Пенсия минимальный срок для пенсии

ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ О НОВОМ ЗАКОНОПРОЕКТЕ О ПЕНСИЯХ

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

17 июля 2015

С 1 января 2015 года в России был введен новый порядок формирования и расчета пенсии в системе обязательного пенсионного страхования. Размер будущей пенсии зависит от четырех ключевых факторов: размера официальной «белой» зарплаты, выбора варианта пенсионного обеспечения, возраста выхода на пенсию и продолжительности страхового стажа.

Для выхода на страховую пенсию до 2015 года было необходимо иметь минимальный страховой стаж пять лет. Для назначения пенсии на общих основаниях по новым правилам установления пенсии с 2015 года стаж, необходимый для возникновения права на страховую пенсию по старости, будет поэтапно увеличиваться с 6 лет в 2015 году до 15 лет в 2024 году.

В случае если при достижении установленного законом возраста выхода на пенсию (женщинам в 55 лет и мужчинам в 60 лет) граждане не выработали минимальный стаж, то они не смогут реализовать свое право на назначение страховой пенсии. В этом случае граждане могут рассчитывать либо на получение социальной пенсии по старости при достижении возраста 65 лет мужчинам и 60 лет женщинам соответственно, либо, продолжая работать, набрать необходимый стаж.

Что касается граждан, проживающих в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним, то они имеют право на досрочное назначение пенсии. Так страховая пенсия по старости назначается ранее достижения общероссийского пенсионного возраста мужчинам, достигшим возраста 55 лет и женщинам, достигшим возраста 50 лет, при условии, что они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

www.pfrf.ru

Центр юридической помощи Оказываем бесплатную юридическую помощь населению

Минимальный трудовой стаж для начисления трудовой пенсии в России

Пенсионная система России неоднократно подвергалась корректировкам. Ввиду новых изменений становится актуальным вопрос о трудовом стаже и выплатах для граждан. Чтобы позаботиться о своем дальнейшем будущем необходимо ознакомиться с особенностями выхода на заслуженный отдых уже сейчас. Представленная в статье информация поможет вам разобраться с данным вопросом.

Какой минимальный стаж для получения пенсии в России?

Прежде всего следует разобраться с некоторыми нюансами системы. В настоящее время в России существуют следующие виды пенсий:

• Страховая, при которой денежные выплаты осуществляются в целях возврата лицам зарплаты, которая была утрачена в следствии выхода на заслуженный отдых.
• Накопительная при которой гражданин прибавлял денежные средства к своим накоплениям. Трудящийся имеет возможность самостоятельно определять размер ежемесячных выплат.
• Социальная пенсия предоставляется лицам, не осуществлявшим трудовую деятельность или не достигшим установленного стажа.

Законом определена возможность граждан получать пособие в зависимости от накопленной выслуги лет. Российским трудовым законодательством определено, что минимальный трудовой стаж при начислении пенсии будет увеличен до 15 лет. В настоящий момент минимальная выслуга лет равняется восьми годам.
Если трудящийся не достиг минимального стажа, то полагаться на начисление страховых выплат нельзя. В подобной ситуации работник сможет получать только социальную пенсию. Возраст получения социальных выплат по старости для всех граждан увеличивается на 5 лет.

Минимальный стаж для назначения пенсии по старости

Минимальный трудовой стаж для начисления пенсии по Трудовому Кодексу в 2018 году составляет восемь лет. Следует отметить, что ввиду нового порядка данный срок будет ежегодно увеличивается на год.

Пенсия по старости — это выплаты, осуществляемые трудящимся после наступления обозначенного законом возраста. При начисления пенсии по старости для мужчин также будет составлять 60 лет, а для женщин 55.

Для ее получения необходимо соответствовать следующим пунктам:

• Иметь страховку;
• Достигнуть возраста выхода на заслуженный отдых;
• Наличие минимального стажа.

В случае отсутствия минимального стажа работы граждане могут полагаться на социальное пособие. Получить ее будет возможно только при достижении возраста, превышающего на пять лет установленный законом.

Минимальный страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости

Чтобы узнать какой минимальный страховой стаж требуется для начисления страховой пенсии следует обратиться к нормам законодательства. Сегодня в России наибольшее распространение получила страховая выслуга лет, под которым подразумевается период внесения денежных средств в специальный фонд.

Условиями для получения такого пособия являются:

• Наличие определенной длительности трудовой деятельности;
• Размер пенсионного коэффициента. Такой коэффициент не может быть меньше 11,4 баллов.

Кроме того, следует обратить внимание, что размер пособий по старости помимо продолжительности выслуги лет, также зависит от размера заработной платы.

