До скольки получают детское пособие

До скольки лет платят ежемесячное детское пособие в России?

Термин «детское пособие» — это собирательное определение, которое никак не обозначено в законодательстве России. Под ним подразумевается целый ряд выплат для лиц, имеющих детей.

Факторы, влияющие на детские выплаты

Срок выплаты финансовой помощи зависит от цели ежемесячного детского пособия: восполнение утраченного (неполученного) дохода (если мать находится в декретном отпуске или занимается уходом за ребенком), материальная помощь родителей (единовременная помощь при рождении малыша) и т.д.

Величина выплат устанавливается в каждом случае индивидуально и зависит от следующих обстоятельств:

стаж работы родителей;

место проживания (регион);

состав семьи (полная, неполная, многодетная);

совокупный доход домохозяйства;

вид занятости родителей – военнослужащие, студенты, безработные и т.д.

Получателями детского пособия могут быть:

один родитель из полной семьи;

одинокая мать или отец;

Все пособия делятся на 2 группы: федеральные и региональные. Первый тип выплат –федеральные – действуют во всех субъектах РФ, а региональные – зависят от места проживания.

Целью детского пособия является материальная поддержка родителей и компенсация утраченного заработка во время отпуска по уходу за ребенком

Федеральные пособия

Оплата больничного по беременности и родам. Размер федеральной выплаты зависит от среднедневного заработка и количества дней декретного отпуска. Она выплачивается единовременной суммой на 140 дней, отдельно оплачиваются дополнительные 16 дней при осложненных родах.

Выплата вставшим на учет по беременности. Это целевая помощь беременным, обратившимся в женскую консультацию на раннем сроке (до 12 недель).

Выплата при рождении младенца. На нее может претендовать один из родителей малыша (ст. 11 ФЗ № 81).

Пособие жене военнослужащего по призыву. Выплачивается женщинам на сроке беременности не менее 180 дней. За финансовой помощью следует обратиться в органы УСЗН по месту жительства.

Выплата при передаче ребенка в семью. Основание для назначения — усыновление, установление опеки, передача несовершеннолетнего в приемную семью. Срок получения выплаты составляет 10 дней с момента передачи документов в органы УСЗН.

Пособие по беременности и родам выплачивается только на период декрета, то есть только тем женщинам, которые воспользовались этим правом. Если женщины не приостановили свою деятельность после рождения малыша, то им выплата не положена.

За пособием по уходу за новорожденным до 1,5 лет необходимо обращаться по месту трудоустройства или в УСЗН

Пособие по уходу за новорожденным до 1,5 лет. Претендовать на него могут люди, ухаживающие за младенцем: мать, отец, бабушка и т.д. (ст. 13 ФЗ №81). Сумма выплаты неодинакова, она зависит от ряда факторов. Для официально трудоустроенных лиц сумма пособия составляет 40% от среднемесячного заработка за 2 года, предшествующие декрету. Безработные женщины получают минимальные фиксированные выплаты.

Компенсационная выплата до 3-х лет. Производится до окончания отпуска (достижение малышом 3-летнего возраста). Она уплачивается по заявлению, поданному по месту работы лица, ухаживающего за ребенком (Указ Президента № 1110 от 30.05.1994 г). При досрочном выходе на работу право на компенсацию теряется.

Пособие на ребенка военнослужащего по призыву. Право на выплату появляется с момента рождения малыша, но не ранее начала несения срочной службы отцом. Материальная помощь прекращается при достижении новорожденным возраста 3-х лет или по окончании срочной службы отцом (ст. 24 и 51 ФЗ № 53 от 28 марта 1998 года).

Выплата неработающему лицу, ухаживающему за ребенком-инвалидом до 18 лет. Получение материальной помощи прекращается, если лицо, осуществляющее уход, устроилось на работу, стало получать пенсию и в других случаях, предусмотренных Постановлением № 397 от 2 мая 2013 года.

Региональные пособия

Региональные пособия регулируются законами субъектов РФ. Нет единого срока выплаты детского пособия в разных регионах. До скольки лет его платят, зависит от вида материальной поддержки и основания ее получения.

