Оглавление:

Пособие по временной нетрудоспособности

Данное пособие по сути является компенсацией работнику заработка, утраченного из-за болезни или по некоторым другим причинам. Узнать, на сколько денег вы можете рассчитывать и что нужно для их получения, вы сможете, прочитав эту страницу.

Кто имеет право на пособие по временной нетрудоспособности

Застрахованное лицо имеет право на пособие по временной нетрудоспособности в случаях:

  • утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы (в том числе аборты и осуществление ЭКО);
  • ухода за больным членом семьи;
  • карантина застрахованного лица, а также карантина ребенка в возрасте до семи лет, посещающего детский сад, или другого недееспособного члена семьи;
  • осуществления протезирования по медицинским показаниям в стационарном специализированном учреждении;
  • долечивания в российских санаториях непосредственно после стационарного лечения (ч. 1 ст. 5 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»; далее – закон об обязательном социальном страховании).

В каких случаях выплачивается пособие по временной нетрудоспособности

Пособие выплачивается, если нетрудоспособность наступила в период работы, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования (ч. 2 ст. 5 закона об обязательном социальном страховании).

С 1 июля 2017 года медицинские организации вправе по выбору пациента и с его письменного согласия выдавать больничный лист в виде электронного документа, подписанного лечащим врачом и медучреждением с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи (Федеральный закон от 01.05.2017 № 86-ФЗ).

Выплачивается оно по общему правилу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности или установления инвалидности (ст. 6 закона об обязательном социальном страховании).

Застрахованному лицу, признанному инвалидом (за исключением заболевания туберкулезом), пособие выплачивается не более четырех месяцев подряд или пяти месяцев в календарном году.

Если был заключен срочный трудовой договор на срок до шести месяцев, а также если заболевание или травма наступили в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования, пособие по временной нетрудоспособности (за исключением заболевания туберкулезом) выплачивается не более чем за 75 календарных дней.

Больным туберкулезом в двух последних случаях пособие выплачивается до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности).

Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости ухода за больным членом семьи выплачивается за определенный законом срок. Подробнее об этом – в таблице 1.

Таблица 1. Срок выплаты пособия по временной нетрудоспособности при уходе за больным членом семьи в зависимости от его возраста и заболевания.

Возраст и заболевание члена семьи

Срок, за который выплачивается пособие

З а весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационаре, но не более чем за 60 календарных дней в году по всем случаям ухода за этим ребенком.

Этот срок увеличивается до 90 дней в году, если ребенок страдает заболеванием, включенным в специальный перечень (приказ Минздравсоцразвития России от 20 февраля 2008 г. № 84н). К таким болезням относятся многие виды рака, инсулинзависимый диабет, артрит, шизофрения, аутизм, эпилепсия, астма и т. д. В перечень включены также травмы (например, внутричерепные травмы и травмы внутренних органов), ожоги, обморожения и т. д.

О т 7 до 15 лет

З а период до 15 календарных дней по каждому случаю амбулаторного или стационарного лечения ( если родитель ложится в больницу вместе с ребенком).

При этом максимальный срок не должен превышать 45 календарных дней в году

Р ебенок-инвалид в возрасте до 18 лет

З а весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении. Но не более чем за 120 календарных дней в году по всем случаям ухода за этим ребенком

Д о 18 лет, если ребенок ВИЧ-инфицирован либо страдает от поствакцинального осложнения либо раком ( включая злокачественные новообразования лимфоидной, кроветворной и родственных им тканей )

З а весь период совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении без максимального ограничения срока

В остальных случаях ухода за больным членом семьи при амбулаторном лечении

Н е более чем за семь календарных дней по каждому случаю заболевания, но не более чем за 30 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим членом семьи

Есть еще два случая выплаты пособия по временной нетрудоспособности. Первый касается ситуаций, когда вводился карантин. На пособие могут рассчитывать те, кто контактировал с инфекционным больным или сам является носителем бактерий – на весь период отстранения от работы в связи с карантином. А если под карантин попали дети до семи лет, посещающие детский сад, или недееспособные члены семьи, пособие будут выплачивать их законным представителям на протяжении всего периода карантина.

