Оглавление:

Пенсия после 80 лет в России

Для улучшения качества жизни людей, достигших преклонного возраста, разработаны различные меры их государственной поддержки. Законодательством Российской Федерации для этой категории лиц предусмотрено оказание материальной и иной помощи:

Не все пенсионеры 80 лет и старше в этом возрасте способны себя обслуживать самостоятельно без посторонней помощи. Пожилые люди, которые нуждаются в постоянном уходе, могут воспользоваться поддержкой родственников или посторонних лиц.

При этом в связи с необходимостью ухода за нуждающимся человеком, ухаживающее лицо не имеет возможности ходить на работу. С целью финансовой поддержки таких граждан пенсионеру, оформившему за собой уход, устанавливается компенсационная выплата для оплаты услуг ухаживающего.

Какие выплаты положены гражданам, достигшим восьмидесяти лет?

По достижению 80-летнего возраста граждане, получающие страховую пенсию по старости, приобретают право на дополнительную финансовую помощь, предусмотренную законодательством для этой категории лиц:

  • увеличение размера пенсионного обеспечения;
  • получение ежемесячного компенсационного пособия лицу, которое осуществляет уход за пожилым человеком.

Помимо перечисленного в зависимости от региона проживания, а также в соответствии с местным и региональным законодательством пенсионерам такого возраста могут предоставляться различные дополнительные льготы и социальная поддержка.

Надбавка к пенсии после 80 лет в 2018 году

Пенсионерам, достигшим возрастного порога 80 лет, производится перерасчет суммы пенсионного обеспечения в сторону его увеличения, а именно происходит повышение фиксированной выплаты к их страховой пенсии по старости.

При достижении пенсионером возраста 80 лет в соответствие со статьей 17 Закона N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» фиксированная выплата к страховой пенсии по старости подлежит увеличению на 100 процентов.

Исключение составляют пенсионеры, которые являются инвалидами первой группы, поскольку фиксированная выплата их пенсионного содержания уже изначально повышена в 2 раза.

Напомним о проводимом государством ежегодном индексировании страховых пенсий. С учетом повышения с 1 января 2018 года:

  • Размер фиксированной выплаты увеличился на 3,7%, что составляет 4982,9 рублей (4805,11 в 2017 году).
  • Таким образом, размер фиксированной выплаты для пенсионеров, достигших 80 лет, составляет 10334,53 рубля.

80-летним пенсионерам, проживающим на Крайнем Севере или в иных климатических зонах, в которых законодательством установлен районный коэффициент. На весь период их проживания в этой местности увеличение фиксированной выплаты производится с применением районного коэффициента.

Для лиц, имеющих «северный» стаж работы, при достижении ими 80-летнего возраста 100-процентное повышение фиксированной выплаты увеличивается дополнительно:

  • на 50% от суммы повышения, лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет на Крайнем Севере;
  • на 30% от суммы повышения, лицам, проработавшим не менее 20 календарных лет в приравненных к Крайнему Северу местностях.

Пенсионерам, имеющим одновременно право на применение к фиксированной выплате районного коэффициента и право на повышение выплаты за «северный» стаж работы, по их выбору устанавливается одно из повышений.

При этих расчетах перечень районов, относящихся к Крайнему Северу и местностям, приравненным к нему, используется действующий на дату установления повышения.

Куда обращаться, чтобы получить доплату?

Процесс оформления пенсионеру увеличения размера пенсионного пособия в связи с достижением им возраста 80 лет осуществляется Пенсионным фондом РФ самостоятельно на основе имеющихся у него сведений по персонифицированному учету граждан:

  • Фиксированная выплата к пенсии 80-летнего гражданина увеличивается автоматически в течение месяца со дня достижения им указанного возраста.
  • Самому пенсионеру за установлением повышенной выплаты обращаться никуда не нужно, в том числе подавать заявления и какие-либо другие документы. Эту процедуру пенсионный фонд проведет без его участия.

Пособие по уходу за престарелыми людьми

Некоторые пожилые люди, достигшие возраста 80 лет, не могут самостоятельно себя обслуживать, им требуется постоянная посторонняя помощь и уход. Гражданину, который берет на себя помощь в быту и уход за нетрудоспособным нуждающимся в присмотре человеком, законом предусмотрено оказание финансовой поддержки в виде компенсационной выплаты.

Ухаживать за 80 летним пенсионером может любой трудоспособный человек независимо от наличия с ним родственных отношений. Так же не имеет значения факт их совместного проживания.

Компенсационная выплата производится при следующих условиях:

  • Человек, осуществляющий уход должен быть трудоспособным, но неработающим: он не может иметь трудовых отношений, являться индивидуальным предпринимателем, заниматься частной практикой (вести адвокатскую деятельность, детективную, охранную и т.п.), выполнять работы по гражданско-правовым договорам.
  • Ухаживающий не должен быть получателем пенсионного обеспечения, а также пособия по безработице.
  • Пенсионер, за которым осуществляется уход, также не должен осуществлять трудовую или иную, приносящую доход деятельность.
  • Ухаживать за пожилым человеком могут не только взрослые, но и дети, достигшие возраста 14 лет, а также студенты очного отделения в свободное от учебы время.

