ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ О НОВОМ ЗАКОНОПРОЕКТЕ О ПЕНСИЯХ

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

25 декабря 2014

Нарьян-Мар, 25 декабря 2014 года. С 2015 года вводится новая пенсионная формула. Теперь пенсия будет рассчитываться в баллах. Трудовая пенсия трансформируется в страховую, она также будет индексироваться дважды в год – с 1 февраля и с 1 апреля. О повышении пенсий и других выплат по линии ПФР в 2015 году и о графике выплат пенсий за январь 2015 года рассказала телезрителям и радиослушателям Начальник Отдела назначения и выплаты пенсии Отделения Пенсионного фонда России по Ненецкому автономному округу Лидия Носова.

— Лидия Леонтьевна, скажите, как будут производиться выплаты пенсии за январь в преддверии Нового 2015 года? Выплаты пенсионерам, которым Почта России доставляет пенсии и социальные выплаты от ПФР, будут производиться за январь в соответствии с обычным графиком доставки и режимом работы отделений почтовой связи — с 4 января 2015 года. Пенсионеры, которые получают пенсионные и социальные выплаты на свои счета в кредитных учреждениях (банках), получат средства в январе по обычному графику.

— Пенсионеров округа интересует, как увеличатся их пенсии в 2015 году? И что будет с другими социальными выплатами? С 2015 года индексация страховых пенсий будет осуществляться через индексацию стоимости пенсионного балла. На 1 января 2015 года его стоимость составляет 64,1 рубля. В бюджете ПФР заложены расходы на индексацию стоимости коэффициента с 1 февраля 2015 года на 7,5%, однако стоимость балла будет проиндексированы на фактически сложившийся индекс потребительских цен за 2014 год, ожидается 10,4% (по данным Росстата на 25/12/14).

Вместе со страховой пенсией на фактический уровень инфляции 1 февраля будет проиндексирована и фиксированная выплата к ней (аналог нынешнего фиксированного базового размера). В итоге среднегодовой размер страховой пенсии по старости в 2015 году составит не менее 12 422 рублей (по Ненецкому автономному округу – 20 088 рублей).

С 1 апреля 2015 года на фактически сложившийся индекс роста уровня прожиточного минимума пенсионера – не менее 11,9% – будут проиндексированы социальные пенсии. В результате в 2015 году среднегодовой размер социальной пенсии составит не менее 8 255 рублей (по Ненецкому автономному округу – 10 806 рублей).

1 апреля размеры ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ) будут проиндексированы на 5,5% и составят по Ненецкому автономному округу 1 592 рубля.

Лидия Леонтьевна отметила, что государство выполняет все взятые на себя обязательства. А Отделение ПФР по НАО все пенсии и пособия выплачивает своевременно и в полном объеме.

Интервью Начальника ООНПиВП Отделения ПФР по НАО выйдет в эфир НТРК «Север» в 10:15 30 и 31 декабря и 13 января в программе «СОЦИНФО».

www.pfrf.ru

Отдел назначения, перерасчета и выплаты пенсий

Отдел назначения, перерасчета и выплаты пенсий

УПФР в городе Можге и Можгинском районе

Адрес: г.Можга, ул.Наговицына, 84.
Начальник отдела : Карачева Марина Леонидовна тел.3-07-59, кабинет 4
По вопросам назначения и перерасчета пенсий: тел.3-18-95, кабинет 5
По вопросам выплаты пенсий: тел.3-24-55, кабинет 2

Функции отдела назначения, перерасчета и выплаты пенсий

1.Осуществляет работу по назначению и перерасчету трудовых пенсий на основании сведений персонифицированного учета о стаже и заработке застрахованных лиц в системе государственного пенсионного страхования.

2.Оказывает правовую помощь гражданам и организациям независимо от их организационно-правовых форм, расположенным на территории города и района, в подготовке документов для назначения и перерасчета пенсий.

3.Организует и проводит учебу, семинары с работниками кадровых служб, бухгалтерий, расположенных на территории города и района по вопросам, относящимся к компетенции отдела.

4.Запрашивает информацию и сведения, необходимые для назначения (перерасчета) пенсий. Осуществляет контроль за обоснованностью представления документов для назначения (перерасчета) трудовых пенсий и пенсий по государственному пенсионному обеспечению, в том числе с учетом стажа на соответствующих видах работ.

5.Разрабатывает и внедряет мероприятия по улучшению обслуживания пенсионеров по вопросам, относящимся к компетенции отдела. Разрабатывает предложения по совершенствованию документооборота и организации труда по назначению, перерасчету и выплате пенсий.

6.Проводит правовую оценку индивидуальных сведений застрахованных лиц по общему трудовому стажу, стажу на соответствующих видах работ, стажу отдельных категорий застрахованных лиц (творческих работников, лиц свободных профессий, самозанятого населения, крестьянских (фермерских хозяйств)), а так же их заработка (дохода) в соответствии с действующими нормативными правовыми актами.