К региональным ежемесячным выплатам относятся:

В различных регионах сумма пособия может отличаться. Она определяется возможностями местного бюджета и уровнем экономического развития региона

Пособие на третьего ребенка в многодетной семье. Оно выплачивается до момента достижения ребенком 3-х лет. Претендовать на него могут семьи, имеющие доход ниже прожиточного уровня в расчете на 1 человека. Размер материальной помощи устанавливается Указом Президента РФ № 606 от 7.05.2012 года и составляет прожиточный минимум в регионе. Каждые полгода необходимо подтверждать право на финансовую помощь.

Ежемесячное пособие. После окончания отпуска по уходу за ребенком на территории всей страны возможно получение ежемесячной выплаты на несовершеннолетнего до достижения им 16-18 лет. Основания для ее назначения и процедура получения в каждом регионе разная. В среднем, это небольшие суммы — от 250 до 1000 рублей в зависимости от региона.

Предусмотрены повышающие коэффициенты для одиноких матерей (размер пособия увеличен на 100%), детей военнослужащих и детей родителей, которые не уплачивают алименты (повышено на 50%) и т.д.

Оказание материальной помощи семьям с детьми – приоритетное направление государственной деятельности. Целевые выплаты предусмотрены и на федеральном, и на региональном уровне. Сколько месяцев выплачивают детское пособие, зависит от множества факторов: вида выплаты, основания ее получения и т.д.

Подробнее о детских пособиях смотрите в видео:

detposobie.ru

Ежемесячное пособие детям до 16 лет и до 18 лет!

В России выплачивается ежемесячное детское пособие на ребенка до достижения им 16 лет.

Более того, если ребенок не закончил до 16 лет школу, выплата данного пособия может быть продлена до окончания учебного учреждения, но более чем до18 лет.

Таким образом, ежемесячное детское пособие выплачивается до 16 лет, а при наличии указанных обстоятельств до18 лет.

Ежемесячное пособие на ребенка до 18 лет!

Документы для получения детского пособия приходится собирать каждый год, так как оно оформляется ежегодно.

Пособие на ребенка получает только один из родителей. При этом это должны быть граждане, проживающие на территории нашего государства и которые подлежат обязательному страхованию.

Еще одним условием для получения ежемесячного детского пособия до 18 лет является доход семьи, а именно, он должен быть ниже среднего дохода на душу населения, установленного в регионе проживания получателей пособия.

Именно поэтому выплата пособия в каждом регионе отличается по размеру. Так например, в Москве ежемесячное пособие в 2012 году получают в размере 800 рублей, а в Ростове тоже самое пособие уже выплачивается в размере 297 рублей.

Детское пособие в размере увеличивается на 100% для матерей одиночек. Для детей, у которых второй родитель уклоняется от уплаты алиментов или же служит в армии, размер пособия увеличивается на 50%.

Для оформления пособия необходимо по месту жительства в органы соцзащиты предоставлять каждый год следующие документы:

• заявление о назначении пособия;
• справку о доходах в семье за последние 3 месяца;
• свидетельство о рождении ребенка (на детей после 14 лет – паспорт);
• паспорта родителей;
• после 16 лет — справку об обучении в средней школе;
• и последнее – справку о совместном проживании ребенка и родителей.

system-social.ru

До скольки лет платят детское пособие

До скольки лет платят детское пособие, как его можно получить? Этот вопрос очень важен для всех родителей, особенно для тех, у кого нет возможности выйти на работу до достижения малышом возраста трех лет. Вариантов детских выплат несколько, все они различаются не только сроками выплат, но и суммами. Поэтому при подаче документов необходимо четко понимать, что и до какого возраста имеет права получить родитель на воспитание своего малыша.

Виды материальной помощи на детей

Пособие на детей является общим названием разнообразных типов государственной поддержки, действие которой начинается еще на этапе беременности, то есть до момента рождения малыша. Согласно ст.9 ФЗ № 81 от 19.05.1995, сразу после постановки на учет в женской консультации по поводу беременности (не больше 12 недель) будущая мать имеет право получить необходимую материальную поддержку. Это единоразовая выплата в первоначальном размере 300 рублей (ст. 10 ФЗ № 81). Но, так как помощь ежегодно индексируется, с февраля 2018 года ее размер уже составляет 632 руб. 76 копеек. Для получения средств необходимо только предоставить справку из гинекологии, в которой указан срок беременности и дата обращения к специалисту (пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности).

