Оглавление:

Работа для омских школьников: куда можно пойти и сколько заработать?

Год от года становится больше школьников, которые не хотят сидеть на шее у родителей и стремятся найти себе работу на период летних.

Разумеется, работа по выращиванию вешенок дома или торговли на рынке instaforex com им не подходит.

Летом этого года около 13 тысяч омских тинейджеров попробуют свои силы в благоустройстве, ремонте и организации досуга для малышей.

Омские школьники в возрасте от 14 до 18 лет могут участвовать во временных работах в период каникул и в свободное от учебы время, организуемых Областной службой занятости. Предлагается работа по благоустройству и озеленению дворов и детских площадок, по мелкому ремонту школ, в экологических акциях, помощь престарелым омичам и организация досуга младших школьников. Занятия с младшими школьниками и озеленение омских улиц – самые популярные направления работы. Записываться на эти работы начинают в апреле, но не поздно и сейчас найти вакансию – было бы желание работать.

Продолжительность рабочего дня для школьников:

В течение учебного года (в свободное от учебы время): для ребят от 14 до 16 лет – 2,5 часа в день; от 16 до 18 лет – 3,5 часа в день.

Во время каникул: от 15 до 16 лет – 5 часов в день; от 16 до 18 лет – 7 часов в день.

При таком графике работы остается время и за любимым компьютером посидеть, и на прогулки, и на встречи с друзьями.

Куда обращаться по поводу летнего трудоустройства школьников:

Центры временной занятости

Городской центр – пр. Мира, 35-б, тел. 22-34-10

Кировский округ – ул. Дмитриева, 11/7, тел. 70-34-53

Ленинский округ – ул. Рожественского, 4, тел. 43-17-11

Октябрьский округ – ул. 4 Транспортная, 1-а, тел. 54-02-98

Советский округ – пр. Культуры, 4-а, тел. 22-45-54

Центральный округ – ул. Орджоникидзе, 85, тел. 24-74-23

При устройстве на работу необходимы следующие документы:

• направление центра занятости населения;

• заявление о приеме на работу (если ребенку 14 лет – письменное подтверждение согласия родителей о приеме на работу)

• медицинская справка формы 086-У (не всегда, но могут спросить ее)

• сберегательная книжка либо банковская карта (потребуется для получения зарплаты).

Сколько реально заработать школьнику

Заработная плата устанавливается трудовым договором между ребёнком и работодателем, она не может быть ниже минимального размера — 4 611 рублей. В прошлом году у детей, которые участвовали в программе летнего трудоустройства, заработок в среднем составил около пяти тысяч рублей в месяц.

Также служба занятости осуществляет выплату материальной поддержки в виде дополнительных выплат к заработной плате (около 1000 рублей).

Оксана Косолапова, начальник отдела профориентации и профобучения безработных граждан ГУ ГСЗН ОО:

— При заключении договоров на организацию летней занятости, вопросы соблюдения трудового законодательства в отношении подростков прорабатываются тщательным образом. Если договор на летнюю занятость заключается через центр занятости, то в обязательном порядке уведомляется Государственная инспекция труда по Омской области, которая осуществляет контроль за соблюдением трудового законодательства. Подросток заключает с работодателем официальный трудовой договор с оформлением трудовой книжки и последующей выплатой страховых взносов. Работодателей, злоупотребляющих невыплатой заработной платы подростка, у нас еще не было.

www.omsk.aif.ru

Работа для школьников в г. Омск

Популярные вакансии для школьников и подростков в г. Омск

Самыми распространенными вакансиями для школьников и подростков в г. Омск являются следующие:

  • Работа промоутером — раздача листовок, флаеров, рекламных материалов на различных мероприятиях
  • Работа курьером — чаще всего небольших посылок, корреспонденции, что не требует наличия автомобиля
  • Работа по расклейке объявлений
  • Работа грузчиком — чаще всего для школьников старших классов
  • Работа и подработка в интернете — участие в опросах, комментировании статей, отзывы о товарах и т.п. Читать про заработок в интернете на дому.
  • Работа на стройке — помощь в подсобных работах летом на строительных объектах, реконструкциях

Когда больше всего вакансий для школьников и подростков

Подработка летом (на летние каникулы) является самым востребованным временем на рабочую силу учеников школ в г. Омск. На лето компании открывают достаточно много вакансий, которые могут быть освоены за короткое время подростками.

