С 2018г за стаж 35 лет добавка к пенсии нынешним пенсионерам

Прибавка к пенсии за стаж более 30 лет в 2018 году

В последние месяцы в сети Интернет регулярно появляются сообщения о возможности перерасчета и получения надбавки к пенсии за продолжительный стаж работы (более 30, 35, 40 лет и т.д.). Однако действующим пенсионным законодательством никакие специальные доплаты пенсионерам, имеющим многолетний трудовой стаж, не предусмотрены. Все периоды работы, в течение которых гражданин осуществлял официальную трудовую деятельность, и учитываемые в стаж так называемые «нестраховые периоды» уже и так учитываются работниками Пенсионного фонда (ПФР) при назначении пенсии, поэтому нет никаких оснований для получения пенсионером еще и каких-либо специальных доплат (то есть надбавок к уже выплачиваемой пенсии).

То есть размер пенсии сейчас напрямую зависит только от подтвержденной в ПФР зарплаты за учтенные периоды, а зависимость от стажа в этом случае лишь косвенная — чем больше лет было отработано пенсионером, тем больше у него накапливается пенсионных баллов при прочих равных условиях и тем выше размер пенсионного обеспечения без каких-либо специальных доплат и надбавок.

Однако в некоторых случаях пенсионеры все-таки могут получить денежную прибавку к пенсии, прямо или косвенно связанную с длительным трудовым (страховым) стажем:

1. Если некоторые учитываемые в стаж периоды не были учтены при расчете и назначении пенсии (в большей степени это справедливо для пенсионеров, вышедших на пенсию до 2015 года по действовавшим тогда старым законам, или если на момент оформления пенсии в Пенсионный фонд не были представлены документы, подтверждающие трудовую деятельность гражданина за отдельные периоды его работы).
2. Если гражданин после выхода на заслуженный отдых еще продолжает работать (в этом случае с 1 августа проводится ежегодный автоматический перерасчет пенсии для работающих пенсионеров в соответствии с уплаченными за прошлый год страховыми взносами).
3. При присваивании пенсионеру звания «Ветеран труда» (но сейчас это звание и соответствующие доплаты назначаются не Пенсионным фондом России, а на уровне региона органами соцзащиты населения по месту жительства).

Предупреждение о несуществующих доплатах к пенсии
на официальном сайте ПФР от 02.02.2018 г.

Перерасчет пенсии за неучтенный стаж (учет нестраховых периодов)

В этом случае суть доплаты состоит во включении в страховой стаж неучтенных ранее периодов и, соответственно, в начислении дополнительных пенсионных коэффициентов за эти неучтенные периоды, которые напрямую влияют на размер пенсии.

В соответствии с п. 2 ст. 18 федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г., перерасчет страховой (трудовой) пенсии возможен в случаях, когда в ПФР в личное пенсионное дело предоставляются документы, подтверждающие:

1. По каким-то причинам неучтенный ранее страховой стаж, за который могут быть начислены дополнительные пенсионные баллы.
2. Наличие иных «нестраховых» периодов, в течение которых человек фактически не работал, но за которые по новому пенсионному законодательству, действующему с 1 января 2015 года, полагается начисление пенсионных баллов (ст. 12 закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ):
   • осуществление ухода за ребенком до 1.5 лет, но больше 6 лет в совокупности (1.8 балла за первого ребенка, 3.6 баллов за второго и 5.4 за третьего в расчете за каждый год отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет) — читать подробнее про перерасчет пенсии за детей;
   • прохождение военной службы (дополнительные 1.8 пенсионных баллов за каждый полный календарный год прохождения службы);
   • уход за нетрудоспособными гражданами (инвалидами 1-ой группы, ребенком-инвалидом, пенсионером старше 80 лет и т.д.) — также по 1.8 балла за каждый полный календарный год осуществления ухода, за который также выплачивается ежемесячное пособие по уходу (денежная компенсация);
   • получение пособия по безработице и т.п.

К заявлению на перерасчет дополнительно нужно приложить:

• документ, удостоверяющий личность пенсионера (паспорт);
• страховое свидетельство (СНИЛС);
• документы-основания для перерасчета.

Согласно п. 1 ст. 23 закона «О страховых пенсиях», прибавка осуществляется с первого числа месяца, следующего за месяцем подачи заявления в ПФР.

Пенсия работающим пенсионерам с 1 августа 2018 года (доплата за стаж)

Сразу необходимо отметить, что ежегодная надбавка к пенсии работающим пенсионерам производится не из-за получения дополнительного стажа в прямом смысле этого слова, а из-за уплаты работодателем страховых взносов с заработной платы (а именно от них зависит величина индивидуального пенсионного коэффициента — ИПК, прямо влияющего на размер страховой пенсии).