При расчете продолжительности работы следует также учитывать периоды, которые входящие в него:

• Время отведенное на лечение, подтвержденное соответствующими документами;
• Период службы в армии или других государственных силовых структурах;
• Время отсутствия работы. При этом ключевым условием является регистрация в Центре занятости;
• Декретный отпуск, в который включается только период по уходу за ребенком;
• Период ухода за недееспособным или пожилым родственником;
• Время, проведенное в местах лишения свободы;
• Учеба включается в этот срок только при условии совмещения ее с трудовой деятельностью.

Минимальный стаж работы для выхода на пенсию для женщин в России

Значительных отличий в минимальном стаже мужчин и женщин в российском законодательстве не существует. Особенности выхода женщин на пенсию в России выглядят следующим образом:

• По наступлению 55 лет женщины вправе рассчитывать на получение пенсионных выплат. При отсутствии какой-либо выслуги лет возраст выхода на заслуженный отдых будет повышен на пять лет;
• Минимальная длительность работы для выхода на отдых в 2018 составляет восемь лет. При этом вплоть до 2024 года этот период будет увеличиваться ежегодно на год;
• При расчете выслуги лет у женщин будет учитываться время ухода за ребенком до полутора лет.

Минимальная пенсия по старости без стажа сколько составляет в 2018?

При отсутствии какого — либо стажа работы каждый гражданин может рассчитывать на помощь государства в старости. Таким пенсионерам будет выдаваться социальное пособие по наступлению старости. Ее отличительными особенностями являются:

• Минимальный размер выплат;
• Возможность получить ее наступить только по наступлению женщинам шестидесяти лет, а мужчинам шестидесяти пяти.
  При расчет величины выплат за основу берется норма прожиточного минимума. Кроме того, каждый год уравнивание пенсий относительно уровня инфляции. Эта сумма отличается в зависимости от региона проживания.

Такие пенсионеры также получают различные доплаты, которые предоставляются при составлении желающего письменного заявления. Размер доплаты зависит от некоторых критериев:

• Размера ПМ по России и в отдельном регионе;
• От материальной обеспеченности;
• Места или времени проживания в определенном месте.

russiansu.ru

Сколько лет нужно работать, чтобы выйти на пенсию?

Трудовым стажем принято называть совокупность всех периодов официальной трудовой деятельности гражданина до выхода на пенсию.

В настоящее время введено понятие страховой стаж (это период, в который работодатель уплачивает страховые взносы за работника), который чаще всего совпадает с трудовым.

Изменения стажа за последние годы

Раньше минимальный стаж для выхода на пенсию составлял 25 лет для мужчин и 20 лет — для женщин. По новому закону (Федеральный закон №173 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»), начиная с 2002 года, минимальный страховой стаж для выхода на пенсию составляет пять лет.

Планируется постепенное повышение минимального страхового стажа выхода на пенсию:

• С 1 января 2015 года минимальный стаж для получения трудовой пенсии составит 6 лет;
• с 1 января 2016 года — 7 лет;
• с 1 января 2017 года — 8 лет;
• и так далее до 2024 года, в котором минимальный страховой стаж составит 15 лет.

Такие граждане могут обратиться за получением социальной пенсии в ПФР с 60 и с 65 лет (женщины и мужчины соответственно).

Особенности исчисления

Сейчас учитывается страховой стаж, куда входит трудовой стаж и другая общественно-полезная деятельность, а именно:

• служба в армии (стаж рассчитывается в двойном размере, если было участие в боевых действиях — то в тройном);
• уход за инвалидом 1 или 2 группы;
• уход за ребенком-инвалидом или лицом, достигшим 80-летнего возраста;
• временная нетрудоспособность (с получением страховых выплат);
• уход за детьми, не достигшими полутора лет, но не более 3-х лет в общей совокупности;
• обучение с повышением квалификации работника;
• оплачиваемая производственная практика.

Также в страховой стаж входят периоды:

• получения пособия по социальному страхованию;
• получения пособия по безработице;
• тюремного заключения тех лиц, которые были привлечены к уголовной ответственности незаконно (реабилитированы).

Трудовой стаж переводится в страховой в календарном порядке, то есть один месяц трудового стажа — это один месяц страхового стажа, но тут есть исключения. Стаж может рассчитываться в полуторном, двойном и тройном размере, в зависимости от деятельности гражданина.

Стаж при особых условиях труда

Специальный трудовой стаж — это стаж, нарабатываемый при специальной трудовой деятельности следующих видов:

• работа во вредных условиях;
• работа в тяжелых условиях;
• работа в особых профессиях;
• работа на Крайнем Севере или на приравненных к нему районах.

Продолжительность на вышеперечисленных видах работ для выхода на пенсию составляет 10 и 7 лет для мужчин и женщин соответственно, при этом общий страховой стаж должен составлять 20 лет для мужчин и 15 лет — для женщин.

При получении «серой зарплаты» работник лишается всех выплат и это очень неприятно. Что делать с работодателем в таком случае, читайте в этой статье.