Вы школьник и ищите работу?

Оставьте информацию о вас на странице Найти работу и работодатель сам свяжется с вами!

Познакомьтесь с вакансиями для подростков: Вакансии для школьников!

Вы работодатель и предлагаете работу?

Оставьте информацию о вас и вакансии на странице Предлагаю подработку.

Найдите работника среди школьников прямо сейчас!

Перейдите на страницу Вашего города и выбирайте сотрудника для Вашей компании из сотен подростков, желающих трудиться на каникулах — Найти работника в моем городе!

Вакансии и резюме школьников:

Ищу работу для школьника раздача листовок

Автор: Школьник
Опубликовано: 07.08.2018

Ищу работу для школьника в Омске.

Автор: Школьник
Опубликовано: 04.08.2018

rabota-shkolnikov.ru

Работа для несовершеннолетних омск

НОУ «Лингвацентр» • Омск

Врач-педиатр (дошкольно-школьное отделение)

БУЗОО Городская поликлиника № 10 • Омск

Фельдшер школы

БУЗОО Городская поликлиника № 10 • Омск

Преподаватель IT-технологий для школьников

ЧУДО «САИКТ» • Омск

Гросс/год: 50 000 руб.

Преподаватель IT-технологий для школьников

ЧУДО «САИКТ» • Омск

Гросс/год: 50 000 руб.

Курьер — промоутер. Для школьников и студентов

Надежная Доставка • Омск

Курьер-промоутер. Для школьников и студентов

Надежная Доставка • Омск

Курьер Пеший. Для школьников и студентов

Надежная Доставка • Омск

Промо-курьер. Для школьников и студентов

Надежная Доставка • Омск

Промоутер, подработка для молодёжи с ежедневной оплатой

Учитель физики, математики

МБОУ Горячеключевская СОШ • Омск

Промо-курьер. Для школьников и студентов на Лето

Надежная Доставка • Омск

Учитель английского языка

НОУ «Лингвацентр» • Омск

Фельдшер школы

БУЗОО Городская поликлиника № 10 • Омск

Врач-педиатр (дошкольно-школьное отделение)

БУЗОО Городская поликлиника № 10 • Омск

Курьер Пеший. Для активной молодежи на Лето

Надежная Доставка • Омск

Промо — курьер. Горячая вакансия на жаркое лето

Надежная Доставка • Омск

Промо — курьер. Горячая вакансия

Надежная Доставка • Омск

Фельдшер школы

БУЗОО Городская поликлиника № 10 • Омск

Менеджер отдела маркетинга

БПОУ ОО «СПК» • Омск

Фельдшер (дошкольно-школьное отделение)

БУЗОО «ДГП №6». • Омск

Преподаватель компьютерных курсов для школьников

Сибирская Академия инновациноных и компьютерных технологий • Омск

Гросс/год: 50 000 руб.

Автомойщики(цы)

Учитель физики, математики

МБОУ Горячеключевская СОШ • Омск

  • Trovit
  • Омская область
  • Омск
  • Школьников омск, омская область

Получайте уведомления о новых объявлениях сразу

Аналогичные запросы

Принять Trovit использует наши собственные и сторонние файлы cookie, чтобы максимально облегчить работу пользователя, улучшить наши сервисы и показывать рекламу, связанную с вашими предпочтениями. Продолжая просмотр, обратите внимание, что вы принимаете эту политику. Дополнительная информация here »

Вакансии (школьников) в регионе: омск, омская область : 20 найдено

ru.trovit.com

Министерство по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области объявляет о проведении конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области

Объявление

Министерство по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области (далее – Министерство) объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области в Министерстве:

начальника отдела по обеспечению деятельности комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав по Омской области управления по обеспечению деятельности комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав департамента молодежной политики Министерства;
главного специалиста отдела по обеспечению деятельности комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав по Омской области (по Называевскому муниципальному району Омской области) управления по обеспечению деятельности комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав департамента молодежной политики Министерства;
главного специалиста отдела по обеспечению деятельности комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав по Омской области (по Большереченскому муниципальному району Омской области) управления по обеспечению деятельности комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав департамента молодежной политики Министерства;
ведущего специалиста отдела по обеспечению деятельности комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав по Омской области (по Полтавскому муниципальному району Омской области) управления по обеспечению деятельности комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав департамента молодежной политики Министерства;
ведущего специалиста отдела по обеспечению деятельности комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав по Омской области (по Русско-Полянскому муниципальному району Омской области) управления по обеспечению деятельности комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав департамента молодежной политики Министерства.
Общие квалификационные требования, предъявляемые к претендентам на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области в Министерстве:
1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации; знание Устава (Основного Закона) Омской области; знание федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Омской области применительно к исполнению должностных обязанностей; знание законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Омской области; знание основ государственного и муниципального управления; знание правовых актов, регламентирующих служебную деятельность; знание правил делового этикета; знание порядка работы со служебной информацией; знание правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; специальные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими.
2. Квалификационные требования к профессиональным навыкам: навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией; навыки работы со служебными документами и правовыми актами; навыки владения официально-деловым стилем современного русского языка; навыки организации личного труда; навыки планирования служебной деятельности и служебного времени; коммуникативные навыки; навыки работы на компьютере на уровне пользователя («Microsoft Word», «Microsoft Excel», Интернет, E-mail и сетевые ресурсы), навыки по использованию справочной правовой системы «КонсультантПлюс», а также навыки по использованию копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи.
3. Специальные квалификационные требования, предъявляемые к претендентам на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области в Министерстве:
3.1. Специальные квалификационные требования, необходимые для включения в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области – начальника отдела по обеспечению деятельности комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав по Омской области управления по обеспечению деятельности комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав департамента молодежной политики Министерства: высшее профессиональное образование по специальностям «Государственное и муниципальное управление», «Образование и педагогика», «Педагогика», «Правоведение», «Юриспруденция». Стаж работы: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее двух лет стажа работы по специальности.
3.2. Специальные квалификационные требования, необходимые для включения в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области — главного и ведущего специалистов отдела по обеспечению деятельности комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав по Омской области управления по обеспечению деятельности комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав департамента молодежной политики Министерства: высшее профессиональное образование по специальностям «Юриспруденция», «Психология», «Социальная работа», «Педагогика», «Государственное и муниципальное управление». Стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) на должностях старшей группы не предъявляется.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:
— личное заявление на имя представителя нанимателя;
— собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р) с приложением фотографии;
— копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
— документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
— копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
— копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
— документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
— копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
— копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
— копию документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
Гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области и изъявившие желание участвовать в конкурсе, подают на имя представителя нанимателя заявление и собственноручно заполненную и подписанную анкету, заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, с приложением фотографии.
Документы принимаются с 21 февраля по 13 марта 2011 года по адресу: 644010, г. Омск, ул. Ленина, 41, Министерство по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области, отдел государственной службы, кадров и правового обеспечения управления организационно-кадровой работы, информационного и хозяйственного обеспечения. Время работы Министерства: с 8-30 часов до 17-45 часов; (пятница – до 16-30 часов); обеденный перерыв с 13-00 часов до 14-00 часов; выходные дни – суббота и воскресенье.
Телефон для справок 31-18-36, факс 31-18-44, электронная почта [email protected]