Второй случай – это протезирование по медицинским показаниям в условиях стационара. Пособие должны выплачивать за весь период освобождения от работы по этой причине, включая время проезда к месту протезирования и обратно.

Когда нужно обратиться за пособием по временной нетрудоспособности

Обратиться за выплатой следует не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности) либо окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания (ч. 1 ст. 12 закона об обязательном социальном страховании).

Если есть уважительные причины, то срок может быть продлен. Решение о продлении должен принять территориальный орган ФСС России. Перечень уважительных причин содержит следующие:

  • чрезвычайные, непредотвратимые обстоятельства (землетрясение, ураган, наводнение, пожар и др.);
  • длительная временная нетрудоспособность вследствие заболевания или травмы продолжительностью более шести месяцев;
  • переезд на место жительства в другой населенный пункт, смена места пребывания;
  • вынужденный прогул при незаконном увольнении или отстранении от работы;
  • повреждение здоровья или смерть близкого родственника;
  • иные причины, признанные уважительными в судебном порядке, при обращении застрахованных лиц в суд (Приложение к приказу Минздравсоцразвития России от 31 января 2007 г. № 74).

Размер пособия

Размер пособия исчисляется исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествовавших году наступления нетрудоспособности (ч. 1 ст. 14 закона об обязательном социальном страховании). То есть если работник болел в 2016 году (неважно, в январе или ноябре), средний заработок должен считаться за 2015 и 2014 годы.

За 2017 год можно учесть заработок в размере, не превышающем 755 тыс. руб. (даже если он фактически больше), а за 2016 и 2015 годы – в размере, не превышающем 718 тыс. руб. и 670 тыс. руб. соответственно (постановление Правительства РФ от 29 ноября 2016 г. № 1255, постановление Правительства РФ от 26 ноября 2015 г. № 1265, постановление Правительства РФ от 4 декабря 2014 г. № 1316).

При этом в расчет среднего заработка будут включены только те суммы, на которые начислялись страховые взносы. К примеру, отпускные облагаются взносами, а вот на выплаты по гражданско-правовым договорам взносы в ФСС России не начисляются (п. 2 ч. 3 ст. 9 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования»).

По общему правилу пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных учреждениях непосредственно после стационарного лечения выплачивается в следующем размере:

  • застрахованному лицу, имеющему страховой стаж восемь и более лет, – 100% среднего заработка;
  • застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от пяти до восьми лет, – 80% среднего заработка;
  • застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до пяти лет, – 60% среднего заработка (ч. 1 ст. 7 закона об обязательном социальном страховании).

Страховой стаж – это суммарная продолжительность времени уплаты страховых взносов. В страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам включаются периоды работы застрахованного лица по трудовому договору, государственной гражданской или муниципальной службы, а также периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. В страховой стаж входит помимо этого время военной службы, службы в полиции, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, а также в Росгвардии (ч. 1-2 ст. 16 закона об обязательном социальном страховании).

Рассчитаем размер пособия по временной нетрудоспособности для работника, который трудится в компании с 2013 года по настоящее время. Его общий трудовой стаж составляет на момент назначения пособия семь лет и два месяца. Зарплата работника за 2016 год составила 780 тыс. руб., за 2015 год – 612 тыс. руб.

Предположим, работник болел с 17 по 23 апреля включительно (семь календарных дней), что подтверждается больничным.

Для начала сравним годовую зарплату работника с максимальными значениями. Вознаграждение за труд в 2015 году не превысило допустимый показатель (670 тыс. руб.), значит, можно использовать всю его сумму – 612 тыс. руб. В отличие от заработка за 2016 год, который больше максимального (780 тыс. руб. против 718 тыс. руб.). Следовательно, в отношении зарплаты за 2016 год нужно использовать максимальное значение.

Таким образом, заработок за два года составит:
612 000 руб. + 718 000 руб. = 1 330 000 руб.
Теперь эту сумму нужно разделить на 730, чтобы определить средний дневной заработок:
1 330 000 : 730 = 1821,92 руб.
Размер пособия по временной нетрудоспособности будет равен:
1821,92 x 7 x 80% = 10 202,75 руб.