Работодатель не в праве нарушать сроки выплаты декретных. Все о правах беременных женщин на получение выплат читайте здесь.

Особенности непрерывного стажа

Можно сохранить непрерывный стаж при смене работы, если соблюдать определенные условия:

• перерыв в трудовой деятельности длится не более месяца;
• перерыв при уходе по собственному желанию — не более 3-х недель;
• увольняться по собственному желанию можно только по прошествии 12 месяцев с момента последнего трудоустройства (если нет уважительной причины).

Если гражданин трудится в особых условиях и хочет получать повышенную пенсию, то его стаж рассчитывается особым образом.

zakonguru.com

Центр юридической помощи Оказываем бесплатную юридическую помощь населению

Минимальный трудовой стаж для начисления трудовой пенсии в России

Пенсионная система России неоднократно подвергалась корректировкам. Ввиду новых изменений становится актуальным вопрос о трудовом стаже и выплатах для граждан. Чтобы позаботиться о своем дальнейшем будущем необходимо ознакомиться с особенностями выхода на заслуженный отдых уже сейчас. Представленная в статье информация поможет вам разобраться с данным вопросом.

Какой минимальный стаж для получения пенсии в России?

Прежде всего следует разобраться с некоторыми нюансами системы. В настоящее время в России существуют следующие виды пенсий:

• Страховая, при которой денежные выплаты осуществляются в целях возврата лицам зарплаты, которая была утрачена в следствии выхода на заслуженный отдых.
• Накопительная при которой гражданин прибавлял денежные средства к своим накоплениям. Трудящийся имеет возможность самостоятельно определять размер ежемесячных выплат.
• Социальная пенсия предоставляется лицам, не осуществлявшим трудовую деятельность или не достигшим установленного стажа.

Законом определена возможность граждан получать пособие в зависимости от накопленной выслуги лет. Российским трудовым законодательством определено, что минимальный трудовой стаж при начислении пенсии будет увеличен до 15 лет. В настоящий момент минимальная выслуга лет равняется восьми годам.
Если трудящийся не достиг минимального стажа, то полагаться на начисление страховых выплат нельзя. В подобной ситуации работник сможет получать только социальную пенсию. Возраст получения социальных выплат по старости для всех граждан увеличивается на 5 лет.

Минимальный стаж для назначения пенсии по старости

Минимальный трудовой стаж для начисления пенсии по Трудовому Кодексу в 2018 году составляет восемь лет. Следует отметить, что ввиду нового порядка данный срок будет ежегодно увеличивается на год.

Пенсия по старости — это выплаты, осуществляемые трудящимся после наступления обозначенного законом возраста. При начисления пенсии по старости для мужчин также будет составлять 60 лет, а для женщин 55.

Для ее получения необходимо соответствовать следующим пунктам:

• Иметь страховку;
• Достигнуть возраста выхода на заслуженный отдых;
• Наличие минимального стажа.

В случае отсутствия минимального стажа работы граждане могут полагаться на социальное пособие. Получить ее будет возможно только при достижении возраста, превышающего на пять лет установленный законом.

Минимальный страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости

Чтобы узнать какой минимальный страховой стаж требуется для начисления страховой пенсии следует обратиться к нормам законодательства. Сегодня в России наибольшее распространение получила страховая выслуга лет, под которым подразумевается период внесения денежных средств в специальный фонд.

Условиями для получения такого пособия являются:

• Наличие определенной длительности трудовой деятельности;
• Размер пенсионного коэффициента. Такой коэффициент не может быть меньше 11,4 баллов.

Кроме того, следует обратить внимание, что размер пособий по старости помимо продолжительности выслуги лет, также зависит от размера заработной платы.

При расчете продолжительности работы следует также учитывать периоды, которые входящие в него:

• Время отведенное на лечение, подтвержденное соответствующими документами;
• Период службы в армии или других государственных силовых структурах;
• Время отсутствия работы. При этом ключевым условием является регистрация в Центре занятости;
• Декретный отпуск, в который включается только период по уходу за ребенком;
• Период ухода за недееспособным или пожилым родственником;
• Время, проведенное в местах лишения свободы;
• Учеба включается в этот срок только при условии совмещения ее с трудовой деятельностью.

Минимальный стаж работы для выхода на пенсию для женщин в России

Значительных отличий в минимальном стаже мужчин и женщин в российском законодательстве не существует. Особенности выхода женщин на пенсию в России выглядят следующим образом:

• По наступлению 55 лет женщины вправе рассчитывать на получение пенсионных выплат. При отсутствии какой-либо выслуги лет возраст выхода на заслуженный отдых будет повышен на пять лет;
• Минимальная длительность работы для выхода на отдых в 2018 составляет восемь лет. При этом вплоть до 2024 года этот период будет увеличиваться ежегодно на год;
• При расчете выслуги лет у женщин будет учитываться время ухода за ребенком до полутора лет.