Второй этап конкурса (индивидуальное собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы Омской области, на замещение которых они претендуют) будет проведен в порядке, предусмотренном Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112, и Положением о работе конкурсной комиссии Министерства по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области, утвержденным приказом Министерства от 26 ноября 2009 года № 9.
Предполагаемая дата проведения конкурса: 30 марта 2011 года. Место проведения: г. Омск, ул. Ленина, 41, 2 этаж, кабинет 2.
Условия прохождения гражданской службы:
4. Должностные обязанности начальника отдела по обеспечению деятельности комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав по Омской области управления по обеспечению деятельности комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав департамента молодежной политики Министерства:
4.1.обеспечивает:
— выполнение плановых мероприятий по вопросам деятельности отдела по обеспечению деятельности комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав муниципальных районов Омской области (далее – Отдел);
— изучение, обобщение и анализ законодательства по вопросам компетенции Отдела, Управления;
4.2. планирует работу Отдела на месяц, год;
4.3. организует:
— работу Отдела в соответствии с Регламентом работы Министерства, Инструкцией по делопроизводству в Министерстве, Положением об Управлении, Положением об отделе;
— проведение проверок по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела, в соответствии с законодательством;
— выполнение мероприятий, предусмотренных действующими целевыми программами, связанными с профилактикой безнадзорности, правонарушений и защитой прав несовершеннолетних, в рамках своей компетенции;
— выполнение мероприятий, предусмотренных планом работы комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав при Правительстве Омской области, на территории муниципальных районов Омской области;
— исполнение поручений, содержащихся в федеральных и областных правовых актах по вопросам компетенции Отдела;
— подготовку проектов правовых актов, своевременное внесение изменений в действующее законодательство по вопросам компетенции Отдела, Управления;
— рассмотрение обращений граждан, подготовку ответов на них в установленном законом порядке;
4.4. разрабатывает или участвует в разработке:
— целевых программ, иных мероприятий в сфере профилактики безнадзорности, беспризорности, правонарушений несовершеннолетних и защиты их прав;
— правовых актов по вопросам компетенции Отдела, Управления;
должностных регламентов сотрудников Отдела, положения об Отделе;
— индивидуальных планов профессионального развития сотрудников Отдела, планов индивидуальной подготовки гражданских служащих (граждан), включенных в кадровый резерв;
4.5. участвует в соответствии с поручениями начальника Управления в организации и проведении мероприятий субъектов системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних;
4.6. анализирует и обобщает:
— информационные материалы, отчеты о работе комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав муниципальных районов Омской области (далее – комиссии), анализирует эффективность их деятельности;
— информационно-аналитические материалы, характеризующие состояние работы по профилактике безнадзорности и правонарушений среди несовершеннолетних на территории муниципальных районов Омской области;
— потребности комиссий в материально-технических средствах, готовит необходимую документацию для проведения соответствующих процедур закупок и предоставления услуг;
4.7. представляет интересы Отдела в структурных подразделениях органов исполнительной власти, местного самоуправления, организациях и предприятиях;
4.8. вносит предложения:
— по нормативному и правовому регулированию деятельности комиссий;
— в план работы Управления, Министерства по вопросам компетенции Отдела;
— по укреплению межведомственного взаимодействия субъектов системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, действующих на территории муниципальных районов Омской области;
— по приобретению материально-технических средств, выполнению работ или оказанию услуг для обеспечения деятельности комиссий;
— по совершенствованию организации работы Отдела, Управления;
— о поощрении сотрудников Отдела и привлечении к дисциплинарной ответственности;
— о проведении совещаний, семинаров по вопросам деятельности Отдела;
4.9. распределяет работу между сотрудниками Отдела, с учетом их должностных обязанностей;