Ежегодно с 1 августа производится перерасчет размера пенсии работающих пенсионеров. Размер прибавки зависит от суммарной величины страховых взносов за прошедший год, которые еще не были учтены в начислениях ранее. Перерасчет происходит автоматически (беззаявительно), то есть для получения прибавки не требуется обращение в Пенсионный фонд — корректировка произойдет на основании тех данных, которые перечисляются в ПФР работодателем.

Сумма доплаты ограничена максимально учитываемой для работающих пенсионеров за один год суммой начисленных пенсионных баллов:

• 3,0 баллов — если у пенсионера формируется только страховая пенсия;
• 1,875 — если у гражданина формируется еще и накопительная пенсия (однако с 2014 года действует так называемый мораторий на накопительную часть пенсии, в связи с чем пенсионные накопления за счет обязательных страховых взносов больше не формируются, и все взносы с заработной платы работающего пенсионера идут в страховую часть пенсии, поэтому максимальное количество баллов за один год в этом случае также будет равно 3,0).

С учетом того, что индексация пенсии работающим пенсионерам не проводится с 2016 года, стоимость ИПК для проведения перерасчета будет браться по состоянию на дату выхода на пенсию (см. таблицу).

pensiya.molodaja-semja.ru

Новая пенсия с 2018 года

Индексация пенсий в январе 2018 года

Ежегодно в РФ проводится индексация страховых пенсий с учетом повышения потребительских цен за предыдущий год. По законодательству процедура должна проводиться в феврале.

В 2018 году индексация будет перенесена на месяц и состоится в январе. Пенсии с 1 января 2018 года вырастут на 3,7%.

Причиной переноса сроков индексации является снижение инфляционного прогноза. В бюджете на 2018 год предусмотрены инфляционные показатели на уровне 3,7%. Согласно прогнозу, инфляция составит 3-3,2%. Фактически, индексация не будет привязана к росту цен за 2017 год.

Также установлено, кому прибавят пенсию в январе 2018 года. Сюда относятся граждане пенсионного возраста, инвалиды и нетрудоспособные лица, получающие обеспечение страхового типа.

Повышение выплат приведет к изменению других показателей. Стоимость пенсионного балла составит 81,49 руб. При выходе на пенсию в 2018 году на это значение будет умножаться сумма начисленных пенсионных баллов. Еще одним показателем, влияющим на размер пенсионных выплат, является фиксированная выплата. Ее величина после индексации составит 4982,9 руб.

За счет индексации среднегодовой размер пенсии по стране повысится до величины в 14 075 рублей.

С февраля 2018 года состоится повышение ежемесячной денежной выплаты, которая полагается федеральным льготникам (лицам с инвалидностью, чернобыльцам, Героям СССР и России и другим категориям). Ее величина напрямую зависит от категории граждан. В состав ЕДВ входит набор соцуслуг. Стоимость НСУ является одинаковой для всех льготников — 1048,97 рубля. Рост данных социальных выплат произойдет в соответствии с реальными инфляционными показателями.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента в 2018 году

Индивидуальный пенсионный коэффициент — один из основополагающих элементов современной российской пенсионной системы. Его применение при формировании и расчете пенсионных выплат относится к 2015 году, когда страна перешла на новую систему расчета пенсий.

Пенсионный коэффициент или балл – это относительная единица измерения, которая одновременно включает в себя ряд сведений о пенсионере:

• Продолжительность трудового стажа;
• Размер заработка и страховых отчислений.

Пенсионный балл выступает своего рода индикатором возможности на достойную пенсию, поскольку большой стаж и отчисления гарантируют хорошую пенсию и это выражается в числе собранных на момент оформления выплаты числа баллов.

Сейчас идет переходный период, в течение которого вступят в полную силу требования новой пенсионной системы: для оформления пенсии будут необходимы 15 лет стажа, 30 баллов. К этим показателям система придет к 2025 году.

Ограничения для получения пенсии ежегодно возрастают:

Законодательство вводит ограничение на число возможных баллов к получению за год. Максимальный запланированный показатель в 10 баллов будет действовать с 2021 года. В 2017 к зачислению принимаются 8.26, а ИПК в 2018 году поднимется до 8.7.

Расчет пенсии на основе данных о количестве ИПК возможен благодаря тому, что данный показатель имеет определенную стоимость. Ежегодно она повышается в рамках индексации. Стоимость ИПК в 2018 году составит 81.49 рублей против 78.58 в 2017 (повышение также составляет 3,7%).

Насколько будет проиндексирована фиксированная выплата с 1 января

Фиксированная выплата представляет определенную часть страхового обеспечения, установленную в жестком виде:

· В связи со старостью;

· По инвалидности со 2 группой;

· Круглые сироты или дети одинокой умершей матери.