Выплата компенсации производится ежемесячно и перечисляется гражданину, за которым ухаживают вместе с его пенсией. Оплату услуг лицу, которое оказывает помощь, осуществляет сам пенсионер, о котором заботятся.

Как оформить уход за 80 летним пенсионером, чтобы шел стаж?

Человеку, ухаживающему за пожилым нетрудоспособным гражданином, такие периоды деятельности могут увеличить его страховой стаж для назначения пенсии. Такая возможность предусмотрена статьей 12 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Периоды ухода за лицом, которое достигло 80 летнего возраста, засчитываются в страховой стаж ухаживающего. За каждый год ухода за нетрудоспособным ухаживающему лицу начисляется 1,8 пенсионных балла.

Однако в законе есть оговорка: такие периоды включаются в страховой стаж лишь в том случае, если до них и после них у ухаживающего лица имела место трудовая или иная деятельность, при которой были начислены и уплачены страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

Для того чтобы оформить дотацию по уходу за 80-летним человеком, необходимо обратиться в орган, который осуществляет ему выплату пенсии. Это органы Пенсионного фонда РФ или силовые ведомства. Обратиться туда может сам пенсионер лично или через доверенное лицо. При обращении потребуется представить документы:

  1. Заявления от ухаживающего лица и от пенсионера, достигшего 80 лет, за которым будут ухаживать.
  2. Справки о том, что ухаживающий не получает пенсионное обеспечение, а также не является получателем пособия по безработице.
  3. Документы, подтверждающие факт отсутствия трудовой деятельности у обращаемых лиц (их трудовые книжки).
  4. Паспорта обоих граждан.

Если нетрудоспособный гражданин, за которым планируется уход получает пенсии одновременно и по линии ПФР, и по линии силового ведомства, то обратиться можно в любой из этих органов. В таком случае при обращении в один из них из другого понадобится получить справку о том, что компенсационная выплата по уходу этим органом не назначалась.

Уход за престарелым можно оформить и на лицо, достигшее 14 лет, в этом случае потребуется представить согласие или разрешение одного из родителей и органа опеки и попечительства на осуществление ухода во внеурочное время.

Ухаживающим учащимся или студентам очной формы обучения необходимо будет дополнительно представить справку из учебного заведения.

Размер компенсационной выплаты

Компенсационная выплата по уходу за 80 летним пенсионером законодательно устанавливается в размере 1200 рублей. К сожалению, она не подлежит ежегодной индексации. Конечно же, для трудоспособного человека это очень маленькая сумма, но это лишь небольшая помощь от государства на период ухода за нуждающимся. Фактически пенсионер, за которым осуществляется уход, может оплачивать услуги лицу, заботившемуся о нем в той сумме, о которой они между собой договорятся.

Компенсационная выплата устанавливается одному лицу за каждого гражданина, о котором он заботится:

  • Дотация назначается с первого числа того месяца, в котором поступило обращение за ней с представлением всех требуемых документов и устанавливается на весь указанный в заявлении срок.
  • Гражданам, которые проживают в районах Крайнего Севера, приравненных к нему местностях или иных районах, в которых при определении размеров пенсионных пособий применяется районный коэффициент, размер компенсационной выплаты увеличивается на соответствующий коэффициент.

В случае наступления обстоятельств, при которых уход за нуждающимся прекращается ухаживающее лицо обязано в течение 5 дней сообщить об этом в орган, в котором оформлялась компенсация.

Для прекращения выплаты компенсационного пособия могут служить следующие обстоятельства:

  • смерть лица, за которым ухаживают;
  • выход на работу ухаживающего или лица, за которым ухаживают;
  • назначение ухаживающему пенсионного обеспечения или пособия по безработице;
  • прекращение осуществления ухода.

Другие льготы для пенсионеров старше 80 лет

80-летним пенсионерам помимо материальной помощи государством предусмотрены различные льготы:

  • бесплатная медицинская помощь и социальное обслуживание;
  • предоставление мест в домах престарелых, пансионатах для пожилых, домах-интернатах и других государственных медицинских учреждениях;
  • при непригодности для проживания имеющегося у пенсионера жилья, при наличии подтверждающих документов возможно решение вопроса о предоставлении государственной жилплощади.

Пожилые граждане могут воспользоваться предоставлением таких социальных услуг как:

  • бесплатная юридическая помощь;
  • получение разового горячего питания или набора продуктов;
  • медико-психологическая помощь;
  • выезд на дом медицинского или социального работника;
  • получение адресной помощи в виде средств гигиены, одежды, обуви, предметов первой необходимости.

С вступлением в силу изменений в Жилищный кодекс РФ у пожилых людей появилась возможность получить дополнительные льготы.

Субъекты РФ вправе принять решение о полном освобождении одиноко проживающих граждан 80 лет и старше от уплаты взносов на капитальный ремонт общего имущества в многоквртирном доме.

Кроме этого? на региональном уровне этой категории граждан могут предоставляться такие льготы, как бесплатный проезд в общественном городском транспорте, компенсация за пользование телефоном, скидки на оплату коммунальных услуг и другие.

pensiology.ru

Пенсия после 80 лет в 2018 г.