Есть случаи, когда пособие рассчитывается исходя из МРОТ, их два: если работник за расчетный период вообще не получал заработок или если его заработок оказался ниже МРОТ в пересчете на дни. В этом случае для определения суммы пособия будет использоваться МРОТ на день наступления страхового случая, то есть на день заболевания (ч. 1.1 ст. 14 закона об обязательном социальном страховании).

Средний дневной заработок определяется по формуле: МРОТ х 24/730 (7800 х 24/730 = 246,58 руб.). Затем по аналогии с расчетом из примера выше нужно определить сумму пособия в зависимости от времени, на которое был выдан больничный, и стажа.

Кто выплачивает пособие по временной нетрудоспособности

Пособие по общему правилу выплачивается работодателем по месту работы.
Если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей и в течение последних двух календарных лет трудилось у них же, пособия назначаются и выплачиваются ему по каждому месту работы.

Если работник трудится в нескольких компаниях, а в течение последних двух лет работал тоже в нескольких организациях, но уже других – пособие будет выплачено по одному из последних мест работы по выбору работника. В этом случае ему надо будет принести справки от остальных работодателей о размере зарплаты у них и о том, что они пособие не назначали.

Если же гражданин работает у нескольких работодателей, а в течение прошлых двух календарных лет работал как у них, так и других – пособие будет выплачено либо по всем местам работы либо по одному по выбору работника (ч. 2-2.2, ч. 5.1 ст. 13 закона об обязательном социальном страховании). В последнем случае также понадобятся справки от работодателей.

Лицам, утратившим трудоспособность в течение 30 дней после увольнения, пособие выплачивает либо работодатель по последнему месту работы, либо территориальный орган ФСС России. К слову, в Фонд могут обратиться и иные застрахованные лица, к ним относятся самозанятые (адвокаты, ИП, члены крестьянских (фермерских) хозяйств, физические лица, частные нотариусы, иные лица, занимающиеся частной практикой), а также члены семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера. Но претендовать на выплату все эти лица могут только в том случае, если добровольно уплачивали взносы в ФСС России – обязанности производить отчисления у них нет (ч. 3 ст. 2 закона об обязательном социальном страховании).

Кроме того, обратиться в ФСС России за назначением и выплатой пособия могут обычные работники, если:

  • работодатель прекратил свою деятельность;
  • на его счетах недостаточно денег для выплаты пособия;
  • невозможно установить местонахождения работодателя и его имущества при наличии вступившего в силу решения суда, которое подтверждает факт невыплаты пособия;
  • в отношении работодателя проводятся процедуры банкротства (ч. 4 ст. 13 закона об обязательном социальном страховании).

Данное пособие назначается и выплачивается только на основании листка нетрудоспособности (больничного листа) (ч. 5 ст. 13 закона об обязательном социальном страховании).

www.garant.ru

«Автахат киюм ленитмахим» — денежное пособие для нетрудоспособных категорий граждан

БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ

Репатрианты, которые относятся к нетрудоспособным гражданам по причине личного характера, на иврите называются «нитмахим».

Права и условия получения выплат «автахат киюм ленитмахим»

  1. Неполные семьи:
  • родитель в возрасте от 18 до 60 лет;
  • младший ребенок не достиг 7 лет;
  • дети проживают вместе с родителем;
  • родитель нетрудоспособен, не состоит на учете биржи труда, не получает помощь из фондов, не проходит обучение на курсах;
  • не владеет автомобилем, за исключением случаев, когда получает специальное пособие от Битуах Леуми на транспортировку.

Список требуемых документов:

  • теудат оле (удостоверение нового репатрианта оле хадаш), в котором содержится информация о детях;
  • для имеющих авто — справка от Битуах Леуми о праве получения транспортного пособия для инвалидов.
  1. Беременные женщины:
  • возраст старше 18 лет;
  • срок беременности 13 недель и более или пребывающие на сохранении;
  • безработные, не обучающиеся на курсах (то же самое касается супруга);
  • отсутствие машины у женщины или ее мужа, кроме случаев, предусмотренных Битуах Леуми;
  • не получающие помощь из фондов частных инициатив (требование, относящееся и к супругу).

Список требуемых документов:

  • теудат оле — удостоверение нового репатрианта;
  • справка от гинеколога с указанием количества недель беременности или сохранении.