· Инвалидность 3 группы;

Для жителей Крайнего Севера

100 с применением районного коэффициента

· Лица старше 80 лет;

· Инвалиды 1 группы.

Со стажем работы на Крайнем Севере

130-150 в зависимости от стажа

На период 2017 года составляла 4805, 11 рублей. Фиксированная выплата в 2018 году составит:

Пенсионер до 80 лет, 2 группа инвалидности, круглые сироты

Пенсионер после 80 лет, I группа инвалидности

III группа инвалидности, при потере одного кормильца

Фиксированная выплата к пенсии в 2018 году возрастет одновременно с проведением индексирования.

Кроме того фиксированная часть является основой для расчета выплаты на иждивенца при условии, что он состоит на содержании у пенсионера. Закон разрешает оплату содержания не более 3 иждивенцев. Сумма пособия на каждого составляет треть от фиксированной величины:

• На содержание 1 иждивенца 1661 рубль;
• На двоих 3321,93 рубля;
• На троих 4982,9 рубля.

Прожиточный минимум с 2018 года

Прожиточный минимум представляет собой денежную сумму, которая позволяет обеспечить базовые потребности человека. Сюда входят продукты питания и товары непродовольственного назначения (одежда, обувь, медикаменты, коммунальные платежи).

В проекте бюджета заложены средства на повышение прожиточного минимума пенсионера, до которого делается социальная доплата к пенсиям. По сравнению с 2017 годом рост составит 163 рубля. В случае принятия законопроекта минимальная пенсия с 1 января 2018 года составит 8 703 рубля.

Если величина назначенного обеспечения не достигает ПМ, то пенсионеру осуществляется доплата. Региональные власти определяют собственные значения ПМ, которые могут отличаться от федерального. Если региональный ПМ превышает общероссийский, то прибавка производится из местного бюджета.

Пенсия трудоустроенным пенсионерам

Работающим пенсионерам в 2018 году индексирование пенсии не предусмотрено. Такое заявление было сделано министром финансов Антоном Силуановым.

Индексация пенсии трудоустроенным пенсионерам отменена с 2016 года. Соответствующее изменение было введено в соответствии с ФЗ №385 от 29.12.2015. Предварительно заморозка должна продлиться до 2019 года.

В полном объеме все пропущенные индексации пенсионерам производятся после увольнения. В 2017 году повышение выполнялось только через 3 месяца после поступления в ПФР всех необходимых сведений со стороны работодателя.

В 2018 году уволившийся пенсионер получит право на повышение уже со следующего месяца. Данное изменение зафиксировано в ФЗ №134, который был подписан президентом 01.07.2017.

Трудоустроенным получателям пенсии производится ежегодный перерасчет содержания, который проходит в августе. Процедура учитывает количество баллов, заработанных в пенсионной системе за предыдущий год.

В 2017 году трудоустроенным пенсионерам засчитывалось не более 3 баллов. На рассмотрении находится инициатива, предлагающая снять данное ограничение при перерасчете пенсий работающим пенсионерам. Однако по-прежнему будет действовать ограничение на максимальную сумму заработанных баллов за год – не более 8,26 ИПК.

Пенсия военным пенсионерам

К военным пенсионерам относятся граждане, состоявшие на военной службе, сотрудники МВД, противопожарных служб и подразделений по борьбе с распространением наркотиков. За назначение и выплату содержания данной категории граждан отвечает ведомство, в которых проходила их служба.

Пенсии военным с 1 января 2018 года поручил повысить Владимир Путин на заседании правительства 25 октября. Индексация будет проведена для бывших военнослужащих и приравненных к ним лицам.

Последний рост военного содержания состоялся в 2017 году за счет корректировки понижающего коэффициента. Его значение составляет 72,23%. В результате выплаты были скорректированы в большую сторону на 4%.

На повышение пенсии с 1 января 2018 года также могут рассчитывать бывшие военнослужащие, которые получают вторую пенсию по гражданскому обеспечению со стороны Пенсионного фонда. Для данной категории индексирование пройдет в общем порядке на 3,7%.

Назначение страхового обеспечения для военнослужащих возможно при достижении пенсионного возраста, наличии стажа работы на гражданских должностях (9 лет в 2018 году) и определенной суммы баллов в пенсионной системе (13,8 ИПК).

Последние новости о повышении пенсионного возраста в 2018 году

Пенсионный возраст в России с 2018 будет находиться в прежних привычных рамках — 55, 60 лет. Сохранится возможность досрочного оформления выплат для ряда граждан (вредные или тяжелые условия, принадлежность к определенным специальностям при выработке стажа, родитель ребенка-инвалида, многодетная мать, карлики и лилипуты и др.).