Декретная помощь по уходу за ребенком назначена во время отпуска женщинам, относящихся к таким группам:

• официально трудоустроенные;
• служащие всех муниципальных органов;
• для отбывающих любой тип наказания в учреждениях МЛС (при условии привлечения к рабочей деятельности);
• члены любых фермерских хозяйств, а также адвокаты, нотариусы, военнослужащие (при условии контрактной службы), индивидуальные предприниматели;
• обучающиеся очно;
• безработные, утратившие работу из-за ликвидации компании-работодателя (не больше, чем через год после увольнения);
• усыновившие новорожденного.

До скольки лет выплачивают детское пособие этого типа? Матпомощь предоставляется только на период декрета, тем, кто этим правом на отпуск воспользовался. То есть, если женщина после рождения малыша не прекратила работать, она не имеет права претендовать на пособие по декрету. Длительность составляет 140 дней, их которых 70 дней – до момента родов и 70 – после рождения ребенка. В том случае, когда рождаются близнецы, длительность увеличивается до 194 дней, из которых 84 – до родов, 110 дней после рождения малышей. При осложнениях длительность декрета также увеличивается c 70 до 86 послеродовых дней. Выплата разовая, ее размер зависит от статуса родившей женщины.

Согласно ст.11 ФЗ 81, по случаю рождения ребенка выплачивается специальное пособие, отличное от декретного. Это также разовые выплаты, с февраля 2018 года это сумма в 16 873 руб. 54 коп., а для Крайнего Севера она дополнительно увеличивается на специальный районный коэффициент, для Уральского округа к сумме прибавляются определенные надбавки.

Каким будет размер пособий?

Какие еще типы детских выплат положены родителям — список включает в себя:

• после 30 недель беременности будущая мать имеет право получать первые выплаты пособия по родам;
• в течение шести месяцев после родов выплачивается единоразовое пособие, получить которое может не только мать, но и отец, опекуны малыша;
• материнский капитал на второго, третьего и больше детей в сумме около 450 тыс. руб. (не предоставляется на первенца);
• до полутора лет выплачивается помощь в размере 40% от з/п, но не меньше, чем 3 795,60 руб. для работающей матери, а для нетрудоустроенной – в размере 3 163 руб. 79 коп.;
• до трех лет выплачивается от 50 руб. ежемесячно;
• новшество с 2018 года – ежемесячные денежные выплаты (только для семей с низким уровнем доходов и в отношении детей, родившихся после 31 декабря 2017 года) на первого и второго ребенка в размере регионального прожиточного минимума для детей за II квартал прошлого года, до достижения малышом 1,5-летнего возраста. При этом выплаты на второго ребенка производятся из средств материнского капитала.

При решении вопроса, до скольки лет платят ежемесячное детское пособие, необходимо помнить, что средства выплачиваются до момента, когда малышу исполняется полтора года, затем до окончания декретного отпуска будет поступать ежемесячная небольшая компенсация. Размер пособия до 1,5 лет определяется таким образом:

• служащим, работающим матерям – 40% от среднего уровня месячной зарплаты (не меньше 3 795,60 руб. на первого ребенка и 6 327 руб. 57 коп. на 2-3 ребенка);
• 3 163 руб. 79 коп. на первого ребенка, 6 327 руб. 57 коп. на 2-3 ребенка – выплачивается студентам-очникам, безработным.

Матпомощь при рождении ребенка может быть различной, но основная масса выплат производится до достижения малышом полутора лет. Точный размер и вид пособия необходимо уточнять в местных органах соцпомощи, так как для некоторых регионов предусмотрены доплаты.

subsidii.net

До скольки лет платят детские пособия?

Многие будущие родители интересуется размером государственной помощи родителям и тем, до скольких лет платят детское пособие. Причем начинают задумываться об этом еще на этапе планирования беременности, чтобы затем запланировать семейный бюджет с учетом доходов отца и пособия до того момента, пока его будут выплачивать. Итак, до скольких же лет родители получают госпомощь на своего ребенка, какие существуют виды пособий и сколько это в финансовом коэффициенте, мы и узнаем в данном материале, рассмотрим подробно помощь, выплачиваемую до трех лет.