Объем помощи определяется в зависимости от числа членов семьи. Детально размер выплат для нетрудоспособных можно высчитать из соответствующей таблицы.

  1. Лица, репатриировавшиеся в предпенсионном возрасте:
  • женщины в возрасте от 55 до 60 лет, мужчины 60-65 лет;
  • безработные;
  • не обучаются на курсах;
  • не получали помощь из фондов;
  • не являются собственниками автомобиля, исключая инвалидов, которые оформили в Битуах Леуми пособие на транспорт.

Список требуемых документов:

  • теудат оле — удостоверение личности нового репатрианта;
  • для владельцев авто — справка от Битуах Леуми о праве получения транспортного пособия.
  1. Госпитализированные, больные:
  • мужчины в возрасте от 18 до 65 лет, женщины 18-60 лет;
  • нетрудоспособные, имеющие соответствующую справку;
  • с неработающими, не получающими помощь из фондов и не обучающимися на курсах супругами;
  • не имеющие машины, кроме случаев, предусмотренных Битуах Леуми.

Список требуемых документов:

  • теудат оле;
  • медсправка о нетрудоспособности;
  • справка с биржи труда о потере работоспособности;
  • документ от Битуах Леуми, подтверждающий право на владение автомобилем и получение пособия на транспортировку.
  1. Лица с ограниченными возможностями, инвалиды, слепые:
  • от 18 до 60 лет;
  • имеющие медицинские справки;
  • не обучающиеся на курсах, безработные, не получающие денежную помощь от различных фондов поддержки частных инициатив (то же самое касается их супругов).

Список необходимых документов:

  • удостоверение личности нового репатрианта;
  • справки из медицинских учреждений;
  • в случае инвалидности по зрению — удостоверение слепого из Министерства труда и благосостояния.
  1. Уход за членом семьи:
  • если в присмотре нуждаются дочь, сын, родитель(и), супруг/а;
  • возраст ухаживающего: женщины от 18 до 60, мужчины от 18 до 65 лет;
  • лица, которым предоставляется уход, не работают, не обучаются на курсах и не являются получателями помощи от фондов личных инициатив;
  • не имеют в собственности авто, за исключением случаев, предусмотренных Битуах Леуми.

Список необходимых документов:

  • теудат оле лиц, нуждающихся и осуществляющих присмотр;
  • медицинские справки, которые удостоверяют необходимость оказания помощи;
  • справка из Битуах Леуми о том, что требующий присмотра человек не получает пособие по уходу;
  • для владельцев авто — документ, подтверждающий право получения транспортного пособия.

Период действия прав и условия получения «автахат киюм ленитмахим»

Право на денежное пособие для нетрудоспособных категорий граждан начинает действовать после того, как новый репатриант перестает получать корзину абсорбции или «автахат ахнаса» на время обучения в ульпане (с 7 по 12 месяц репатриации). Срок выплат «автахат киюм ленитмахим» составляет до 6 месяцев. По прошествии 365 дней с момента репатриации гражданин Израиля имеет право обратиться в Министерство национального страхования Битуах Леуми и получить пособие на основании действующего закона о обязательном страховании.

Что нужно сделать для получения «автахат киюм ленитмахим»?

Для того чтобы получать «автахат киюм», новый репатриант должен обратиться в Министерство алии и абсорбции по месту своего жительства в Израиле. Там он может подать заявление и приложить необходимые справки и документы. В том случае, если право на пособие будет подтверждено, денежные выплаты поступят на указанный при заполнении анкеты банковский счет. Перечисляемая сумма зависит от числа членов семьи оле хадаш, которые имеют право на данный вид помощи.

Если новый репатриант временно пребывает в особо тяжелом положении, то выплаты для него идут через фонд руководителя окружного отделения. Для их получения следует обратиться в ближайшее представительство Министерства алии и абсорбции по месту жительства и заполнить заявление на выплаты из фонда руководителя отделения. Данный вид помощи является одноразовым.

Денежные выплаты репатриантам по обеспечению прожиточного минимума «автахат ахнаса»

Те репатрианты, которые по разнообразным причинам не имеют возможности работать и зарабатывать, получают право на пособие по обеспечению прожиточного минимума. На иврите оно называется «автахат ахнаса».