Повышение вовлекло государственных служащих. Это произошло с января текущего года. Новые нормативы возраста составили 63 и 65 лет для женщин и мужчин. Данные показатели будут повышаться плавно по полгода за год. Время выхода госслужащих на заслуженный отдых в 2018 составит:

• Женщины 56 лет;
• Мужчины 61 год.

Относительно других категорий граждан необходимо отметить, что установленный порог пенсионного возраста в нашей стране введен с 1932 года и остается одним из самых низких в мире. Тем не менее сокращение трудоспособного населения негативно сказывается на экономических показателях страны и уровне пенсий. Сейчас в России соотношение пенсионеров и работающих граждан составляет примерно 1 к 2,5. Так как пенсии формируются из страховых отчислений трудящихся, то их размер остается достаточно низким и, при продолжении тенденции возрастания числа граждан на пенсии, ждать значительного роста пенсионных пособий не придется.

Возможности повышения пенсионного возраста в стране активно обсуждаются:

• Предлагается сократить льготный список, позволяющий выходить на пенсию ранее установленного возраста. Подобное предложение внес на рассмотрения представитель партии «Единая Россия» А. Исаев, однако уточняющих документов о предложенных кандидатурах на повышение чиновник не представил;
• Алексей Кудрин, ранее занимавший пост министра финансов РФ, внес в Государственную Думу законопроект о тотальном повышении возрастных сроков. В документе озвучены цифры в 63 и 65 лет. Согласно свежим новостям политик считает, что в текущей экономической ситуации данный шаг неизбежен.

Подобные инициативы отклонялись Министерствами финансов и труда с уточнением, что в ближайшие годы подобные вопросы Правительство перед собой не ставит. Подобные предположения подтверждают политические аналитики. Год выбора Президента РФ по их мнению не является лучшим сроком для подобных непопулярных решений.

Экономия государственного бюджета пока производится другими мерами. Среди них заморозка повышений целого ряда выплат, среди которых материнский капитал, довольствие военнослужащих, заработные платы судьям и прокурорам и др.

Таким образом, вопрос увеличится ли пенсионный возраст в 2018 году пока в Правительстве окончательно не решен.

Повышение социальных пенсий с 1 апреля 2018 года

Пенсии согласно законодательству РФ ежегодно индексируются, то есть повышаются на размер зафиксированной за предшествующий период инфляции.

По утвержденному графику, увеличение в 2018 году пройдет частично вне графика: страховые пенсии будут проиндексированы ранее на месяц с 1 января. Минтруда и соцзащиты связывает данный перенос с уже решенным уровнем индексации, который превысит прогнозируемый ценовой рост и потому не связан с ним.

Социальные выплаты в январе повышены не будут, для них сохранится привычный график индексации. Повышение социальной пенсии в 2018 году пройдет в апреле.

Повышение социальной пенсии в 2018 году инвалидам, лицам без стажа, а также выплаты при утрате кормильца составит 4,1%. Под увеличение подпадут и пенсии по государственному обеспечению.

m.doorinworld.ru

Надбавка к пенсии за стаж в 2018 году: как получить право на льготу

Пенсионеры нашей страны с особым вниманием воспринимают новости о повышении, индексации пенсионных выплат, законодательных изменениях, касающихся этих денег. Это можно объяснить тем, что пенсия – это одна из главных социальных выплат государства. Человек, работавший в России и достигший определенного возраста, может претендовать на эти надбавки, но прежде стоит ознакомиться со всеми нововведениями в Федеральном законе №400.

Зависит ли пенсия от стажа работы

Да, на пенсию большое влияние оказывает количество отработанного времени. Если человек отработал много лет (например, 40), то он может рассчитывать на прибавку к выплатам и перерасчет пенсии после 40 лет трудового стажа. В это же время существует критерий, влияющий на размер социального обеспечения в гораздо большей степени. Это отчисления в пенсионный фонд, которые регулярно выплачивает работодатель. Их размер определяется, исходя из заработной платы работника.

Какие факторы влияют на сумму доплаты за стаж

На надбавку к пенсии за стаж в 2018 году имеют влияние не только количество отработанного времени, но и такие факторы, как:

• отрасль трудовой деятельности;
• географическое место, где осуществлялась работа;
• присутствие премий.

Так, если женщина имеет выслугу 30 лет, а мужчина отработал 35, то они получают один балл доплат. Добавка к пенсии за стаж 40 лет и 45 для женщины и мужчины составляет 5 премиальных коэффициентов. На данный период 1 такой балл равняется 78, 58 рублям. Власти страны констатируют, что эта сумма будет расти и дальше в связи со степенью инфляции, поэтому в будущем размер выплат должен увеличиться.

Немаловажным фактором является факт: продолжает ли человек свою служебную деятельность? Уже пару лет как выплаты надбавок для неработающих пенсионеров не увеличиваются. За превышение трудового времени на грядущий год дополнительные выплаты также не предусмотрены. Сейчас государство заявляет о пересмотре этого вопроса, и с середины 2018 года возможно увеличение размера надбавок для категории пенсионеров, которые продолжают свою трудовую деятельность.