Понедельник, 12.02.2018, 17:02:27

Для граждан, достигших возраста 80 лет, пенсия увеличивается на 4 982,9 рублей. Но не для инвалидов, получивших прибавку ранее.

В соответствии со ст.17 Закона N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», фиксированная выплата к страховой пенсии по старости подлежит увеличению на 100 процентов. Фактически размер фиксированной выплаты удваивается.

С 01.01.2018 размер фиксированной выплаты увеличился на 3,7% и составил 4 982,9 рублей.

Данный перерасчет страховой пенсии по старости осуществляется автоматически, без истребования заявления у пенсионера, со дня достижения им указанного возраста. Выплата страховой пенсии с учетом повышения производится в месяце, следующем за месяцем исполнения 80 лет.

Но в данном случае следует знать следующее. Для пенсионеров, которые являются инвалидами первой группы, повышение по достижению 80 лет не устанавливается, так как оно произведено раньше, и фиксированная выплата им повышена в 2 раза при установлении пенсии по инвалидности.

Для лиц, проработавших не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющих страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, при достижении 80-летнего возраста 100%-ное повышение дополнительно увеличивается на 50%.

Для лиц, проработавших не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера и имеющих страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, при достижении 80-летнего возраста 100 %-ное повышение дополнительно увеличивается на 30%.

Кроме того, для 80-летних граждан устанавливаются дополнительные выплаты. Например, не все пенсионеры 80 лет и старше способны обслуживать себя самостоятельно без посторонней помощи. Поэтому пожилые люди, которые нуждаются в постоянном уходе, могут оформить за собой уход, и им будет установлена компенсационная выплата для оплаты услуг ухаживающего.

Ухаживать за 80 летним пенсионером может любой трудоспособный человек независимо от наличия с ним родственных отношений. Не имеет значения и факт их совместного проживания.

Компенсационная выплата производится при следующих условиях. Человек, осуществляющий уход должен быть трудоспособным, но неработающим: он не может иметь трудовых отношений, являться индивидуальным предпринимателем, заниматься частной практикой (вести адвокатскую деятельность, детективную, охранную и т.п.), выполнять работы по гражданско-правовым договорам. Ухаживающий не должен быть получателем пенсионного обеспечения, а также пособия по безработице.

Пенсионер, за которым осуществляется уход, также не должен осуществлять трудовую или иную приносящую доход деятельность.

Ухаживать за пожилым человеком могут не только взрослые, но и дети, достигшие возраста 14 лет, а также студенты очного отделения в свободное от учебы время.

Выплата компенсации производится ежемесячно и перечисляется гражданину, за которым ухаживают вместе с его пенсией. Оплату услуг лицу, которое оказывает помощь, осуществляет сам пенсионер, о котором заботятся.

Марина Густова, пресс-секретарь ОПФР Москве и Московской области – для «Нового пенсионера»

Фото: «Новый пенсионер»

Подпишитесь на нашу новостную рассылку, чтобы первыми получать самые интересные новости пенсионной системы в России, статьи по вопросам законодательства и права, информацию о благотворительных и социальных программах, обзор культурных, спортивных, зарубежных и других новостей.

Быстрая навигация: На главную

www.pencioner.ru

Выплаты по уходу за нетрудоспособными гражданами

В жизни наиболее беспомощными оказываются лица, которые в силу определенных причин по состоянию своего здоровья не имеют возможности сами себя обслуживать. Как правило, такую поддержку им оказывают ближайшие родственники, но иногда бывает и так, что заботу о нуждающемся берет на себя совершенно посторонний человек.

Наше государство предусмотрело, чтобы человек, который вынужден оставить работу в связи с необходимостью присмотра за нуждающимся в нем, смог получать денежные средства для обеспечения своего существования. Такими средствами является компенсационная выплата трудоспособному лицу, занятому уходом (КВУ). Размер таких выплат в 2018 году составляет 1200 рублей, которые начисляются вместе с пенсией нетрудоспособного.

Кто относится к нетрудоспособным, за которыми осуществляется уход?

Это граждане, которые не могут сами обслуживать себя: инвалиды первой группы, кроме инвалидов с детства, пожилые люди старше 80 лет, или моложе этого возраста, если нуждаются в постоянном постороннем уходе.

  • Согласно статье 1 Федерального закона Российской Федерации от 24.11.1995 № 181-ФЗ«О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», инвалидом является лицо, у которого нарушено здоровье и стойкое расстройство функций организма, вследствие заболеваний, последствий травм или наличии дефектов, которые привели к ограничению жизнедеятельности. Вследствие этого ему необходима социальной поддержка. При тяжелом состоянии больного он признается инвалидомIгруппы.
  • В силу гендерных изменений, происходящих в организме, гражданам старше 80 лет необходима постоянная посторонняя помощь. Однако и более молодые пенсионеры могут нуждаться в помощи в случае преждевременного одряхления организма. Нуждаемость пожилых граждан, не достигших 80-летнего возраста, в уходе должна быть подтверждена заключением лечебного учреждения.

Если человек достиг 80 лет, работает (например, преподает в учебном заведении или является индивидуальным предпринимателем), и при этом нуждается в посторонней помощи, то он будет считаться трудоспособным с точки зрения права на получение КВУ.