Лица, претендующие на «автахат ахнаса»:

  • новые репатрианты, проходящие обучение в ульпане и не принимающие выплаты по корзине абсорбции;
  • новоприбывшие в первый год жизни в Израиле, которые проходят обучение на дневных курсах от Министерства алии и абсорбции;
  • безработные или находящиеся в поиске работы оле хадаш (до 1 года в стране);
  • лица в статусе «тошав хозер» (вернувшиеся израильтяне) имеют право получать данное пособие на протяжении 3 месяцев со дня возвращения.

Обратите внимание, что безработные, но трудоспособные граждане Израиля могут обратиться за «автахат ахнаса» только при условии регистрации на бирже труда. Студенты израильских вузов не имеют право на получение данного пособия. Для них предусмотрены ссуды «альваат киюм», решение о выдаче которых принимает ближайшее Управление по делам студентов.

Срок действия права на получение «автахат ахнаса» и период выплаты пособия

  • Право на получение такой денежной помощи остается за новым репатриантом на протяжении 1 года со дня его приезда в Израиль.
  • Срок выплат составляет от 6 до 12 месяцев.
  • После завершения платежей гражданин Израиля может обратиться за дополнительной помощью в Битуах Леуми.

Порядок выплаты «автахат ахнаса»

Денежные средства по «автахат ахнаса» перечисляются не автоматически, а только после детальной проверки соответствия нового репатрианта всем необходимым критериям. Платежи поступают на банковский счет израильтянина ежемесячно. В случае прекращения перечисления средств необходимо обратиться в отделение Министерства алии и абсорбции по месту проживания.

Обратите внимание, что пособие выплачивается на всю семью, а его сумма зависит от совокупного дохода супругов и количества детей до 18 лет.

Специальная ежемесячная помощь для пожилых репатриантов

Израильское Министерство алии и абсорбции совместно с Министерством социального обеспечения приготовили специальные ежемесячные денежные выплаты, которые облегчат расходы пожилым репатриантам на проживание и питание. Средства выдаются с помощью магнитной карты.

Денежный подарок составляет 200 шекелей на семью. В первые месяцы пребывания в стране оле хадаш могут получать выплаты банковским переводом.

Право на получение ежемесячного подарка имеют:

  • лица, подавшие прошение до 30.06.2014;
  • репатрианты от 70 до 80 лет;
  • стоящие в очереди на приобретение социального жилья;
  • находящиеся в стране до 15 лет со дня возвращения;
  • не получающие выплаты на долгосрочную аренду;
  • не проживающие в субсидированном, социальном жилье или доме престарелых;
  • заполнившие бланк с просьбой №232 о выплате.

Для того чтобы проверить право пожилого репатрианта на получение данного денежного подарка, следует обратиться к координатору от Министерства алии и абсорбции по месту проживания.

Прочие виды денежных пособий

Новому репатрианту также может быть предоставлена дополнительная помощь:

  • одноразовая выплата особо нуждающимся из фонда руководителя окружного отделения;
  • добавка к заработной плате лицам, получающим недостаточную оплату труда;
  • пособие для беженцев;
  • частичная оплата ульпана или профессиональных курсов;
  • стипендии студентам из Эфиопии;
  • из фондов частных инициатив;
  • выплаты солдатам;
  • возврат налога на сдачу экзамена;
  • из фондов трудоустройства;
  • возврат транспортных расходов для тех, кто посещает ульпан в другом населенном пункте;
  • особые выплаты абсорбции для оле хадаш из Эфиопии на приобретение утвари.

darkon-israel.com

ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ О НОВОМ ЗАКОНОПРОЕКТЕ О ПЕНСИЯХ

Компенсационная выплата неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами

Неработающему трудоспособному гражданину, который осуществляет уход за нетрудоспособным гражданином (инвалидом 1 группы, за исключением инвалидов с детства 1 группы, а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет), независимо от их совместного проживания и от того, является ли он членом его семьи, устанавливается ежемесячная компенсационная выплата.

Размер компенсационной выплаты составляет 1200 рублей. Выплата производится вместе с пенсией, назначенной нетрудоспособному гражданину.