7.Принимает участие в судебных заседаниях по вопросам, относящимся к компетенции отдела.

8.Взаимодействует по вопросам организации выплаты и доставки пенсий, ЕДВ, ДЕМО с организациями федеральной почтовой связи, кредитными и иными организациями. Осуществляет работу по своевременной и правильной выплате и доставке пенсий, ЕДВ, ДЕМО. Взаимодействует по вопросам организации выплаты пенсий, ЕДВ и ДЕМО с государственными и муниципальными учреждениями социального обслуживания, детскими учреждениями, учреждениями здравоохранения и исправительными учреждениями по вопросам выплаты пенсий находящимся в них пенсионерам.

9.Рассматривает предложения, заявления, жалобы граждан в сроки, установленные действующим законодательством и принимает по ним соответствующие меры.

10.Проводит работу по разъяснению действующего пенсионного законодательства через средства массовой информации.

11.Взаимодействует с органами записи актов гражданского состояния, органами паспортно-визовой службы и пенсионными службами других ведомств в целях контроля за правильностью выплаты пенсий, ЕДВ, ДЕМО.

12.Взаимодействует по различным вопросам с органами социальной защиты населения и организациями инвалидов и ветеранов.

mozhga-gov.ru

Начальник отдела назначения и выплаты пенсий

Предисловие

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность «Начальник отдела назначения и выплаты пенсий» относится к категории «Руководители».

1.2. Квалификационные требования — полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Стаж государственной службы по специальности — не менее 2 лет или стаж работы в соответствующей сфере деятельности на руководящих должностях — не менее 5 лет.

1.3. Знает и применяет в деятельности:
— Конституцию Украины;
— нормативно-правовые акты Президента и Правительства Украины, определяющих государственную политику в сфере пенсионного обеспечения;
— распорядительные, инструктивные и методические документы, регламентирующие деятельность органов социальной защиты по вопросам пенсионного обеспечения и денежной помощи;
— законодательные акты, инструктивные и методические документы, касающиеся деятельности местной государственной администрации;
— практику применения законодательства по вопросам, относящимся к компетенции отдела;
— порядок назначения и выплаты пенсий;
— порядок составления установленной отчетности;
— социологию и психологию труда;
— современные методы управления персоналом;
— трудовое и пенсионное законодательство;
— государственный язык;
— профилирующие дисциплины (в зависимости от функций отрасли, с которым связана соответствующая деятельность);
— правила эксплуатации компьютерной, вычислительной и организационной техники;
— правила и нормы охраны работы и противопожарной защиты.

1.4. Начальник отдела назначения и выплаты пенсий назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Начальник отдела назначения и выплаты пенсий подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Начальник отдела назначения и выплаты пенсий руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Начальник отдела назначения и выплаты пенсий во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Организует работу отдела.

2.2. Обеспечивает выполнение возложенных на отдел задач по организации государственной политики в сфере пенсионного обеспечения на данной территории и актов законодательства, относящихся к компетенции отдела.

2.3. Руководит проведением анализа и контроля дел по вопросам, относящимся к компетенции отдела.

2.4. Обеспечивает правильное и своевременное назначение и выплату установленных законодательством пенсий и денежной помощи, оформление пенсионных дел пенсионеров и личные дела лиц, которые получают денежную помощь, проверяет правильность оформления других документов, предусмотренные действующими правилами.

2.5. Организует выдачу пенсионных удостоверений, личных книжек многодетным и одиноким матерям и удостоверений лицам, получающим ежемесячную денежную помощь.

2.6. Оказывает правовую и методическую помощь предприятиям, учреждениям и организациям в работе по подготовке документов для назначения и выплаты пенсий гражданам.

2.7. Принимает участие в сотрудничестве с местными органами исполнительной власти, руководствуясь действующим законодательством.

2.8. Организует подготовку документов и вносит на рассмотрение исполкома районного (городского) совета предложения о назначении и выплате ежемесячной денежной помощи.

2.9. Решает вопрос о пересчете пенсий и денежной помощи в соответствии с действующим законодательством.

2.10. Ведет прием граждан.

2.11. Рассматривает обращения от физических и юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и денежной помощи, готовит, согласно установленному порядку, соответствующие предложения, выводы, ответы.

2.12. Ведет разъяснительную работу с пенсионного законодательства среди населения.

2.13. Оказывает практическую помощь специалистам своего отдела.

2.14. Осуществляет контроль за назначением и пересчетом пенсий, правильным применением предприятиями законодательства относительно льготного пенсионного обеспечения.

2.15. Организует проверку документов, представленных предприятиями для назначения пенсий.