Виды выплат по уходу

На данный момент существуют 2 основных вида:

  1. Компенсационная выплата неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами.

Этот вид поддержки не новый в пенсионном законодательстве. Но, с принятием указа Президента Российской Федерации от 26.12.2006 г. № 1455 «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами» произошел ряд существенных изменений. Так, была увеличена сумма дотации, она стала составлять 1200 рублей. Кроме того, одному ухаживающему теперь может быть назначена КВУ за каждым подопечным.

Компенсационная выплата устанавливается неработающему трудоспособному гражданину, если он обслуживает инвалида 1 группы (кроме инвалидов с детства), нуждающегося в заботе престарелого или достигшего 80 лет.

Ежемесячная выплата лицам, осуществляющим уход за детьми инвалидами и инвалидами с детства 1 группы.

Порядок установления данного вида государственной поддержки регулируется Указом Президента Российской Федерации от 26.02.2013 № 175 «О ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства 1 группы».

Ежемесячная выплата (ЕВУ) положена трудоспособным неработающим гражданам, которые помогают детям-инвалидам или инвалидам с детства 1 группы.

Размер выплаты разный и зависит от того, кто занят обслуживанием:

  • если родитель, (усыновитель), опекун (попечитель), то 5500 рублей;
  • если иные граждане, то 1200 рублей.

Разберем, что общего и в чем различия компенсационной (КВУ) и ежемесячной выплаты по уходу (ЕВУ).

1200 руб. – если ухаживают другие лица

Лица, осуществляющие уход за нетрудоспособными гражданами

Для компенсационных выплат не имеет значения факт совместного проживания и наличие родства. Т.е. осуществлять уход может любой гражданин. Главными условиями их установления являются трудоспособность ухаживающего гражданина и отсутствие работы.

  • Согласно действующему Трудовому кодексу, общая трудоспособность наступает с 16 лет.
  • Однако есть исключения, так лица, достигшие 15 лет, могут выполнять легкий труд, если он не причиняет вред здоровью.
  • Несовершеннолетний с 14 лет может работать с согласия одного из законных представителей и органов опеки и попечительства.

Если Судом ребенок признан дееспособным, он может работать независимо от возраста и без чьего-либо согласия. Вместе с тем обучение, даже по очной форме, не является работой и учащиеся или студенты, достигшие 14 лет, могут ухаживать за нетрудоспособными в свободное от учебы время и получать компенсацию независимо от наличия стипендии.

Под работой имеется в виду не только оформление по трудовому договору, но и выполнение её по договорам гражданско-правового характера, частная охранная деятельность, работа в качестве индивидуального предпринимателя (ИП), адвокатская деятельность, работа в качестве детективов и т.д.

Гражданин является предпринимателем, но временно вынужден оставить деятельность по причине необходимости ухода за лицом, нуждающимся в нем.

Право на выплаты от государства он иметь не будет. Такое право возникнет только после полного прекращения индивидуальной деятельности и утраты статуса ИП, не зависимо от отсутствия дохода в конкретный период. Тоже относится и к другим видам индивидуальной деятельности (адвокаты, нотариусы, частные детективы и т.п.).

Предельного возраста осуществления трудовой деятельности не существует. Однако ухаживающий сам не должен получать пенсию и не может быть признан безработным.

Размер компенсационных выплат по уходу за инвалидом или престарелым

КВУ составляет 1200 рублей. Конечно, эта сумма не может покрыть все нужды лица, осуществляющего присмотр. Это даже значительно меньше прожиточного уровня для трудоспособного населения. Однако следует помнить, что это своего рода материальная помощь от государства, поэтому обычно уход осуществляется либо близкими родственниками лица, либо альтруистами, либо сам инвалид или его родные доплачивают из других средств лицу, осуществляющему присмотр.

Если человек нуждается в уходе, но не имеет возможности дополнительно его оплачивать и нет граждан, которые готовы за 1200 рублей в месяц его осуществлять, то государством гарантировано предоставляется бесплатный уход со стороны социальных служб.

Размер доплат увеличивается на районный коэффициент, такой же как для пенсий, в соответствии с Федеральными законами от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» и от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях«.

Индексация (увеличение) размера компенсационных выплат (в зависимости от повышения стоимости товаров и услуг, уровня инфляции в стране), действующим законодательством не предусмотрена.

Как получить выплаты по уходу за нетрудоспособными гражданами

Компенсационная выплата производятся вместе с пенсией нуждающегося в присмотре. Далее нетрудоспособный самостоятельно передает средства заботящемуся о нем лицу.

Следует заметить, что размер оплаты за помощь не всегда составляет сумму, установленную компенсационной выплатой. Иногда он может быть выше или ниже указанного значения. В зависимости от договорных обязательств, пенсионер сам передает сумму оплаты за присмотр в порядке, оговоренном с ухаживающим гражданином.

Назначение компенсационных выплат

Установление КВУ производится учреждениями, осуществляющими выплату пенсионного обеспечения нетрудоспособного гражданина – органами Пенсионного фонда России (ПФР) или силовыми ведомствами (ФСБ, ОВД и др.).