Ежемесячная выплата лицам, осуществляющим уход за детьми инвалидами и инвалидами с детства 1 группы

Родителям (усыновителям), опекунам (попечителям) и другим лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет или инвалидами с детства 1 группы, устанавливается ежемесячная выплата.

Размер ежемесячной выплаты составляет:

  • родителю (усыновителю) или опекуну (попечителю) — 5500 рублей;
  • другим лицам — 1200 рублей.

Компенсационная или ежемесячная выплата назначается с месяца, в котором гражданин, осуществляющий уход, обратился за ее назначением с заявлением и всеми необходимыми документами в орган, производящий назначение и выплату пенсии гражданину, за которым осуществляется уход, но не ранее дня возникновения права на указанную выплату.

Для граждан, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в районах с тяжелыми климатическими условиями, требующих дополнительных материальных и физиологических затрат проживающих там граждан, указанный размер компенсационных и ежемесячных выплат увеличивается на соответствующий районный коэффициент.

Период ухода засчитывается лицу, осуществляющему уход за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом и лицом, достигшим возраста 80 лет, в страховой стаж в размере 1,8 пенсионных баллов за каждый год ухода. Это позволяет ухаживающему лицу формировать свои пенсионные права для получения страховой пенсии.

Компенсационная и ежемесячная выплата по уходу назначается одному неработающему трудоспособному лицу в отношении каждого нетрудоспособного гражданина, ребенка-инвалида или инвалида с детства 1 группы на период осуществления ухода за ним. Пенсионеры и лица, получающие пособие по безработице, права на компенсационную и ежемесячную выплату не имеют, поскольку уже являются получателями социального обеспечения в виде пенсии или пособия по безработице, установленных им в целях компенсации утраченного заработка или иного дохода

Компенсационная и ежемесячная выплаты производятся вместе с пенсией, назначенной нетрудоспособному гражданину, ребенку-инвалиду или инвалиду с детства 1 группы.

ВАЖНО! В случае прекращения ухода, выхода на работу или начала осуществления иной деятельности, подлежащей включению в страховой стаж, назначения пенсии, пособия по безработице гражданин, осуществляющий уход, обязан самостоятельно в течение 5 дней известить об этом ПФР, чтобы своевременно прекратить осуществление компенсационной или ежемесячной выплаты. В противном случае гражданину придется вернуть в ПФР неправомерно полученные денежные средства.

www.pfrf.ru

Какие пособия полагаются неработающим родителям в 2018 году

Размер и количество детских пособий, полагающихся женщине, которая временно является нетрудоспособной в связи с материнством, в первую очередь зависит от величины ее заработной платы. Законом установлено, что величина декретных выплат из Фонда социального страхования, пропорциональна размеру среднего дохода за два предыдущих года, предшествующих году рождения ребенка. Но неработающие родители (иные лица, ухаживающие за ребенком) также могут рассчитывать на детские социальные выплаты. Например, детские выплаты в минимальном размере, как в виде обязательного социального страхования, так и в форме государственного обеспечения полагаются матери в двух случаях:

• если она признана безработной в течение 12-ти месяцев со дня увольнения с места работы до рождения ребенка, по причине аннулирования (закрытия) предприятия;

• если она была уволена по той же причине, находясь в декретном отпуске.

Остальным категориям неработающих родителей закон предусматривает выплату детских пособий в минимальном количестве и минимальном размере в форме государственного соцобеспечения. Данная категория пособий выплачивается в отделе Соцзащиты населения или по месту учебы (если родителю являются студентами дневной формы обучения).

Порядок начисления декретных выплат безработным и неработающим родителям в 2018 году

Закон №81-ФЗ, изданный 19 мая 1995 года, устанавливает перечень категорий неработающих граждан, которым полагаются различные виды социальных детских выплат, включающие в себя выплаты по беременности, при рождении ребенка, а также при уходе за ребенком до 1,5 лет.

Cписок детских пособий и размер выплат по ним

Категория неработающих граждан

Пособие по беременности и родам

Денежная выплата за становление на учет до 12-ти недель беременности

Единовременное пособие во время рождения ребенка

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком (до 1,5 лет)

Полная сумма от среднего заработка, рассчитанного за два года или же базовая сумма по МРОТ:

43 615 рублей (обычные роды);

48 600 рублей (сложные роды);

60 439 рублей (многоплодная беременность).

