерации на основании представления федерального органа исполнительной власти в области здравоохранения. Форма документа, свидетельствующего об отсутствии заболеваний, препятствующих назначению на должность судьи, утверждается федеральным органом исполнительной власти в области здравоохранения.(статья 4.1. Закона Российской Федерации от 26.06.1992 № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации).

    fasvvo.arbitr.ru

    В чем заключается работа юриста по недвижимости?

    Российский рынок недвижимости двигался к рекордным показателям роста даже в кризис. Хотя и во время стабилизации, роста грамотный юрист по вопросам с коммерческими или жилыми объектами очень востребован.

    Насколько перспективна такая вакансия, как ее занять, что должен знать, уметь и делать юрист в сфере недвижимости? Разберем особенности одной из самых популярных юридических профессий.

    Суть работы специалиста – сопровождение сделок. Внутри профиля есть свое деление на экспертов по вопросам строительства объектов, обслуживания актов покупки и продажи жилья или коммерческой недвижимости.

    Ключевые обязанности юриста по недвижимости

    На рынке строительства упор работы идет на экспертную часть – регистрацию, проведение согласований. При сопровождении сделок правовед больше занимается проверками, переговорами, организацией юридически грамотного процесса передачи имущественных прав.

    Есть и общие функции, их список включает минимум восемь пунктов.

    • Основной должностной обязанностью является правовое сопровождение договоров. Их подготовка, согласование пунктов.
    • Важную часть работы составляет оценка правовых рисков.
    • Представление интересов нанимателя на судебных заседаниях (в том числе подготовка исков, ходатайств) и на переговорах.
    • Анализ юридического качества потенциального партнера.
    • Подготовка заключений по объектам, покупателям, продавцам недвижимости.
    • Проведение регистрационных, согласовательных процедур в судебных, государственных, муниципальных инстанциях.
    • Консультации сотрудников компании (руководства) по вопросам владения, распоряжения недвижимым объектом.
    • Создание и ведение договорной базы с внешними агентами – страховщиками, банками.

    Дополнительный список задач

    Среди дополнительных задач юриста можно отметить мониторинг законодательных актов на предмет изменений правил проведения сделок с недвижимостью. Специалист должен суметь претворить в жизнь каждую сделку, в которой заинтересован его наниматель, потому на него часто возлагается требование:

    • по ведению переговоров с покупателями, продавцами;
    • консультированию клиентов предприятия на предмет пунктов договора;
    • активная работа с инстанциями (Кадастровая палата, нотариальные конторы, налоговая).

    Базовые требования к кандидатам на данную должность

    Учитывая высокую ответственность, налагаемую широкими полномочиями юриста по недвижимости, работодатели выдвигают самые строгие требования к соискателям таких вакансий. Стандартные условия предполагают наличие высшего образования, опыта работы по профилю от года до трех, владение английским языком, специальным софтом.

    Из основных теоретических данных, что нужно знать юристу по недвижимости, надо выделить пять пунктов.

    • Гражданское, земельное, налоговое, жилищное право.
    • Современные технологии ведения делопроизводства (договорное право).
    • Корпоративную концепцию нанимателя.
    • Юридическую составляющую ведения бизнеса.
    • Тактику грамотного сопровождения залоговых сделок.

    Большое внимание уделяется репутации вуза, который закончил претендент.

    Специфика работы

    Одна из особенностей работы специалиста по юридическому сопровождению сделок с недвижимостью – постоянное вовлечение. Эксперт должен:

    • контролировать ход каждой сделки;
    • разбираться с пунктами действующего законодательства;
    • знать историю недавних изменений.

    Хорошие связи с коллегами смежных направлений здесь обязательны. Как и усидчивость, ответственность, готовность искать нестандартные решения, кропотливый подход к изучению новых вопросов.

    Требования к образованию

    Хотя запрос рынка труда на юристов постоянно растет, конкуренция среди молодых специалистов профиля обострена: на одну вакансию приходится до 5–8 резюме. При выборе между кандидатами работодатель часто обращает особое внимание на статус вуза, оконченного претендентом.

    Юридический факультет «Синергии» по профилю гражданского права – это априори преимущество будущего соискателя престижной вакансии. Мы не просто готовим грамотных специалистов, но уже с первого курса обеспечиваем им возможность начать копить опыт. Педагогический состав юридической кафедры – один из самых сильных в Москве и всей России.

    Трудоустройство доход и перспективы

    Нанимателями специалистов по сопровождению сделок с недвижимым имуществом являются агентства по торговле жилой/коммерческой недвижимостью, девелоперские компании, застройщики, собственники складских комплексов и помещений. Часто открывают вакансию организации, чья деятельность тесно сопряжена с использованием коммерческих объектов:

    • сети ресторанов;
    • крупные торговые компании;
    • учебные заведения.