Назначение КВУ происходит при подаче заявления нетрудоспособного гражданина и ухаживающего лица и необходимого комплекта документов, но не ранее возникновения права на получение (наступление инвалидности или достижение возраста 80 лет).

Перечень документов для оформления выплат

Ухаживающий подает в пенсионный отдел заявление и следующие документы:

  1. документ, удостоверяющий личность (паспорт) и трудовые книжки заявителя и нетрудоспособного гражданина;
  2. заключение лечебного учреждения, подтверждающее нуждаемость престарелого в постоянном постороннем уходе;
  3. выписка из акта освидетельствования инвалида 1 группы;
  4. разрешение родителей (в произвольной форме) и органов опеки (для несовершеннолетних моложе 16 лет), справка об учебе;
  5. документы, удостоверяющие полномочия законного представителя (удостоверение или решение органов опеки, свидетельство об усыновлении, паспорт, иные документы);
  6. справка об отсутствии пенсии и пособия по безработице.

Заявления на оформление выплаты по уходу за пенсионером

Заявление о назначении КВУ подается в орган ПФР, заполненное ухаживающим лицом. От нетрудоспособного гражданина или его представителя требуется подать заявление-согласие на уход за ним конкретного лица. Если нетрудоспособный не может сам подать заявление, то подлинность его подписи в заявлении может быть подтверждена специалистами пенсионного органа выездом на место проживания.

В заявлении указывается персональные данные (ФИО, адрес, паспортные данные и др.), трудовой статус («в настоящее время не работаю»), основание для компенсации, а также дату, с которой происходит уход.

В случае, если на момент подачи заявления не имеется всех необходимых документов, они могут быть предоставлены в течение 3-х месяцев со дня подачи заявления.

Сроки назначения

Выплата назначается с первого числа месяца подачи заявления. Решение о назначении или об отказе в назначении будет приниматься после донесения (поступления) последнего документа.

Следует учесть, что при наступлении обстоятельств, которые повлекут прекращение права на получение КВУ, гражданин, который осуществляет уход, должен в течение 5 дней сообщить об этом в ПФР.

Такими обстоятельствами могут быть:

  • смерть лица, за которым осуществлялся присмотр;
  • выход на работу гражданина, который выполнял уход, а также назначение ему пенсии или пособия по безработице;
  • фактическое прекращения присмотра за нетрудоспособным лицом.

Выплата компенсации пенсионерам, за которым осуществляется уход

КВУ нетрудоспособному лицу осуществляется пенсионным органом одновременно с получением пенсии тем же способом, которым выплачивается пенсия (через кредитное учреждение, почтовое отделение или альтернативный орган доставки пенсии) за текущий месяц (ежемесячно).

Как уже говорилось ранее, пенсионер самостоятельно передает компенсацию лицам, которые за ним присматривали, и при своей возможности может повысить данную сумму.

Входит ли в трудовой стаж уход за пенсионерами?

Ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что периоды ухода за нетрудоспособными входят в страховой стаж гражданина. Таким образом компенсационная и ежемесячная выплаты являются особым видом государственной поддержки, который предусматривает не только материальное обеспечение, но и возможность заработать трудовую пенсию.

За один год ухода за нетрудоспособным лицом ухаживающему положено начисление 1,8 балла и включение этого периода в страховой стаж. Все периоды ухода за нетрудоспособным лицом включаются в страховой стаж без ограничения.

Если гражданин в один и тот же период одновременно осуществлял уход за несколькими нетрудоспособными, то период ухода будет подсчитан один раз и количество баллов при расчете размера пенсии при этом не изменяется.

Гражданин А ухаживал за нетрудоспособным лицом Б в период с 01.12.2016 г. по 13.05.2017 г., и одновременно за нетрудоспособным лицом В. в период с 12.01.2017 по 18.09.2017.

В этом случае в страховой стаж будет учтен период ухода с 01.12.2016 по 18.09.2017 как один период, не зависимо от того, за сколькими гражданами осуществлялся уход. Периоды ухода включаются в индивидуальный лицевой счет и будут учтены при назначении ему трудовой пенсии.

Заключение

Компенсационная выплата является уникальным видом государственной поддержки и позволяет не только повысить материальное состояние лиц, оказывающих помощь нуждающимся, но и обеспечивают их возможностью заработать страховой стаж на трудовую пенсию.

  • Несмотря на то, что законодатель не ограничивает права на получение выплат ухаживающему лицу, не проживающему совместно с нетрудоспособным, у пенсионных органов есть право проверить, как в действительности осуществляется уход и прекратить выплату средств в случае его фактического отсутствия.
  • Кроме того, доплаты положены только неработающим, поэтому при трудоустройстве ухаживающий обязан сообщить в течение 5 дней в пенсионный орган об этом, даже если он продолжает заботится. В противном случае суммы, излишне перечисленные пенсионеру, будут признаны выплаченными незаконно и подлежат возврату.

Комментарии (44)

Здравствуйте! Мне 60 лет, получаю трудовую пенсию. Моя сестра с 1988 года инвалид первой группы, живет со мной, я ей во всем помогаю. В пенсионном отделе мне отказали в выплате. На каком основании мне отказано? Я не работаю с 2012 года и все время одна помогаю ей.

