Оглавление:

Отказ в выплате единовременного федерального пособия при рождении ребёнка

Доброго времени суток! У меня проблема такого характера. В июне сего года я родила второго ребёнка. Официально не работаю. Состою в браке. У мужа имеется ООО, в котором он — ген.директор и единственный учредитель. Но эта организация с 2011 года не ведёт никакой деятельности, на счетах нули. Я обратилась в МФЦ за выплатой единовременного федерального пособия при рождении, предоставив им справку о том, что по так называемому месту работы мужа мне ничего не выплачивалось, т.к. деятельность не ведётся и денег в фирме нет. Но мне отказали, сославшись на то, что муж официально трудоустроен. Через 2 недели дочке исполняется полгода, и я просто уже в отчаянии. Обошли практически все инстанции, и везде отказ. Но как же так?! Мне же положено это пособие государством, а на деле получается, что оно мне вообще не положено. Муж фирму закрывать не планирует, т.к. это тоже не бесплатно, но и деятельность возобновлять в ближайшее время не планирует тоже. Подскажите, действительно ли мне это пособие вообще не положено, учитывая данные обстоятельства. А если положено всё таки, скажите, куда обратиться. Времени осталось совсем мало, и мне просто обидно, что государство решило сэкономить на мне таким хитрым способом. Заранее спасибо! С уважением, Евгения.

P.S.: В соцподдержку обращались уже. Там отказ. В ФСС тоже. Куда дальше идти или писать? Губернатору, Президенту?! Главный вопрос — пособие это мне положено или нет, и правомерен ли их отказ?

Ответы юристов (1)

Евгения, добрый день. Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей. В соответствии с порядком и условиями назначения пособий гражданам, имеющим детей, утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 № 1012н, данное пособие выплачивается по месту работы одного из родителей, если он работает. Подтверждением занятости (работы) является факт отсутствия на учете в службе занятости. Представление в данном случае справок с нулевыми балансами не может считаться подтверждением того, что ваш муж не работает. В данном порядке четко указано, что только в случае, когда оба родителя не работают (а это подтверждается постановкой на учет в службе занятости), пособие выплачивается в органах соцзащиты населения по месту их жительства (п. 27 указанного порядка). Вам отказывают в выплате пособия в органах соцзащиты именно по причине того, что могут выплатить это пособие в организацию, где ваш муж является гендиректором, то есть числится работающим.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

m.pravoved.ru

Отказ в выплате пособия по безработице

Бюрократия была, есть и будет. Несмотря на то, что Советского Союза давно уже нет на карте мира, его главная преемница – Россия остается страной справок, печатей и штампов. А потому не так-то просто бывает порой добиться того, что по закону государство должно обеспечивать по умолчанию. Один из таких моментов – пособие по безработице. Закон «О занятости населения» содержит четкие и исчерпывающие основания для его выплаты, однако не всегда их наличие обеспечивает безработному получение такого пособия.

Основания для отказа в признании гражданина безработным

Пособие по безработице выплачивается исключительно после признания гражданина безработным. Таковыми, согласно положению ст. 4 Приказа Минздравсоцразвития России № 847н не могут быть граждане моложе 16-ти лет, либо, наоборот, достигшие пенсионного возраста, который в России составляет 55 лет у женщин и 60 – у мужчин, или имеющие общий стаж работы (выслугу), достаточный для начисления пенсии.

Не признаются безработными и граждане, не явившиеся на биржу в течение 10 дней с момента подачи документов без уважительной причины, а также осужденные к лишению свободы или исправительным работам, представившие в службу занятости подложные документы или заведомо недостоверную информацию о себе.

В таких случаях отказ в регистрации в качестве безработного и, соответственно, в выплате соответствующего пособия абсолютно правомерен. Любое другое основание требует рассмотрения.

Как показывает практика, нередко сотрудник службы занятости не принимает у гражданина, пожелавшего зарегистрироваться в качестве безработного, документы, мотивируя свой отказ отсутствием у него регистрации по месту жительства. В данной ситуации имеет место прямое нарушение ст. 37 Конституции РФ, закрепляющей за каждым гражданином России право на свободу труда и защиту от безработицы.