2.16. Организует рассмотрение жалоб и заявлений граждан.

2.17. Анализирует незаконно или несвоевременно поданные пенсионные дела.

2.18. Осуществляет руководство всей деятельностью отдела в пределах предоставленных ему прав с использованием современных методов управления персоналом (изучает функции, планирует, организует, координирует, стимулирует, контролирует и оценивает работу сотрудников).

2.19. Осуществляет подбор, рациональную расстановку, повышение квалификации, аттестацию и перемещения персонала.

2.20. Составляет положения об отделе, которым руководит.

2.21. Представляет в порядке, предусмотренном законодательством, предложения о назначении на должность заместителей руководителя отдела.

2.22. Распределяет должностные обязанности между работниками отдела по умолчанию их взаимозаменяемости.

2.23. Разрабатывает годовые, ежеквартальные, перспективные планы работы отдела.

2.24. Осуществляет контроль за ведением в отделе делопроизводства, хранением документов.

2.25. Следит за соблюдением персоналом правил и норм охраны труда и противопожарной защиты.

2.26. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.27. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3.1. Начальник отдела назначения и выплаты пенсий имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Начальник отдела назначения и выплаты пенсий имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Начальник отдела назначения и выплаты пенсий имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Начальник отдела назначения и выплаты пенсий имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Начальник отдела назначения и выплаты пенсий имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Начальник отдела назначения и выплаты пенсий имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Начальник отдела назначения и выплаты пенсий имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Начальник отдела назначения и выплаты пенсий имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Начальник отдела назначения и выплаты пенсий имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Начальник отдела назначения и выплаты пенсий несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Начальник отдела назначения и выплаты пенсий несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Начальник отдела назначения и выплаты пенсий несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Начальник отдела назначения и выплаты пенсий несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Начальник отдела назначения и выплаты пенсий несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Начальник отдела назначения и выплаты пенсий несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Начальник отдела назначения и выплаты пенсий несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

www.borovik.com

Манский район

Козелепов Николай Дмитриевич глава района

Отдел организации назначения, перерасчета, выплаты пенсий и оценки пенсионных прав застрахованных лиц

Начальник отдела

Марина Геннадьевна

Телефоны специалистов для консультаций: 21-574, 21-151

Основное предназначение отдела – проведение качественного и правильного назначения, перерасчета и выплаты пенсий и других социальных выплат.

Его специалисты обеспечивают:

  • реализацию федеральных законов о пенсионном обеспечении граждан, Указов Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов по применению пенсионного законодательства на территории Манского района;
  • качественное и своевременное назначение пенсий;
  • правильное и единообразное применение пенсионного законодательства при назначении, перерасчете и выплате трудовых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, а также других выплат, отнесенных законодательством к компетенции Пенсионного фонда Российской Федерации
  • организацию и проведение работ по правовой оценке представляемых страхователями индивидуальных сведений о стаже, в том числе стаже на соответствующих видах работ и конвертации пенсионных прав застрахованных лиц в соответствии с нормами пенсионного законодательства и утвержденной технологией;
  • заблаговременную работу по подготовке лицевых счетов застрахованных лиц и правовой оценке документов для назначения трудовых пенсий;
  • разъяснение населению действующего пенсионного законодательства

manaadm.ru

Должностная инструкция — Начальник отдела назначения и выплаты пенсий

Деятельность Управления

ПФР включает в себя 8 Управлений в Федеральных округах РФ. Само по себе Управление структурированно очень сложно, в него включены разные отделы, которые тоже в свою очередь состоят из Начальников, заместителей и других должностей.

Основное внимание в пенсионном фонде предоставляется штатному расписанию, так как в отделе очень большой поток приема граждан. Не маловажное значение имеет так же кадровый состав отдела. Управление принимает участие в суде, если рассматриваемый вопрос касается пенсионного обеспечения или страхования.

Отделение ПФР стремится к более современным методам передачи, сохранения и приема информации. По каждому отдельному плательщику взносов ведется своя база данных в отделениях ПФР. Управление прогнозирует доходную и расходную часть бюджета, анализирует финансы Управления. Управление старается как можно больше привлечь граждан и юридических лиц, которые добровольно произведут взносы в ПФР. Управление занимается разъяснительной работой среди граждан, отвечает на вопросы населения по поводу пенсионного обеспечения, страхования. Также сотрудники не должны распространять личную информацию застрахованного, соблюдать конфиденциальность в соответствии с законодательством РФ.

Управление обеспечивает индивидуальный персонифицированный учет застрахованных лиц в ПФР. Отделы ведут прием граждан. Они рассматривают, принимают обращения, делают по ним соответствующие выводы и издают решения по ним. Обеспечивает контроль за начисление взносов, правильного расчета и распределения. Отделы также ведут справочно-кодификационные работы.