Указ Президента РФ от 26.12.2006 № 1455 «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами» устанавливает порядок их назначения. Для получения этого вида государственной поддержки не важно родство и место проживания. Главными критериями являются трудоспособность ухаживающего, т.е. возможность работать по законодательству Российской Федерации, но отсутствие такой работы. Предельного возраста для трудовой деятельности не существует. Однако, ухаживающий сам не должен получать пенсию или пособие по безработице.

Учитывая изложенное, Вам правомерно отказано в установлении компенсации, так как Вы пенсионер. Вместе с тем, период ухода за инвалидом I группы, входит в страховой стаж и учитывается при расчете пенсии независимо от наличия данной выплаты по уходу.

Из вопроса не прослеживается, учтен ли в подсчет Вашего стажа уход за сестрой. Данный период может быть включен в стаж с момента увольнения, в Вашем случае это с 2012 года. Для увеличения пенсии необходимо обратиться в пенсионный отдел с заявлением. Также потребуется заявление Вашей сестры, подтверждающей, что ухаживали именно Вы.

Вы получаете пенсию. А надо человека, который ничего не получает.

Этих 1200 рублей не хватит даже на хорошую веревку и мыло, чтобы повеситься. Слава тебе нефтяная богатая ресурсами страна, которая ухаживает за своими инвалидами! Спасибо, дорогие олигархи!

Вы не поверите, но мы сами своей гражданской пассивностью создаем себе нищебродские условия существования.

Мне 21 год, учусь в институте, проживаю в г. Москва и получаю стипендию 6000 рублей, не работаю. Моей бабушке 81 год, проживает в г. Тверь, я ухаживаю за ней. Положена ли мне компенсация за уход?

Неработающему трудоспособному лицу, ухаживающему за пожилым человеком, достигшим возраста 80 лет, устанавливается компенсационная выплата. Указ Президента Российской Федерации от 26.12.2006 № 1455 регулирует правила ее установления. Для назначения выплаты не имеет значения наличие родства и место проживания.

Основными условиями для получения денежных средств являются трудоспособность ухаживающего, т.е. право работать по законодательству государства, и отсутствие работы. Согласно действующему трудовому законодательству работоспособность наступает с 16 лет. Ухаживающий не должен быть пенсионером или получать пособие по безработице.

Обучение не является работой. Поэтому за то, что Вы ухаживаете за бабушкой, Вам положена компенсация в сумме 1200 рублей в месяц. Для ее назначения следует обратиться в пенсионный отдел.

Подскажите, я студентка, на момент учебы в 11 классе была оформлена в качестве лица, оказывающего уход за бабушкой, была назначена КВУ. Я не была осведомлена о том, что на момент трудоустройства на работу необходимо уведомить ПФР в течении 5 рабочих дней, КВУ выплаты производились в течении года на карту пенсионера вместе с пенсией ежемесячно, я же лично не разу не получала никакого протокола и денег тем более, денежные средства были взысканы с моей личной карты, как быть? Вообще, имели ли право взыскивать данную сумму с моей карты? Да и была я трудоустроена официально,
бухгалтер направляла сведения в ПФР.

Дело в том, что по закону Вы должны сообщать лично в ПФР обо всех обстоятельствах, влияющих на право получения выплаты. Поэтому, к сожалению, вряд ли Вам вернут удержанные средства. ?

Интересно: а как вы ухаживаете за ней на расстоянии?

Удаленность проживания имеет значение. У нас не назначают уход, если ухаживающий живет далее 300 км или в др. регионе.

Добрый день! Нами был подан полный комплект документов в Пенсионный фонд для назначения компенсации по уходу 28 июля 2016 года. Замечаний к документам не было, документы приняты. Подскажите, пожалуйста, с какого месяца должна быть назначена компенсация? С июля или с августа 2016 года?

Компенсационная выплата должна назначаться с месяца обращения гражданина, который осуществляет уход, в органы ПФР. Таким образом, выплата должна быть назначена Вам с июля.

Здравствуйте! Я ухаживаю за своими бабушкой и дедушкой уже давно (им давно за 80), и с прошлого года не работаю (и не состою на бирже, пособий и пр. не получаю). Сейчас узнали о КВУ и решили подать заявления. Насколько я понял, выплаты начнут производиться после подачи нами заявлений.

Скажите, пожалуйста, что будет с моим трудовым стажем? Он продолжится только с даты подачи заявлений, или его можно оформить «задним числом» с даты моего последнего увольнения (и нужны ли в этом случае какие-то справки и документы, кроме трудовой книжки)? Спасибо.

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, два года назат я была оформлена по уходу за бабушкой, она умерла, сейчас мне назначена группа по инвалидности, при расчёте пенсии в пенсионном затребовали для подтверждения того, что я ухаживала за бабушкой ещё свидетельство о смерти, правомерно ли это? Хотя в пенсионном есть дело, в котором все документы есть.

Если в Пенсионном фонде есть подтверждения о том, что Вы осуществляли уход за престарелой женщиной, то никаких подтвержнений предоставлять не требуется. Свидетельство о смерти они, скорее всего, требуют для подтверждения прекращения выплаты пособия по уходу, однако так как они больше пенсию женщине не платят в связи с ее смертью, то и автоматически компенсационная выплата по уходу (1200 рублей) ей была прекращена, свидетельство о смерти предоставлять не обязательно.