Можно значительно увеличить размер своих дополнительных выплат, отсрочив обращение за назначением пенсии после достижения определенного возраста. Это играет роль при подсчете баллов, которые будут расти в связи с более поздним обращением человека за выплатой денег. Их рост обусловлен внедрением специальных коэффициентов, расчет которых учитывает количество времени, проведенное без получения пенсии.

Что входит в стаж работы

Стаж не ограничивается непрерываемой трудовой деятельностью. Надбавка к пенсии за стаж в 2018 году включает такие периоды жизни, как декретный отпуск (с оговоркой, что за всю жизнь он не должен превышать 5 л.) и время, посвященное службе в армии. Эти отрезки прерывают трудовую деятельность, но не вычеркиваются из доплат. Надбавки полагаются и служащим по контракту, которые исчисляются как процент, зависящий от выслуги лет. Следует сказать, что учеба по новым правилам не включена в срок труда.

Присвоение звания «Ветеран труда»

Существующими надбавками могут воспользоваться пенсионеры, до этого не применявшие этот фактор для доплат, на них могут рассчитывать и ветераны труда. Человек может претендовать на степень «Ветеран труда», если он имеет достаточное количество отработанных лет для ухода на социальное обеспечение и награды, полученные за время труда в СССР или России. Другое условие – начало трудовой деятельности в период Великой Отечественной войны. Сейчас трудовая выслуга гражданина должна насчитывать 35 лет у женщин и 40 у мужчин. Эти критерии содержит Федеральный закон №5 (ФЗ№5).

Сложность в получении такого звания иногда возникает из-за присужденных наград. К сожалению, нет перечня медалей, выдаваемых во времена СССР, за которые можно присудить звание, так знак «Ветеран труда» будет засчитан соответствующими органами власти. Вопросы могут возникнуть к награде «Ударник труда», поскольку нигде нет четких правил, касающихся принятия или отклонения этого знака как условия к получению звания.

Документы на перерасчет пенсии за стаж в 2018 году

Для начисления добавок к пенсии, ветеранам труда следует обратиться в Пенсионный фонд России, где объяснят все необходимые шаги, позволяющие получить эти выплаты. В ситуации, когда гражданин только собирается обрести степень ветерана и уже впоследствии произвести перерасчет пенсии за стаж в 2018 году, ему необходимо предоставить следующие документы в органы социальной защиты:

• паспорт;
• документы, которые смогут доказать имеющийся стаж;
• подтверждение наличия наград, знаков, медалей, дающих право получения соответствующего звания;
• фотография, которая будет вклеена в удостоверение ветерана.

Надбавка к пенсии за стаж 40 лет

Доплаты, которые имеют право получать пенсионеры, чья трудовая деятельность насчитывает более 40 лет, причислены к ежемесячным денежным выплатам (ЕДВ). Поскольку назначают их местные власти, то вполне объяснима та разница, которая имеется по российским регионам:

sovets.net

Доплата к пенсии за стаж работы 40 лет в 2018 году

Пенсионное обеспечения представляет собой одну из главных социальных гарантий для населения страны. Каждый гражданин, осуществлявший трудовую деятельность на территории Российской Федерации, будучи официально трудоустроенным, по достижении пенсионного возраста вправе рассчитывать на финансовую поддержку со стороны государства. На данный момент минимальный трудовой стаж для назначения человеку пенсии составляет 7 лет, но ежегодно цифра будет увеличиваться ровно на 1 год, и в итоге к 2025 году граждане должны будут отработать уже 15 лет, чтобы претендовать на пенсионные выплаты. А тем трудящимся, которые уже имеют длительный трудовой стаж, сейчас начисляется доплата к пенсии за стаж работы 40 лет, 35 лет, 30 лет. Рассмотрим какая доплата к пенсии за стаж работы 40 лет в 2018 году.

От каких факторов зависит размер пенсии

В законах, регулирующих пенсионное обеспечение, постоянно происходят изменения, и последние нововведения касаются формул исчисления размеров пенсий. Нынешняя пенсия формируется из двух частей:

• страховой (трудящийся накапливает за период деятельности индивидуальные пенсионное коэффициенты (ИПК), в народе называемые «пенсионными баллами», затем их общее количество умножается на действующую стоимость 1 такого балла — это и будет страховая часть пенсии);
• накопительной (фиксированная выплата, начисляемая каждый месяц, размер которой зависит от суммы пенсионных отчислений, произведённых работодателем за всё время работы).

Несомненно, длительность и вообще наличие трудового стажа влияет на величину пенсионных выплат, однако, это не является единственным фактором, играющим роль в определении размера пенсии.