Руководство Управлением осуществляет начальником, который назначается на должность приказом руководителя Отделения по согласованию с территориальными органами.

Начальник несет огромную ответственность за работу отделения в Управлении, издает приказы и дает указания работникам. Имеет право заключать и расторгать трудовые договоры с работниками отделения, так же направлять на повышение квалификации, правильно подбирает и делает расстановку кадров. Он распределяет денежные средства на выплату пенсий и социальных пособий. Начальник решает еще много очень важных вопросов отнесенных к его компетенции.

Задачи и должностные обязанности

«Начальник отдела назначения и выплаты пенсий» относится к Управляющим должностям. Для принятия на такую должность претендующий должен иметь полное высшее юридическое образование (магистр, специалист), стаж работы в государственных органах не менее двух лет или пяти лет на руководящих должностях.

Если начальник официально отсутствует на рабочем месте, то его обязанности возлагаются на заместителя. Он наделяется теми же правами, выполнением обязанностей, что и у начальника, но только при его отсутствии и назначенным в установленном порядке.

Начальник занимается организацией работы отдела, является гарантом выполнения поставленных перед всем отделом целей. Следит за правильной и своевременной выплатой гражданам пенсий, социальных пособий и иных денежных субсидий, оформленных гражданами в ПФР. Каждый гражданин, получаемый денежные выплаты в ПФР имеет личное удостоверение. Эти удостоверения выдаются органами ПФР. Так же Начальник стремится к более современному методу управления персоналом отдела.

К обязанностям Начальника отделения назначения и перерасчета пенсии относятся:

· Рассмотрение и контролирование дела по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

· Оказание помощи в области подготовки документов для назначения и выплаты пенсий гражданам;

· Сотрудничество с местными органами исполнительной власти в соответствии с законодательством РФ. Ведение приема граждан;

· Оказание профессиональной помощи специалистам своего отдела;

· Подготовка документов и их внесение на рассмотрение в совет;

· Рассмотрение обращений граждан по вопросам связанных с денежной помощью, жалоб и заявлений;

· Составление положений в отделе, в котором непосредственно руководит;

· Распределение должностных обязанностей;

· Определение ежемесячного плана работы отделения;

· Ведение проверок документов, осуществление контроля за их хранением;

· Следит за соблюдением правилам внутреннего распорядка организации.

Права и ответственность

Должность начальника, не простая работа. Он несет ответственность за весь отдел, а также имеет соответствующие права такие как:

· право на личный кабинет и канцтовары;

· должен получать социальные гарантии, указанные в законодательстве;

· требует выполнение своих приказов;

· принимать решения и устранять возникшие проблемы;

· изучать документацию отдела, получать полную информацию проделанной работе штата.

Начальник несет ответственность за:

· отсутствие на рабочем месте по неуважительной причине;

· неисполнение своих должностных обязательств;

· злоупотребление занимаемой должности;

· Не соблюдение правил внутреннего трудового распорядка;

· Распоряжение денежными средствами отдела;

· Несоблюдение коммерческой тайны;

· Противоречивость форм документов законодательству РФ.

studbooks.net

Еще по теме:

  • Федеральным законом 426-фз от 28122013 года Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" (с изменениями и дополнениями) Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ"О специальной оценке условий труда" С изменениями и дополнениями от: 23 июня 2014 […]
  • Федерального закона от 10 декабря 1995 года 195-фз Федеральный закон от 10 декабря 1995 г. N 195-ФЗ "Об основах социального обслуживания населения в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу) Федеральный закон от 10 декабря 1995 г. N 195-ФЗ "Об основах социального […]
  • Софинансирования пенсии 2014 ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ О НОВОМ ЗАКОНОПРОЕКТЕ О ПЕНСИЯХ Подписка на новости Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail. 10 декабря 2015 Напоминаем, что участникам Программы государственного софинансирования пенсии для того, […]
  • Закон 545 пк Закон Пермского края от 9 декабря 2009 г. N 545-ПК "О пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности государственной гражданской и муниципальной службы Пермской области, Коми-Пермяцкого автономного округа, Пермского края" (с изменениями и […]
  • Приказы министерства финансов республики крым Приказ Министерства финансов Республики Крым от 24 января 2017 г. N 11 "О внесении изменений в приказ Министерства финансов Республики Крым от 25 декабря 2015 года N 364" Приказ Министерства финансов Республики Крымот 24 января 2017 г. N 11"О […]
  • Закон о пиве 2014 Закон о ПЭТ-таре не преследует введения ограничений по разливному пиву МОСКВА, 17 июня. /ИТАР-ТАСС/. Разливное пиво будет продаваться без ограничений после принятия законопроекта об ограничении использования ПЭТ-тары (пластиковой тары) для […]