Не может являться основанием для отказа в выплате и отсутствие денег, или, как это называют сами чиновники, недостаточность средств утвержденного фонда занятости. Часто именно этот аргумент используется в качестве оправдания задержки выплат ли отказ в индексации размера пособия.

Если разрешить спорную ситуацию путем переговоров не удалось, остается только одно средство – обжалование отказа.

Обжалование решений органов службы занятости, а также действий и бездействия их сотрудников

статья 11 Закона «О занятости населения» наделяет каждого безработного или желающего обрести такой статус гражданина правом обжалования неправомерных решений или действий сотрудников органов, призванных осуществлять борьбу с безработицей.

Для этого предусмотрены два основных способа защиты – это подача жалобы в порядке подчиненности, то есть в вышестоящий орган, либо обращение в суд. При этом, гражданин волен сам определять, в какую именно инстанцию ему обращаться, и любой отказ в приеме жалобы будет являться незаконным.

При выборе в пользу судебной защиты необходимо соблюсти сроки обжалования, которые составляют три месяца с того момента, как гражданину стало известно о нарушении его прав. В случае, когда обращению в суд предшествует подача жалобы в вышестоящий орган службы занятости, такой срок составляет один месяц со дня получения извещения об отказе в ее удовлетворении. Если же письменное уведомление по каким-то причинам не поступило, месяц исчисляется с момента подачи жалобы.

Признав отказ в выплате пособия неправомерным, суд обяжет соответствующий орган устранить нарушение законодательства, то есть в полном объеме выплатить безработному все, на что он имеет право. Нередко суды удовлетворяют требования о возмещении и морального вреда тоже.

Но участие в судебном разбирательстве требует терпения и времени, а зачастую и денег на оплату услуг квалифицированного юриста. Поэтому в качестве альтернативы можно обратиться в прокуратуру, сотрудники которой проведут проверку и при необходимости самостоятельно инициируют судебный процесс либо примут меры к устранению нарушений, допущенных службой занятости. Порядок обращения зависит от предпочтений: личный прием или письменная жалоба, направленная по почте или доставленная нарочным, на качество проверки и ее результат это не влияет.

trudinspection.ru

Отказали в выплате единовременного пособия на новорожденного и на пособие до 1,5 лет

Обратилась в соцзащиту для назначения единовременного пособия при рождении ребенка и для назначения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, но мне отказали. Причина: я не могу доказать, что я и муж не можем восстановить трудовые книжки, т.к. предприятие, на котором мы работали не существует, и трудовые исчезли вместе с директором. Да, и, честно говоря, никто не знает официально он всех трудоустраивал или нет. Мы трудовые завели, сдали и получали свою зарплату. А теперь восстановить трудовые не можем, т.к. директор занял много денег и исчез. Мы переехали в другой регион, на все плюнули, чтобы не связываться с этой проблемой. Проживаем в другом регионе, родился ребенок. Официально нигде пока не работаем. Выехать в другой регион для восстановления трудовых, которые, возможно, были «липой», нет денег. Что делать?

Заранее благодарю. Екатерина.

Уточнение клиента

А если сейчас устроиться, завести трудовые и снова уволиться. Будут выплачивать? А может подать в том регионе, где постоянная прописка (здесь я по временной регистрации подаю), и указать, что трудовых не было никогда? Это мошенничество или нет?

10 Июня 2015, 20:55

Ответы юристов (4)

У вас действительно проблема. Если трудовые не покажете, могут отказать в выплате пособия. Можете конечно получить отказ на руки и обжаловать в суд и там доказывать, что трудовые книжки потеряны.

Есть вопрос к юристу?

Если вы устроитесь скажут на работе все это получать. Смотря сколько вам лет, чтобы говорить что не было трудовых.

Уточнение клиента

Какая разница сколько лет. У меня есть знакомая, которой 35 лет и она никогда официально не работала и трудовой не имеет. Просто я не знаю где можно восстановить утерянную. Может просто принести пустую, новую.

10 Июня 2015, 21:04

Принесите пустые, скажите нигде не работали. Если будут отказывать, у вас другого варианта как обжаловать в суд их отказ, нет.