Прежде всего, пенсия будет зависеть от того, какую гражданин получал заработную плату на предприятии, на котором трудился, поскольку величина оклада влияет на суммы обязательных страховых отчислений, совершаемых работодателем. Чем больше была зарплата, тем больше денежных средств было отправлено нанимателем на личный счёт работника в Пенсионном Фонде.

Несмотря на то, что у индивидуальных предпринимателей нет работодателя, они, наравне с обычными сотрудниками, накапливают средства для получения пенсии в будущем, регулярно внося платежи «за себя» в Пенсионный Фонд.

Вы можете получить ответ на свой вопрос позвонив по номерам ⇓
Консультация бесплатная
Москва, Московская область звоните: +7(499) 703-47-98
Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните: +7(812) 309-13-76

Надбавки за стаж, доплата к пенсии за стаж работы 40 лет

Как уже было сказано, пенсия включает в себя накопительную и страховую часть. Накопительная часть — это фиксированная сумма, которая на сегодняшний день равна 4805 рублям 11 копейкам, а также общая сумма накопленных за время работы пенсионных баллов, умноженная на цену одного ИПК (в 2017 году стоимость 1 балла равна 78 рублям 58 копейкам, сумма ежегодно индексируется).

Баллы присваиваются будущему пенсионеру за совершаемые в ПФР отчисления — чем больше суммы, тем больше баллов. Кроме того, закон позволяет также набирать дополнительные баллы, которые назначаются за длительный трудовой стаж:

• за стаж продолжительность 30 и 35 лет для женщин и мужчин соответственно прибавляется 1 балл;
• за трудовой стаж длительностью 40 и 45 лет для женщин и мужчин соответственно начисляется 5 дополнительных баллов;
• за стаж от 50 лет пенсионеру полагается доплата в размере 1063 рублей (фиксированная выплата индексируется ежегодно).

Главными факторами, от которых зависит надбавка к пенсии за трудовой стаж, являются регион проживания и работы будущего пенсионера, отрасль трудовой деятельности и наличие или отсутствие премий.

Какие периоды включаются в стаж работы

Чтобы была начислена доплата к пенсии за стаж работы 40 лет или 35 лет, не обязательно работать на протяжении всего данного срока — законом установлены правила, согласно которым следующие периоды времени будут также засчитаны в качестве трудового стажа:

• несение воинской службы в армии;
• пребывание в декретном отпуске длительностью 1,5 года в расчёте на каждого ребёнка, не превышающем в общей сложности 4,5 лет.

Периоды прохождения обучения в высших учебных заведениях по специальности, по которой в последствии будет трудиться гражданин, не входят в трудовой стаж.

Военнослужащие по контракту также имеют право на надбавку к пенсии за стаж, которая зависит от выслуги лет:

Продолжительность службы (лет)

Ежемесячная надбавка (% от зарплаты)

Доплата к пенсии за стаж работы 40 лет в регионах

В каждом регионе местными властями устанавливаются свои размеры доплат к пенсиям. Их суммы будут определяться с учётом местного действующего пенсионного прожиточного минимума и районного повышающего коэффициента. К примеру, за работу на протяжении 15 лет в районах Крайнего Севера человек может рассчитывать на увеличение пенсии в 1,5 раза, и за 20-летний труд в местности, приравненной к северной, будет также полагаться прибавка.

А вот за работу во вредных условиях производства хоть и полагаются льготы и ранний выход на пенсию, надбавок всё же не установлено, и пенсионные выплаты рассчитываются в обычном порядке. То же касается и осуществления деятельности в коллективных хозяйствах.

Куда обращаться, чтобы была учтена доплата к пенсии за стаж работы 40 лет

Если продолжительность трудового стажа пенсионера составляет 30-40 лет, специалисты Пенсионного Фонда автоматически произведут расчёт пенсии с учётом надбавки — обращаться с заявлением не нужно.

Если человек трудился на протяжении 50 лет, или вместе с включаемыми периодами его стаж составляет 50 и более лет, он должен подать заявление и предоставить все требуемые документы в региональное отделение органов социальной защиты населения. Пенсия в повышенном размере с учётом доплаты за стаж будет начисляться уже со следующего месяца после даты обращения.