16350 рублей. Выплачивается после получения свидетельства о рождении ребенка (или равнозначной справки).

40% от среднего заработка, взятого за два года на каждого ребенка. Минимальный размер суммы составляет

3 163 рублей (на первого ребенка) и

6 131 (на второго и последующего ребенка). Если у женщины трое или более детей, сумма данного пособия не может превышать 100% от среднемесячной заработной платы.

2.Признание женщины безработной в течение не более 12-ти месяцев с момента увольнения с места работы из-за ликвидации предприятия или закрытия индивидуального предпринимательства.

Минимальный размер – 632 рублей ежемесячно.

2 861 рублей (отпуск 140 дней);

3 188 рублей (отпуск 156 дней);

3 965 рублей (отпуск 194 дня).

Сумма – 632 рублей. Выплачивается как дополнительная выплата к пособию по беременности и родам.

16 350 рублей. Выплачивается сразу после оформления свидетельства о рождении ребенка.

Минимальный уровень пособия на первого ребенка –

3 163 рублей; на второго и последующих – 6 131 рублей.

3.Увольнение с работы в период отпуска по уходу за ребенком (по беременности и родам) из-за аннулирования предприятия или закрытия деятельности ИП. Также в данную категорию относятся жены военнослужащих, которые были переведены на территорию иностранного государства.Полная сумма от среднего заработка за два года или же базовая сумма по МРОТ:

Полная сумма от среднего заработка за два года или же базовая сумма по МРОТ:

43 615 рублей (обычные роды);

48 600 рублей (сложные роды);

60 439 рублей (многоплодная беременность).

Сумма – 632 рублей. Начисляется как дополнительная выплата к пособию по беременности и родам.

16 350 рублей. Выплачивается после получения свидетельства о рождении.

40% от среднего заработка, высчитанного в течение 12 месяцев перед месяцем выхода в декрет (месяцем увольнения во время отпуска по беременности и родам). Минимальный размер суммы —

2 908 рублей (на первого ребенка) и

5 817 рублей (на второго и последующего ребенка).

4.Нетрудоустроенные граждане, которым не полагается обязательное социальное страхование, а также студенты, проходящие обучение на очной форме.

В размере стипендии.

Сумма – 632 рублей. Выплачивается в виде дополнительной выплаты к пособию по беременности и родам.

16 350 рублей. Оформляется после получения свидетельства о рождении ребенка.

Начисляется минимально установленная сумма:

2 908 рублей (на первого ребенка) и

5 817 рублей (на второго и последующего ребенка).

В том случае, если безработное лицо одновременно имеет право на оформление нескольких пособий, например, пособие по уходу за ребенком и пособие по безработице, по закону может быть начислен только один вид выплаты.

Что касается второй категории граждан (женщина признана нетрудоустроенной в течение года из-за ликвидации предприятия), то ФЗ №81 относит ее к получателям пособий в качестве обязательного социального страхования. Но так как на момент страхового случая женщина уже не состоит в трудовых отношениях, формирование и выплата пособий осуществляется отделом социальной защиты населения в виде стандартного государственного обеспечения.

Кроме того, закон допускает, что список пособий на ребенка для безработных родителей может быть дополнен региональными выплатами, размер которых зависит от решения конкретных субъектов РФ.

Перечень пособий для неработающих беременных женщин и безработных матерей в 2018 году

Как следует из таблицы, матери/отцу, а также иным лицам, ухаживающим за ребенком, независимо от социального статуса и наличия трудовых отношений, полагаются следующие пособия:

• единовременное пособие во время рождения ребенка (размер этой выплаты фиксированный и составляет 16 350 рублей);

Кроме того, ФЗ №81 устанавливает ряд денежных пособий, выплата которых осуществляется независимо от факта трудоустроенности родителей. К этим выплатам относятся:

1. Единовременные пособия:

• при усыновлении ребенка (оформления опеки, попечительства) в размере 16 873 рублей;

• беременной жене военнослужащего, если ее муж призван (при минимальном сроке беременности 180 дней) в размере 26 721 рублей.