Моей бабушке 65 лет, могу ли я оформить за ней уход с доплатой? которая будет начисляться ей? Я учусь в школе.

Можно только, если она признана инвалидом I группы, в ином случае компенсационную выплату 1200 рублей можно будет оформить только при достижении ей 80-ти лет.

Читайте Указ Президента Российской Федерации от 26 декабря 2006г. № 1455 «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами», а также Правила осуществления компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы (за исключением инвалидов с детства I группы), а также за престарелыми, нуждающимися по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 04.06.2007 г. № 343.

Можно, если есть справка из лечебного учреждения в том, что бабушка нуждается в постоянном уходе. Указ президента номер 1455.

Алина, Эдуард не прав!

Читайте выше: «Нуждаемость пожилых граждан, не достигших 80-летнего возраста, в уходе должна быть подтверждена заключением лечебного учреждения».

Таким образом, для оформления ухода за вашей бабушкой необходимо ЗАКЛЮЧЕНИЕ лечебного учреждения, что она нуждается в постороннем уходе.

Добрый день! Подскажите, могу я назначить уход за инвалидом 3 группы (я студентка), если есть справка, что нуждается в постоянном постороннем уходе? Пенсионер 62 года.

Добрый день! Официально я безработная. На учёте в центре занятости не состою. Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, и пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет поэтому получаю через Управление социальной защиты населения. Могу ли я ухаживать за 80-летним пенсионером с получением компенсации?

Да, можете! Я сама в точно такой же ситуации.

Моей маме 67 лет, она инвалид 2-й группы. Сегодня была в поликлинике по месту регистрации с вопросом, чтобы дали заключение о том, что она нуждается в постороннем уходе. При этом есть справка от хирурга (после операции АКШ — обширная трофическая язва голени и пяточной области), где он написал, что она нуждается в постороннем уходе, а также есть справка от невролога и терапевта, также стоит на учете у кардиолога. Председатель врачебной комиссии сказала, что таких заключений она инвалидам 2-й группы не дает по приказу (от 2008 г.). Что можно сделать в данной ситуации, ведь мама реально из дома не выходит?

Я приезжаю и привожу ей продукты, лекарства, делаю перевязки, выношу биотуалет и т.п. Куда обратиться с претензией к данной поликлинике в том, что «она» не выдает такую справку? По словам председателя ВК: если всем вам такие справки выдавать, мы останемся без работы или нашу зарплату будут убавлять… Если кто сталкивался с подобной дерзостью, напишите….

Добрый день! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, пособие по уходу получаю. Могу ли я ухаживать за 80-летним пенсионером с получением компенсации?

Мой сын ухаживает за бабушкой 80-ти лет. Сыну 14 лет, учтется ли ему в стаж этот период? Просто слышала, что только начиная с 16 лет учитывается.

Здравствуйте, нахожусь в декретном отпуске, моей бабушке 84 года. могу ли я оформить пособие по уходу за ней?

Размер пособия по уходу за нетрудоспособным гражданином устанавливается исходя из прожиточного минимума в среднем на душу населения за два последних квартала и составляет 100% его величины, а при уходе за за несколькими нетрудоспособными гражданами — 120%. С 1 мая 2017 года размер пособия по уходу за инвалидом I группы или лицом, достигшим 80 лет составляет 5594,19 р. Это в республике Беларусь в переводе на наши деньги. Вот у них действительно заботятся о инвалидах и стариках!

На собаку нужно 165 руб. в сутки, а на кошку — 120,45 руб. Это данные из питомника бродячих животных. Гражданин, осуществляющий уход, получает 1200/30 = 40 руб. в день — это в 3 раза хуже кошки, не говоря уже о собаке.

Если каждый кот будет заботится о 3 собаках, то он сможет (?) прожить на компенсации по уходу 1200 рублей ))

Кот не против ухаживать хоть за десятью собаками, только где взять время?

Подскажите, пожалуйста, считается ли учебная практика, оформление сейчас официальное в Вузах как работа для студента, оформленного за пенсионером за 80 лет?

Добрый день! Подскажите пожалуйста, на моего отца была оформлена компенсационная выплата 1200 руб. В марте он умер, а ПФ обратился в суд о взыскании излишне выплаченной компенсации, так как он в прошлом году не сообщил в ПФ о своем трудоустройстве. Правомерно ли это, взыскивать с самого инвалида?

На 1200 р. в месяц кошку не прокормишь, а не то что лицо осуществляющее уход. Эта сумма неизменна с 2008 г. Наверное, это «стабильность»! В Белоруссии платят 5600 р.

В 2016 году я оформила компенсацию по уходу за 3 престарелыми людьми старше 80 лет, и ежемесячно я ее получала от пенсионеров. 30 октября 2016 года я официально устроилась на работу (приказ о приеме на работу от 30.10.2016). В свой первый выходной день 01.11.2016 я отправилась в Пенсионный фонд и написала заявление о прекращении ухода за пенсионерами.