Какие документы нужны, чтобы была оформлена доплата к пенсии за стаж работы 40 лет и более

При трудовом стаже, составляющем 40 лет, обращаться в органы соцзащиты или в ПФР не нужно, но, если ваш стаж оказывается равным 50 лет или превышает указанный срок, вы должны подготовить следующие документы:

Документ

Где получить

Трудовая книжка, свидетельствующая о наличии указываемого в заявлении трудового стажа

Со всех мест работы, из архива, из лечебных учреждений, из биржи труда

Характеристики от работодателей

По месту воинской службы

Ведомость о выплате зарплаты

По месту несения службы

Особенности начисления пенсии ветеранам труда

Особые условия пенсионного обеспечения предусмотрены российскими законами в отношении ветеранов труда. Таковыми являются граждане, отвечающие одному из следующих условий:

1. Человек начал работать, будучи несовершеннолетним, в период Великой Отечественной Войны, а в настоящий момент трудовой стаж составляет 35 лет и 40 лет для женщин и мужчин соответственно.
2. Гражданин заработал трудовой стаж, которого достаточно для выхода на пенсию по старости или по выслуге лет, а за период трудовой деятельности он был награждён медалью, почётным званием или орденом в РФ или СССР (в том числе ведомственными наградами за трудовые достижения).

Для того, чтобы быть официально признанным ветераном труда, необходимо обратиться в органы социальной защиты населения за получением соответствующего удостоверения. Для этого нужно написать заявление и предоставить сотруднику СЗН:

• паспорт РФ;
• трудовую книжку или справки, доказывающие наличие заявляемого трудового стажа;
• полученные в процессе работы награды;
• одну фотографию для вклеивания в удостоверение.

С момента получения удостоверения, можно рассчитывать на получение всех перечисленных ниже льгот, плюс на региональные льготы, предоставление которых будет зависеть от места проживания пенсионера:

• бесплатный проездной билет для пользования общественным транспортом;
• 50%-ная скидка на оплату услуг ЖКХ;
• бесплатное зубное протезирование в муниципальной и государственной стоматологии;
• дополнительный отпуск в любое время работающим пенсионерам.

Законодательные акты по теме

О предоставлении повышенной пенсии и льгот ветеранам труда

Типичные ошибки

Ошибка: Уполномоченные органы отказали пенсионеру в доплате к пенсии, когда тот представил знак «Ударник труда», мотивируя это тем, что на надбавку имеет право только ветеран труда.

Комментарий: Судебные прецеденты указывают на то, что граждане, обладающие званием ударника труда, вправе претендовать на доплату к пенсии.

Ошибка: Пенсионер, имеющий стаж официальной трудовой деятельности, равный 50 годам, не подал заявление в органы СЗН, полагая, что надбавка к пенсии за стаж будет начислена автоматически.

Комментарий: Обращаться за оформлением надбавки к пенсии за стаж не следует только тем пенсионерам, чей трудовой стаж оказывается равным 30, 35 и 40 годам. В случае же осуществления трудовой деятельности на протяжении 50 и более лет, необходимо обратиться за начислением доплаты с заявлением, иначе повышения пенсии не произойдёт.

Ответы на распространённые вопросы про то, как начисляется доплата к пенсии за стаж работы 40 лет

Вопрос №1: Я являюсь пенсионером и получаю пенсионные выплаты с надбавкой за трудовой стаж. Однако, в общей сложности я отработал более 50 лет, то есть я имею право также на доплату за стаж от 50 лет, о чём я ранее не знал. Если я подам заявление на перерасчёт пенсионных выплат, будут ли мне начислены средства в счёт доплаты, которую я должен был получать уже на протяжении 4 лет?

Ответ: В случае, если вы просрочили обращение за доплатой к пенсии за стаж от 50 лет, Вам будет начислена только та сумма, которую Вы недополучили в течение предыдущих 6 месяцев, остальные средства Вы теряете. С момента обращения Вам будет выплачиваться пенсия в повышенной размере.

Вопрос №2: Полагаются ли какие-либо льготы пенсионерам, чей трудовой стаж составляет более 40 или 50 лет?

Ответ: Никаких льгот за подобный трудовой стаж не установлено законом, однако, вероятно, пенсионер имеет право на льготы, предоставляемые на каких-либо иных основаниях. К примеру, льготы могут быть получены ветеранами труда.

Видео-советы.Какая доплата к пенсии положена за стаж работы 40 лет?

В видео раскрывается информация о том, какая прибавка к пенсии ждет дюдей, чей стажы работы 40 лет⇓

Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните: +7(812) 309-13-76

kompensacii.ru

Прибавка к пенсии за 40 лет стажа

Содержание статьи:

Изменения в пенсионном возрасте при стаже более 40 лет с 1 января 2019 года

В июне 2018 года Дмитрий Медведев анонсировал новую пенсионную реформу повышения пенсионного возраста. С 1 января 2019 года пенсионный возраст начнет повышаться по этапам «плюс один год через год». В итоге реформы, которая займет для мужчин 10 лет, а для женщин 16 лет, пенсионный возраст для женщин вырастет до 63 лет, а для мужчин до 65 лет. Первыми увеличение возраста выхода на пенсию примут на себя мужчины 1959 г.р. , они пойдут на пенсию в возрасте 61 года в 2020 году. Женщины по увеличенному пенсионному возрасту пойдут на пенсию 1964 г.р. в возрасте 56 лет также в 2020 году. Далее пенсионный возраст будет увеличен по годам по схеме «плюс один год через год».