4.10. контролирует:
— соблюдение сотрудниками Отдела трудовой и исполнительской дисциплины;
— соблюдение сотрудниками Отдела сроков и качества выполнения поручений;
4.11. готовит отчет о результатах работы Отдела за год, представляет его на согласование начальнику Управления.
5. Должностные обязанности специалистов отдела по обеспечению деятельности комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав по Омской области управления по обеспечению деятельности комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав департамента молодежной политики Министерства:
5.1. реализует полномочия ответственного секретаря комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав муниципального района Омской области (далее — комиссии);
5.2. организационно обеспечивает подготовку и проведение заседаний комиссий, в том числе:
— готовит справки и проекты постановлений комиссии, оформляет принятые на ней решения;
— организует предварительную подготовку дел об административном правонарушении, иных персональных дел к рассмотрению на заседании комиссии;
— ведет делопроизводство, связанное с деятельностью комиссии;
— организует исполнение планов работы комиссии;
— осуществляет контроль за исполнением постановлений комиссии;
5.3. анализирует, обобщает и систематизирует материалы о деятельности органов и учреждений системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, действующих на территории муниципального района Омской области (далее — район);
5.4. готовит информационно-аналитические материалы, характеризующие состояние работы по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних на территории района и направляет их начальнику Отдела;
5.5. осуществляет правовое обеспечение комиссии, регулярно отслеживает изменения в федеральном и областном законодательстве по вопросам компетенции Отдела, комиссии;
5.6. участвует в разработке и реализации целевых программ, нормативных правовых актов, иных мероприятий в сфере профилактики безнадзорности, беспризорности и правонарушений несовершеннолетних и защиты их прав;
5.7. организует выполнение мероприятий, предусмотренных планом работы и постановлениями комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав при Правительстве Омской области, на территории района;
5.8. обеспечивает взаимодействие комиссии с органами государственной власти, органами местного самоуправления Омской области, другими органами и организациями по вопросам, входящим в компетенцию комиссии;
5.9. организует обучающие семинары, научно-практические конференции для должностных лиц органов и учреждений системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, действующих на территории района по направлениям, входящим в компетенцию Отдела;
5.10. участвует в организации и проведении мероприятий субъектов системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, в соответствии с поручениями начальника Отдела;
5.11. ежеквартально анализирует и обобщает отчеты о работе комиссии и направляет их начальнику Отдела;
5.12. осуществляет организационно-методическое обеспечение деятельности комиссии при разработке и реализации программ индивидуальной профилактической работы с несовершеннолетними;
5.13. формирует банк данных о состоянии индивидуальной профилактической работы с несовершеннолетними, состоящими на учете в комиссии;
5.14. вносит предложения начальнику Отдела:
— по нормативному и правовому регулированию деятельности комиссии;
— по укреплению межведомственного взаимодействия субъектов системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, действующих на территории района;
— по обеспечению комиссии материально-техническими средствами;
— в план работы Отдела по вопросам, входящим в его компетенцию;
5.15. готовит ответы на обращения граждан, юридических и должностных лиц;
5.16. готовит отчет о своей деятельности за год.
6. Гражданский служащий обязан соблюдать требования, установленные статьями 15-19 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьями 8-11 Федерального закона «О противодействии коррупции».
Гражданскому служащему устанавливается ненормированный служебный день.
Гражданскому служащему предоставляются:
а) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 (Тридцать) календарных дней;
б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с федеральным и областным законодательством о государственной гражданской службе;
в) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью от 4 до 6 календарных дней.