Минимальная пенсия по старости без стажа сколько составляет в 2018?

При отсутствии какого — либо стажа работы каждый гражданин может рассчитывать на помощь государства в старости. Таким пенсионерам будет выдаваться социальное пособие по наступлению старости. Ее отличительными особенностями являются:

• Минимальный размер выплат;
• Возможность получить ее наступить только по наступлению женщинам шестидесяти лет, а мужчинам шестидесяти пяти.
  При расчет величины выплат за основу берется норма прожиточного минимума. Кроме того, каждый год уравнивание пенсий относительно уровня инфляции. Эта сумма отличается в зависимости от региона проживания.

Такие пенсионеры также получают различные доплаты, которые предоставляются при составлении желающего письменного заявления. Размер доплаты зависит от некоторых критериев:

• Размера ПМ по России и в отдельном регионе;
• От материальной обеспеченности;
• Места или времени проживания в определенном месте.

russiansu.ru

Минимальный стаж для выхода на пенсию — это сколько?

Как долго и на каких условиях нужно работать, чтобы начислили вспоможение в старости? Вопрос непростой, учитывая недавние модификации пенсионного законодательства в России.

Новый порядок назначения содержания

Он действует с 2015 года. Основная компенсация гражданину его доходов, полученных в течение жизни, именуется страховой пенсией и ее начисление производится при соблюдении следующих условий:

достижение определенного возраста (кроме назначения досрочной), мужчинам должно быть не менее 60-ти, женщинам — 55;

наличие стажа — продолжительности официальной трудовой деятельности, когда работодатель выплачивает государству установленный процент отчислений, взносов в ПФ;

минимальный балл (коэффициент).

Минимальный стаж для пенсии в 2018 году составляет уже девять лет. В прошлом году это было восемь лет. А вот до недавних пор для выхода на отдых хватило бы и пяти. Дело в том, что теперь минимальный стаж поэтапно увеличивается. И так до 2024 года, когда он вырастет до 15 лет — столько в будущем потребуется отработать официально для получения права не помереть с голоду в старости.

А минимальный балл, необходимый для выхода на заслуженный отдых в России прямо сейчас, с 1 января 2018 года, должен равняться 13,8 баллов (11,4 в прошлом году). Он тоже будет увеличиваться на 2,4 пункта и остановится на сумме 30.

И все-таки отчисления важнее

Вообще, чтобы в старости не выживать, а полноценно жить, необходимо получать большую официальную («белую») заработную плату, и чтобы работодатель производил отчисления вовремя и полностью. Если у вас есть накопительная пенсия, которая формируется за счет отчислений как работодателя, так и работника (это, конечно, по желанию), то ПФ будет начислять приличные суммы. По крайней мере, так по действующему в России на данный момент законодательству.

А как же стаж? Должная продолжительность трудовой деятельности важна только при назначении пансиона или также влияет и на его размер? Ответ: да, определенно он важен. В настоящее время существует система баллов, они начисляются и в зависимости от длительности трудовых будней в течение жизни. Вы же не забыли об основном размере общей, страховой пенсии, которую будем получать по СНИЛС? (Не путать ее с накопительной, это отдельный вид компенсации доходов гражданина). В зависимости от баллов формируется дополнительный размер содержания. О том, как рассчитать страховой срок “трудодней”, наработанных в течение жизни, мы рассказывали в отдельной статье.

Если не наработал на минималку

Итак, мы выяснили, что каждому необходим минимальный стаж для назначения пенсии по старости. А что ждет субъекта, если он не отработал должный срок с белой зарплатой? Останется без основной, страховой части выплат. И перед ним тогда два пути:

получать социальную пенсию;

нарабатывать время, недостающее для минимального трудового периода.

Кстати, в первом случае мужчины смогут получать это нищенское пособие при достижении 65 лет, женщины — 60. Крайний возраст тут сдвигается на пять лет. Размер такой компенсации не очень велик, немногим меньше 5000 рублей на данный момент.

Что касается второго варианта, унизительной доработки, то все будет зависеть от вашего здоровья, но иначе никак. На пять тысяч сегодня не проживешь.

Следите за изменениями законодательства

Вывод: минимальный стаж для пенсии в России будет меняться, постепенно увеличиваясь. При этом стоит до самой старости интересоваться новостями законодательства. Ведь и тот счастливый возраст, когда гражданин из плательщика выплат превращается в получателя взносов, многие законотворцы намерены пересмотреть в сторону увеличения. Часть экспертов высказывается в том духе, что для экономики страны это необходимо. Ведь количество россиян преклонного возраста неуклонно растет, а молодых и энергичных, кто платит страховые взносы, все меньше и меньше. А тут еще санкции и общее ухудшение экономического положения. Так что…

how2get.ru