Мужчины со стажем от 45 лет и женщины со стажем от 40 лет по новой пенсионной реформе с 1 января 2019 года смогут выйти на пенсию на 2 года раньше установленного срока.

Премиальные коэффициенты за большой стаж

Федеральный закон №400 «О страховых пенсиях», принятый в декабре 2013 года, установил новые порядки формирования страховых пенсионных выплат в России. При обсуждении и составлении закона были предложено множество идей относительно того, что должно лечь в основу новой пенсионной системы. Выбор был сделан в пользу так называемых пенсионных баллов – своего рода универсальных коэффициентов, которые одновременно давали информацию о:

Уважаемые посетители портала «Пенсионный эксперт»!

Для быстрого решения ваших проблем и вопросов, рекомендуем обратиться Вам к квалифицированным практикующим юристам по пенсионным вопросам:

• Москва и МО:

+7 499 938 42 65

+7 812 425 13 92

+7 800 511 81 24

Заявки и звонки принимаются круглосуточно и без выходных дней .

Внимание, акция! Получите бесплатную консультацию юриста по пенсионным вопросам!

+7 499 938 42 65

+7 812 425 13 92

+7 800 511 81 24

• Размере пенсионных отчислений гражданина в год с учетом его официальной заработной платы;
• Стаже работы.

При разработке закона существовал план о введении премиальных баллов за большой трудовой стаж (от 30 лет женщинам до 35-40 лет у мужчин). Так называемая добавка к пенсии за стаж 40 лет в окончательной редакции закона не появилась. Вместо нее были введены премиальные коэффициенты за отсрочку выхода на пенсию сроком от 1 до 10 лет.

Законодатели высказали идею, что подобное замещение одних премиальных поощрений другими на деле являются идентичными. Не оформляя пенсию и продолжая работать, гражданин действительно накапливает дополнительный рабочий стаж и получает за это коэффициенты для увеличения выплаты до 2 раз.

Таким образом, инициатива введения поощрения для лиц, имеющих большой страховой стаж, не нашла места в современном законодательстве. Процедура расчета выплаты для лиц, отработавших 40 лет, ничем не отличается от подобной процедуры для всех иных граждан.

Присвоение звания «Ветеран труда»

Положения о статусе «Ветеран труда» отражены в ФЗ №5 «О ветеранах». Оформить данный статус могут:

• Лица, которые начали работать в годы ВОВ несовершеннолетними при стаже 40 лет для мужчин и 35 для женщин;
• Лица, имеющие государственные, правительственные, ведомственные награды и звания при стаже в определенной области 15 лет и общем стаже 25 лет у мужчин и 20 у женщин.

Несмотря на то, что положения о ветеранах труда прописаны в федеральном законодательстве, сам статус с 2005 года был переведен в ранг регионального. Это означает, что субъекты Федерации стали полномочны самостоятельно определять требования к гражданам для получения данного статуса и присваивать его.

Большинство регионов в качестве стандарта приняло указанные выше требования федерального законодательного акта. К ним относятся Москва, Санкт-Петербург, Краснодарский край, Некоторые субъекты выдвинули собственные положения касательно присвоения статуса:

1. В Республике Саха (Якутия) звание присваивается:
   • Лицам, имеющим республиканские награды и стаж 25 лет мужчинам и 20 женщинам, который был выработан на территории региона;
   • Мужчинам со страховым стажем 40 лет и женщинам 35 лет, из которых 25 (20) лет были отработаны в Якутии, а 15 – в определенной сфере деятельности;
   • Женщинам, которые родили или воспитали 4 или более детей до 8 лет, при условии наличия 20-летнего стажа на территории субъекта.
2. В Костромской области в июне текущего года были смягчены требования для получения звания ветерана труда. Теперь оно присваивается мужчинам со стажем 40 лет и женщинам 35 лет, из которых 25 (23) года были проработаны в области. Было исключено положение, которое требовало наличия Почетной грамоты какого-либо ранга.
3. Свердловская область во главу угла ставит наличие у претендента какой-либо награды. В региональном законе перечислены звания и награды, которые позволяют гражданам области претендовать на статус ветерана труда:
   • Мужчины могут получить звание после выработки 35-40 лет стажа;
   • От женщин требуется 30 лет стажа. Многодетные матери при наличии ордена «Материнская доблесть» могут иметь стаж от 10 до 20 лет в зависимости от степени награды.

Принятие документов, вынесение решения и присвоение звания находится в юрисдикции региональных органов по социальной работе с населением.

pensia-expert.ru