Публикация материалов портала «Омская Губерния» возможна при условии размещения ссылки на источник.

www.omskportal.ru

Департамент по делам молодежи, физической культуры и спорта

Подведомственные организации

Летняя занятость детей и подростков в Омске

Департамент по делам молодёжи, физической культуры и спорта администрации города организует досуговую занятость детей и подростков в летний период.

© Фото Бориса Метцгера

Массовая зарядка в Октябрьском округе

Школа подготовки вожатых

В целях организации временной трудовой занятости бюджетное учреждение города Омска «Омский молодежный многофункциональный центр» реализует проект «Школа подготовки вожатых».

Участники проекта — подростки 14–17 лет — в течение трех с половиной месяцев пройдут обучение по вожатскому мастерству, изучат нормативно-правовую основу педагогической деятельности, основу обеспечения безопасности пребывания детей на дворовой досуговой площадке, познакомятся с системой мотивации для достижения успеха, теорией и практикой проведения игровых и спортивных программ.

Все подростки, успешно окончившие «Школу подготовки вожатых» получают сертификаты об обучении. Исходя их количества ставок, выделенных департаменту по делам молодежи, физической культуры и спорта Администрации города Омска по программе временной занятости несовершеннолетних на летний период 2018 года, лучшие вожатые будут трудоустроены. Работать вожатые педагогического отряда будут на дворовых досуговых площадках на территории города Омска.

Вожатые городского педагогического отряда принимают участие в городских и окружных культурно-досуговых и спортивно-массовых мероприятиях.

По окончанию трудового сезона лучшие вожатые смогут получить благодарственные письма от администраций округов и Администрации города Омска.

По всем интересующим вопросам обращаться в Центр профориентации и развития добровольчества (Омский молодежный многофункциональный центр): проспект Культуры, 4а, телефон: 22-45-53.

© Фото Валентины Чемериловой

Открытие детской площадки на Космическом проспекте

Дворовая досуговая площадка как объект спортивной, игровой или досуговой деятельности объединяет в себе малые архитектурные формы, спортивные снаряды и конструкции. Озеленение прилегающей территории, украшение её руками жителей микрорайона с участием детей и подростков создают дополнительный комфорт на такой площадке и способствуют тому, чтобы она стала более востребованной у ребят.

Департамент совместно с администрациями округов Омска и департаментом городского хозяйства осуществляет контроль за техническим состоянием и исправностью детских досуговых и спортивных площадок.

Дислокация площадок, на которых организуется досуговая занятость детей и подростков, утверждается администрациями городских округов в соответствии с пожеланиями комитетов территориального общественного самоуправления и опытом работы по организации досуга муниципального молодежного многофункционального центра.

Перечень документов, а также порядок выдачи разрешения на трудоустройство несовершеннолетних приведен на странице Службы одного окна. Также разрешение можно получить в управлении опеки и попечительства департамента образования: ул. Карла Либхнехта, 33, тел. 20-17-78. Полный список работ для временного трудоустройства, размещен на странице Центра социальной поддержки населения.

admomsk.ru

Еще по теме:

  • Рабочий график несовершеннолетних Прокуратура Московской области Несовершеннолетним, осуществляющим трудовую деятельность в Российской Федерации, гарантируется установление сокращённого рабочего времени. В соответствии со ст. 92 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК […]
  • Топливная система для судов Топливная система судна Изобретение относится к судостроению , в частности к конструкциям топливных систем судов. Цель изобретения - упрощение конструкции системы и расширение ее функциональных возможностей. Топливоперекачивающий насос 1 на входе […]
  • Областной закон 786-зс о муниципальной службе в ростовской области Областной закон Ростовской области от 9 октября 2007 г. N 786-ЗС "О муниципальной службе в Ростовской области" (с изменениями и дополнениями) Областной закон Ростовской областиот 9 октября 2007 г. N 786-ЗС"О муниципальной службе в Ростовской […]
  • Правила дорожного движения программа 2018 ПДД 2018 онлайн России Новые правила ПДД экзамена 2018 5 вопросов за ошибку Официальные экзаменационные билеты ПДД 2018 новые с 10 апреля 2018 категории ABM A1B1 Частные Автоинструкторы России Изменения в билетах ПДД 10 апреля 2018 Изменены 15 […]
  • Приказ минздрава 308 2003 г Приказ Минздрава РФ от 14 июля 2003 г. N 308 "О медицинском освидетельствовании на состояние опьянения" (с изменениями и дополнениями) Приказ Минздрава РФ от 14 июля 2003 г. N 308"О медицинском освидетельствовании на состояние опьянения" С […]
  • Уголовный кодекс рф опубликован Уголовный кодекс рф опубликован Уголовный кодекс Российской Федерации от 13 июня 1996 г. N 63-ФЗ Скачать текст кодекса в форматах PDF, ePUB, FB2 Кодекс введен в действие с 1 января 1997 г. Положения настоящего Кодекса о наказаниях в виде […]