    Заработная плата специалиста с полным юридическим образованием начинается с 60 тысяч рублей (Москва). Перспективы роста дохода не ограничены – эксперт может работать одновременно с несколькими заказами или заниматься профильной деятельностью в штате нанимателя.

    Ленинградский пр-т, д. 80, корпуса Е, Ж, Г.

    Станция метро «Сокол», выход в центре зала на ул. Балтийская, далее пешком или на троллейбусе (№ 6, 43) до остановки «Институт Гидропроект» (1 остановка), у троллейбусного депо повернуть направо.

    Контакты приемной комиссии:
    Телефон: +7 (495) 800 10 01

    График работы приёмной комиссии:
    Пн – Пт: 08:30 – 22:10;
    Сб – Вс: 10:00 – 17:00;

    synergy.ru

    Требования к кандидатам юрист

    Введите ваш e-mail:

    Требования работодателей к юристам на топ-позициях. Реальные вакансии, закрытые в конце 2010 года

    В каких сферах деятельности возрос спрос на юридические кадры? Чего ждут работодатели от кандидатов на должность штатного юриста? Как стать начальником юридического отдела международного холдинга?

    Бюро переводов ТРАНСЛЕКС: точный юридический перевод и лингвистическое сопровождение бизнеса »»

    В ушедшем году на рынке юридического труда произошли серьезные положительные из-менения (для сравнения см. статью «Что сейчас ждет юриста на рынке труда. Карьерные возможности и риски» – «Юрист компании» № 9, 2009).

    Повысился спрос на юридические кадры: на штатных юристов – на 57 процентов, на специалистов в сфере консалтинга – на 36 процентов. Увеличение спроса привело к увеличению предлагаемого уровня оплаты труда и улучшению соцпакета, а также расширению сфер деятельности, в которых существенно возросла потребность в квалифицированных юридических кадрах (см. график).

    Как показали последние исследования, в качестве идеального кандидата на должность штатного юриста или начальника юридического отдела работодатели рассматривают не только профессионала в своей области, но и полноценного партнера, готового влиять на бизнес-процессы компании. В этой статье – реальные истории успешного поиска работы,которые помогут лучше понять требования работодателей, и убеждающие аргументы коллег, которые помогли им получить интересную вакансию.

    Чего хотят работодатели от юристов компаний

    Несмотря на недавний экономический кризис, основы юридической практики не изменились: в цене специалисты с дипломами именитых юридических вузов, большим опытом работы и свободным знанием английского языка. Если провести аналитику по основным запросам работодателей, можно выделить различие в требованиях российских и иностранных компаний.

    Российские работодатели.

    Они хотят видеть в своей команде не только компетентных и дипломатичных профессионалов, но и людей с ярко выраженной ориентацией на бизнес. Что касается личностных характеристик, то наиболее востребованный кандидат – это позитивный, гибкий специалист с активной жизненной позицией и четкой нацеленностью на результат.

    Иностранные работодатели.

    К основным требованиям в западных компаниях можно отнести следующие: высшее юридическое образование в именитых российских вузах (МГУ, МГИМО, МГЮА), свободный уровень владения английским языком (письменным и устным), реже – двумя иностранными языками (в дополнение к английскому часто требуется владение французским или немецким языком), безупречный деловой стиль, наличие международной квалификации (LL.M, LL.B, JD и т. д.).

    Среди личных качеств, которые иностранные компании ждут от штатного юриста, можно выделить компетентность, дипломатичность, ориентированность на клиента, гибкость ума. Для того чтобы иметь более четкое представление о том, чего ждут работодатели от новых сотрудников, и оценить свои шансы, предлагаем вам ознакомиться с настоящими историями коллег.

    На этих примерах хорошо видно, что хотят видеть в кандидате работодатели и что поможет убедить их в том, что вы именно тот, кого они ищут. Чаще всего квалифицированные юристы решаются сменить работу только в случае, если новое предложение выгоднее, чем та работа, которую они выполняют в данный момент (более высокий оклад, интересные задачи, возможности дальнейшего роста). Поэтому представлены высокооплачиваемые вакансии с неординарными требованиями к кандидату.

    Вакансия № 1.
    Руководитель юридического департамента

    Сфера деятельности: международный финансовый институт.

    Вознаграждение: 300 000–400 000 рублей, соцпакет, бонусы.


    Требования работодателя, заявленные агентству:

    – высшее юридическое образование;

    – не менее пяти лет работы на руководящей позиции в западных финансовых институтах;

    – свободный английский язык;

    – менеджерские и лидерские качества.