В сентябре 2017 года мне вдруг стали поступать звонки из Пенсионного фонда с требованиями вернуть переплаченную ими компенсацию за ноябрь 2016 года в размере 3600 руб. (за 3 пенсионеров по 1200 рублей на каждого). Но в ноябре 2016 года от пенсионеров деньги я никакие не получала, так как уже официально работала, и узнать, получали ли они за ноябрь 2016 года компенсацию по уходу уже не могу.

Подскажите, правомерно ли со стороны сотрудников Пенсионного фонда требовать с меня возврат этой компенсации? И установлены ли законом сроки, в которые я должна была уведомить Пенсионный фонд о прекращении ухода?

Мне 76 лет, у меня 2-ая гр. инвалидности, 3-я степень ограничения жизнедеятельности, бессрочно. В 2014 г. лечебным учреждением мне выдана справка о том, что я нуждаюсь в постоянном постороннем уходе. 3 года уход осуществляла моя внучка, теперь она работает, а уход оформила другая студентка, но в ПФР потребовали обновить справку из поликлиники, но там мне отказали, ссылаясь на Правительственное Постановление № 95 от 20.02.2006 г., хотя в нем сказано, что я имею на это право. Кроме того, в разъяснении «О компенсационных выплатах» говорится, если справка из поликлиники в пенсионном деле уже есть, а группа бессрочная, то и справка врачебной комиссии (ВК) тоже бессрочна. Прошу разъяснить мне законность действий врачебной комиссии и работников Пенсионного Фонда.

Бабушке 85 лет, ухаживаю за ней, но выплаты по уходу не оформляли. Мне 14 лет исполнилось. Правда ли, что можно оформить уход и подать заявление за три года?

Ребёнок-инвалид посещает иногда развивающий интернат 5-ти дневного пребывания. Оформлено надомное обучение. Обеспечение лекарствами, лечение и медицинское обслуживание получали по месту прописки.

Мать получала в течение 11 месяцев (с момента увольнения с работы и до выхода на пенсию с 50 лет) по 5500 по уходу за ребёнком в 2015-2016 г.г. На сегодняшний день пришло письмо из ПФР о том, чтобы мы вернули незаконно выплаченные нам пособие в размере 60000 руб. Правомерно ли это?

Здравствуйте. Моя мама инвалид 1 группы, меня оформили как лицо, осуществляющее уход за ней. Если я оформлю маму в ПНИ (у нее психическое заболевание), нужно ли мне сообщать об этом в Пенсионный фонд, если я буду забирать ее каждые выходные домой? Является ли это причиной отказать мне в том, чтобы я была ее ЛОУ? Или в таком случае им становится кто-то из сотрудников интерната?

Здравствуйте. Я пенсионер Министерства обороны, других прочих источников дохода не имею. Могу ли я официально оформить уход за нетрудоспособным гражданином, достигшим возраста 80 лет, с получением компенсационных выплат и соответствующей записью об этом в моей трудовой книжке? Какими документами по закону определяется то или иное решение по этому вопросу? Спасибо.

Здравствуйте! Мать-пенсионер 59 лет ухаживает за инвалидом с детства 39 лет. Мать получает минимальную пенсию от государства (т.к. досрочно вышла на пенсию по достижению 15 летнего стажа). Имеет ли она возможность увеличения размера пенсии в виду ухода за инвалидом детства (дееспособный, неработоспособный)? Спасибо!

Здравствуйте. Ухаживала за двумя пенсионерами после 80 лет. Нужны ли какие-нибудь подтверждающие документы при оформлении моей пенсии по возрасту? Спасибо за ответ.

pensiology.ru

Еще по теме:

  • Как правильно начислить алименты Расчёт алиментов. Даём примеры с проводками Самый распространенный вид алиментов — удержание в пользу несовершеннолетних детей у одного из родителей после расторжения брака (ст. 24 СК РФ) либо в браке (ст. 80 СК РФ). При удержании алиментов […]
  • За какое время работодатель должен предупредить работника об увольнении За какое время работодатель должен предупредить работника об увольнении Нормативная база, которую необходимо знать и работнику и работодателю относительно увольнения. Работник должен письменно предупредить за 2 недели (14 календарных дней, а […]
  • Размер пенсии 1989 года Как формировалась пенсия в Советском Союзе? Пенсионная реформа начала развиваться в конце 60-х годов прошлого века. За период становления пенсионной политики было введено более 80 законопроектов по выплатам пенсии. Чтобы понимать суть сегодняшней […]
  • Сколько платят алименты в россии Алименты на одного ребенка При взыскании алиментов на содержание ребенка его родители, прежде всего, интересуются двумя основными вопросами — это сумма, которую необходимо выплачивать на одного ребенка в соответствии с требованиями закона […]
  • Какие нужно подавать документы на алименты Список документов Содержание статьи: Алименты являются материальным выражением обязанности родителей содержать своих детей, причём вне зависимости от совместного проживания, брака, наличия прав и материального положения. Вводя данное понятие в […]
  • Увольнение по собственному желанию с какой даты Споры о датах увольнения Автор: Юлия Бекетова При увольнении по собственному желанию работник обязан предупредить работодателя об этом не позднее чем за две недели (ст. 80 Трудового Кодекса РФ). Однако на практике с определением конкретной даты […]