Уточнение клиента

Так в базе у них уже висит мое заявление об утерянных трудовых. Скажут, что мошенничаю.

10 Июня 2015, 21:10

Значит просите отказ на руки и пишите жалобу в суд, что получить по месту работы вы не можете, а соцзащита тоже отказывает и поэтому просите суд их обязать назначить и выплачивать вам пособия.

Уточнение клиента

Спасибо Вам огромное за консультацию. Очень исчерпывающий ответ.

10 Июня 2015, 21:14

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

m.pravoved.ru

Отказали в выплате пособия по сокращению за третий месяц

Попал под сокращение 31,07,2012 за первый месяц деньги выплатили сразу в кассе где получали з/п, в течении 14 дней встал на биржу труда, мне начали предлагать работу, 01,10,2012 получил деньги за 2-ой месяц на заводе где меня сократили предоставив только трудовую книжку.31,10,2012 я должен был прийти на место работы где меня сократили с трудовой книжкой и справкой с биржи труда, но на бирже труда мне отказали в выдаче этой справки, объяснив это тем, что у меня был один отказ от предложенной работы. По этой причине за 3- ий заключительный месяц деньги не могу получить. Что мне делать?

Ответы юристов (1)

Дело в том, что в соответствии со ст. 178 ТК РФ в исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Таким образом, средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение 3-го месяца по решению органа службы занятости населения, если работник не был им трудоустроен.

Поскольку Вы указали, что у Вас был отказ от предложенной работы (данный отказ должен быть зафиксирован инспектором в анкете безработного), то, по всей видимости, на этом основании служба занятости отказала в выдаче Вам указанной справки. В связи с этим Вам было отказано в выплате среднего месячного заработка за 3-й месяц.

Если отказ необоснованный, т.е. отказа от предложенной Вам работы с Вашей стороны не было, то можете написать заявление на руководителя органа службы занятости населения. В этом случае Вам должны восстановить в правах на получение среднего месячного заработка за 3-й месяц.

С уважением, Марина.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

m.pravoved.ru

Отказ в выплате пособия по уходу за ребенком

Добрый день, отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет начался 11.01.2016, я получила пособие только один раз — в марте за январь. Больше ничего не получала. две недели назад бухгалтер сказала предоставить справку с работы мужа о том что он не использовал этот отпуск. Муж работает в большой фирме, офис в другом городе, справка будет идти от 10 до 20 дней. Сегодня бухгалтер сказала что до предоставления этой справки мне ничего платить не будут. Правомерно ли это? я просто не знала что нужна эта справка и бух раньше ничего не говорила.

Ответы юристов (8)

В данном случае для выплаты Вам пособия по уходу за ребенком нужна справка о том, что второй родитель не получает данное пособие.

Есть вопрос к юристу?

Правомерно ли это? я просто не знала что нужна эта справка и бух раньше ничего не говорила.

Требование работодателя правомерны, поскольку предоставление такой справки при назначении пособия по уходу за ребенком, предусмотрено законом.

Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
(ред. от 09.03.2016)
«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

Статья 13. Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
6. Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованное лицо представляет заявление о назначении указанного пособия, свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, и его копию либо выписку из решения об установлении над ребенком опеки, свидетельство о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка (детей) и его копию, справку с места работы (службы) матери (отца, обоих родителей) ребенка о том, что она (он, они) не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячного пособия по уходу за ребенком, а в случае, если мать (отец, оба родителя) ребенка не работает (не служит) либо обучается по очной форме по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, справку из органов социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, фактического проживания) матери (отца) ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Уточнение клиента

а как тогда за первый месяц заплатили?

26 Мая 2016, 15:52

Допускаю, что могла быть ошибка бухгалтера в части того, что сразу не была затребована такая справка.

Уточнение клиента

получается справка будет датирована 27.05.2016, и пособие за март-апрель-май мне не заплатят?

26 Мая 2016, 15:55

Вообще, это выглядит довольно странно, так как для выплаты пособия нужно подать заявление, свидетельство о рождении, а также справку с места работы о том, что второй родитель не получает данное пособие. Этот вопрос нужно выяснить.