2. Ежемесячное пособие:

• для ребенка военнослужащего (оформляется на мать ребенка или лицо, ее заменяющее) в период прохождение отцом срочной службы, если возраст ребенка составляет менее 3-х лет. Размер выплаты составляет 11 451 рублей;

• многодетным семьям в связи с рождением третьего ребенка (последующих детей) в размере, приравненном к прожиточному минимуму на ребенка, который используется в конкретном регионе (выплачивается до 3-х лет).

Помимо вышеперечисленных льгот при рождении (усыновлении) второго или последующих детей с 1.01.2007 года по 31.12.2018 года родителям, независимо от их социального статуса и наличия трудовых отношений, начисляется материнский капитал.

Детские пособия в случае ликвидации предприятия

Законом установлено, что детские пособия лицам, подлежащим обязательному страхованию в связи с утратой нетрудоспособности, связанной с беременностью и материнством, проживающим в тех регионах страны, которые не принимают участие в пилотной программе «Прямые выплаты» от ФСС, выплачиваются по фактическому месту работы. Однако не редки случаи, когда на момент оформления декретных выплат деятельность предприятия аннулируется в связи с его ликвидацией, денежные средства на счету организации арестовываются, работодатель признается банкротом и т.д. Учитывая возможные риски, Министерство труда России разработало административный регламент №653 от 22.09.2014 года, согласно которому, если работодатель не может выполнить своих обязательств перед подчиненной, вышедшей в декрет, выплата пособий на ребенка осуществляется через территориальный отдел Фонда социального страхования, в котором состоял или состоит работодатель.

Для начисления полагающихся пособий женщине следует обратиться в отдел ФСС, предоставив следующий перечень документов:

• заявление о назначении детских выплат;

• справку о заработной плате с места работы (если получить данный документ невозможно, женщине необходимо написать запрос о предоставлении сведений о зарплате, вознаграждениях и иных выплатах);

• решение суда с указанием факта невыплаты детского пособия по месту работы;

• свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, а также документы предыдущих детей;

• документ из отдела соцзащиты населения на второго родителя, где указано, что он не получал соответствующее пособие.

Чтобы оформить прямые выплаты из ФСС, заявитель может подать документы, как при личном визите, так и в электронном виде (через сайт Фонда, портал государственных услуг и инструмент «Мои документы» МФЦ).

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

+7(499)653-60-72 доб 840 (Москва)

+7(812)426-14-07 доб 419 (Санкт-Петербург)

bs-life.ru

Еще по теме:

  • Налог на автомобиль 2006 Транспортный налог для машин, произведенных до 2006 года, могут повысить вдвое Поделиться Минпромторг разработал документ, по которому ставка транспортного налога для автомобиля будет зависеть от его экологического класса. Чем выше экостандарт […]
  • Приказ 039 Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 21 июня 2006 г. N 490 "Об организации деятельности медицинской сестры участковой" Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 21 июня 2006 г. N 490"Об организации […]
  • Справка на оформление детского пособия образец Справка о доходах для детского пособия за 3 месяца: нормы, сроки, образцы Любому работнику могут понадобиться локальные документы из бухгалтерии по месту трудовой деятельности, особенно часто нужны справки о доходах — в зависимости от цели […]
  • Приказы 34 мчс россии Приказ МЧС РФ от 30 января 2008 г. N 34 "О внесении изменений в приказ МЧС России от 24 октября 2006 г. N 610" (утратил силу) Приказ МЧС РФ от 30 января 2008 г. N 34"О внесении изменений в приказ МЧС России от 24 октября 2006 г. N 610" Приказом МЧС […]
  • Закон рф о залоге от 29051992 Закон РФ от 29 мая 1992 г. N 2872-I "О залоге" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу) Закон РФ от 29 мая 1992 г. N 2872-I"О залоге" С изменениями и дополнениями от: 26 июля 2006 г., 19 июля 2007 г., 30 декабря 2008 г., 21 ноября, 6 декабря […]
  • Гладков адвокат получите квалифицированную юридическую помощь по уголовным правонарушениям а также по гражданским и арбитражным делам прекращение дела, отказ возбужения уголовного дела, оправдание, амнистия Нужно больше информации? 17 лет в должности […]