    Резюме кандидата, которого выбрал работодатель:

    – МГУ, юридический факультет с отличием, аспирантура;

    – свободный английский язык;

    – 10 лет опыта работы в западных компаниях;

    – пять лет работы в должности руководителя юридического департамента в международном финансовом институте;

    – опыт взаимодействия с государственными органами;

    – защита интересов компании в суде по наиболее значимым делам;

    – участие в сделках слияний-поглощений;

    – проведение юридического аудита;

    – оптимизация структуры группы лиц;

    Вакансия № 2.

    Руководитель юридического отдела западной компании

    Сфера деятельности: реализация товаров повседневного спроса (FMCG).

    Вознаграждение: 200 000–300 000 рублей, соцпакет, автомобиль, бонусы.


    Требования работодателя, заявленные агентству:

    – высшее юридическое образование;

    – не менее четырех лет работы на руководящей позиции в компаниях с аналогичным видом деятельности (FMCG);

    – свободный английский язык;

    – менеджерские и лидерские качества;

    – ориентация на результат.


    Резюме кандидата, которого выбрал работодатель:

    – МГЮА, юридический факультет;

    – свободный английский язык;

    – более шести лет опыта работы в FMCG-компаниях;

    – год опыта работы в должности руководителя юридического департамента в западной производственной FMCG-компании;

    – опыт работы с антимонопольными и налоговыми органами;

    – хорошее знание таможенного, корпоративного и контрактного права;

    – умение находить общий язык с людьми на разных уровнях;

    – стратегическое видение бизнеса.

    Вакансия № 3.

    Директор по международным проектам управляющей компании холдинга

    Вознаграждение: 250 000–300 000 рублей, соцпакет, бонусы.


    Требования работодателя, заявленные агентству:

    – высшее юридическое образование;

    – не менее пяти лет работы в международном консалтинге;

    – отличное знание английского контрактного права;

    – опыт структурирования и сопровождения сделок M&A холдинговой структуры;

    – свободный английский язык;

    – ориентация на результат.


    Резюме кандидата, которого выбрал работодатель:

    – МГЮА, юридический факультет, степень LLM, полученная в Великобритании;

    – свободный английский язык;

    – 10 лет опыта работы в международном юридическом консалтинге;

    – глубокое знание английского контрактного права;

    – стратегическое видение бизнеса.

    ВОПРОСЫ В ТЕМУ

    • В каких сферах деятельности сейчас существует наибольший спрос на юристов?

    Спрос на штатных юристов вырос в инвестиционном, страховом, медийном и фармацевтическом секторе. Популярностью также пользуются юристы с международно-правовой специализацией, глубокими знаниями корпоративного права, M&A-сделок и с опытом работы по англосаксонскому праву.

    • Есть ли какие-то секреты успешного интервью с будущим работодателем?

    Да, конечно. Во-первых, постарайтесь общаться на одном языке с вашим собеседником, слушайте его внимательно и попытайтесь понять, почему он задает вам именно эти вопросы, что в вашем ответе наиболее интересно для него. Во-вторых, не приводите в своих ответах негативные оценки о предыдущих работодателях, коллегах, руководителях.

    www.lawfirm.ru

    Еще по теме:

    • Преступление понятие и категории шпаргалка Преступление понятие и категории шпаргалка Действие уголовного закона в пространстве. Под действием уголовного закона в пространстве понимается txt fb2 ePub html на телефон придет ссылка на файл выбранного формата Шпаргалки на телефон — […]
    • Причастие страдательного залога прошедшего времени Причастие страдательного залога прошедшего времени По способу образования наречия бывают 2-х типов: 1) самостоятельные наречия, напр txt fb2 ePub html на телефон придет ссылка на файл выбранного формата Шпаргалки на телефон — незаменимая вещь при […]
    • Пособие командиру Пособие командиру и бойцу стрелкового отделения Книга «Пособие командиру и бойцу стрелкового отделения» автора Министерство обороны ССС оценена посетителями КнигоГид, и её читательский рейтинг составил 3.00 из 5.Для бесплатного просмотра […]
    • Пособие дежуранта садеревщиков Пособие дежуранта Книга «Пособие дежуранта» автора Сергей Анатольевич Деревщиков оценена посетителями КнигоГид, и её читательский рейтинг составил 3.00 из 5.Для бесплатного просмотра предоставляются: аннотация, публикация, отзывы, а также файлы на […]
    • Образец приказа о перетарификации трансформатор 4.704.282 схема У нас вы можете скачать приказ о перетарификации учителя в fb2, txt, PDF, EPUB, doc, rtf, jar, djvu, lrf! В случае изменений в руководящем составе образовательного учреждения указать причины; данные претендента на […]
    • Изменения в приказ мвд 13 от 12012009 акт замера расстояний образец У нас вы можете скачать приказ мвд россии 13 от 12.01.2009 в fb2, txt, PDF, EPUB, doc, rtf, jar, djvu, lrf! Разработать и утвердить в подчиненных подразделениях должностные инструкции для оперативных дежурных, […]