Невыплата пособия при отсутствии данного документа — законна.

А вот то, что Вы получили пособие за первый месяц — значит бухгалтерия упустила момент со справкой.

Елена, да, правомерно. Но я не вижу повода для беспокойства, т.к. пособие Вам в любом случае должны будут выплатить за весь период нахождения в отпуске по уходу за ребенком.

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЯХ ГРАЖДАНАМ, ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ № 81
Статья 17.2. Сроки назначения государственных пособий гражданам, имеющим детей

Пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, а также единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью назначаются, если обращение за ними последовало не позднее шести месяцев соответственно со дня окончания отпуска по беременности и родам, со дня рождения ребенка, со дня достижения ребенком возраста полутора лет, со дня вступления в законную силу решения суда об усыновлении, или со дня вынесения органом опеки и попечительства решения об установлении опеки (попечительства), или со дня заключения договора о передаче ребенка на воспитание в приемную семью, а единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, и ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, — не позднее шести месяцев со дня окончания военнослужащим военной службы по призыву.

При этом ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается за весь период, в течение которого лицо, осуществляющее уход за ребенком, имело право на выплату указанного пособия, в размере, предусмотренном законодательством Российской Федерации на соответствующий период.

Видимо «на автомате»

получается справка будет датирована 27.05.2016, и пособие за март-апрель-май мне не заплатят?
Елена

Все заплатят в полном объеме, ранее привела норму закона.

А вы иные документы предоставляли?

св-во о рождении ребенка, заявление на выплату?

Уточнение клиента

да, все предоставила еще в январе

26 Мая 2016, 16:04

Видимо на основании данных документов и произвели выплаты, но не обратили внимание сразу, что нет справки с места работы супруга,

Как указала ранее, выплаты обязаны будут после предоставления справки с места работы супруга о неполучении пособия перечислить в полном объеме.

Желаю вам удачи.

Должны будут оплатить, в т.ч. за указанные месяцы.

При этом ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается за весь период, в течение которого лицо, осуществляющее уход за ребенком, имело право на выплату указанного пособия, в размере, предусмотренном законодательством Российской Федерации на соответствующий период.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

m.pravoved.ru

Еще по теме:

  • Балтийский флотский военный суд Дело № не определено БАЛТИЙСКИЙ ФЛОТСКИЙ ВОЕННЫЙ СУД в составе: председательствующего Глухоедова С.И. судей: Железняка Ю.Д. и Красношапки В.Б., при секретаре Мельник В.С., с участием представителя заявителя – Пономаренко Д.А. и представителя […]
  • Закон призывника Закон призывника Руководитель юридического отдела Службы Помощи Призывникам. Эксперт по медицинскому и военному праву. Тел. 8 800-333-53-63 Будет ли призыв в армию? Призыв граждан на военную службу обязательно состоится. Несмотря на все разговоры […]
  • Госпошлина за раздел совместно нажитого имущества в 2018 году Госпошлина за удостоверение соглашения об определении долей родителей и детей в жилом помещении должна составлять 500 руб. Минфин России разъяснил, что за нотариальное удостоверение соглашения о разделе общего имущества, нажитого супругами в […]
  • Принимать страховку Принимать страховку Взяли ипотеку шесть лет назад. Основной заемщик - теща, созаемщик - моя жена, я - поручитель. Ежегодно страхуем "ипотечную" квартиру - остаток по кредиту в Росгосстрахе и передаем документы в Сбербанк (согласно кредитного […]
  • Немецкий гражданство BAMF - Bundesamt für Migration und Flüchtlinge - Получение немецкого гражданства навигация и сервис Людям в поле зрения - дать безопасность. Делать возможными шансы. Переживать перемены. Иммиграция в Германию Unternavigationspunkte Добро […]
  • Максимальный размер удержаний по алиментам Максимальный процент удержания алиментов из заработной платы Два года назад мы развелись с женой. От этого брака у нас осталось двое детей: 7 лет и 3 года. Дети, по решению суда, проживают с матерью. Я плачу алименты: 1/3 на детей и алименты на […]