Виды пособий от беременности и до трех лет

На детские выплаты будущей маме, если она работает, можно рассчитывать уже на ранних сроках беременности и вплоть до того, как ребенку будет уже три года.

В связи с беременностью, родами и уходом за ребенком, родители имеют право на получение следующих детских выплат:

1. пособия по родам и беременности – если мама – работающая, то одно из пособий можно оформить уже в первом триместре, но главная выплата в связи с беременностью и родами, осуществляется после срока в тридцать недель;
2. единоразовое пособие на ребенка – наибольшее в финансовом плане пособие, оформленное в течение полугода после появления на свет ребенка. Претендовать на него могут как мать, так и отец или же опекуны;
3. материнский капитал – данное детское пособие рассчитано на семьи, в которых появился второй, третий или следующий по счету малыш и представляет собой сертификат на сумму более 400 тысяч рублей, при помощи которых может быть погашена часть суммы оплаты жилья или же обучение ребенка. При появлении первенца данное пособие не предоставляется;
4. детское пособие до полутора лет – выплачивается, если мама имеет работу, составляет 40 процентов размера среднего заработка мамы за последние пару лет, минимальный размер пособия составляет 2,5 тысячи рублей
5. детское пособие до трех лет – выплаты в размере 50 и выше рублей ежемесячно работающим мамам.

На пособие до трех лет могут рассчитывать мамы или другие родственники, фактически ухаживающих за малышом, которые официально работают или состоят на воинской службе, однако временно находятся в декретном отпуске и осуществляют уход за своим ребенком. При этом сумма может быть разной в разных регионах России, в одних регионах это 50 рублей, а в Москве, например, это целых 2 тысячи рублей. За основу берется местный коэффициент по отношению к среднему заработку в регионе.

Документы для оформления детского пособия

Детское пособие до трех лет начисляется с момента назначения отпуска для мамы при необходимости ухаживать за ребенком и завершается спустя месяц после того, как ребенку исполняется три года.

Чтобы получить данное пособие, необходимо собрать следующий список документации:

1. соответствующее заявление с просьбой о предоставлении пособия;
2. приказ с места работы о назначении декретного отпуска (копия);
3. трудовая книга;
4. детское свидетельство о рождении.
5. С данным перечнем необходимо пойти к своему работодателю.

Также на это пособие могут рассчитывать и те мамы, которые были уволены из-за того, что компания-работодатель прекратила свое существование, и не получают пособия в связи с безработицей. Для этого они должны подать вышеуказанный список документов, вместе со справкой об отсутствии получения пособия по безработице, в местный орган социальной защиты.

Затем по истечении десяти суток человек будет уведомлен о том, назначена ли ему соответствующая выплата или нет.

Как правильно подавать заявление

Все зависит, к какой категории лиц принадлежит заявитель, в зависимости от данного фактора, все документы подаются либо своему работодателю, или же представителю органа социальной защиты. В случае невозможности подать документы собственноручно, можно воспользоваться услугами своего законного представителя на основе доверенности.

Также документы с заявлением можно передать в соответствующие органы посредством Единого портала государственных и муниципальных услуг.

Далее в соцзащите обязаны проверить подлинность полученных документов, в некоторых случаях они имеют право перепроверить информацию по заявителю. Например, если мама не имеет работы, но не предоставила соответствующую справку, в соцзащите могут удостовериться о наличии у нее работы самостоятельно.

Кто может получить детские выплаты до трех лет

Как уже говорилось, подать заявление с просьбой предоставить пособие может не только мама ребенка, но также отец или же официальный опекун, а также бабушки, дедушки и лица, фактически ухаживающие за ребенка и состоящие с ним в родственной связи (дяди, тети, совершеннолетние братья или сестры).

Если же, как бывает чаще всего, на получение пособия претендует мать, то условия предоставления ей выплат следующие:

1. она должна работать в госструктуре или быть кадровым военным;
2. если мама – инвалид 1 или второй группы;
3. мама ребенка – студентка очной формы обучения в ВУЗе;
4. безработная мама, получившая статут вследствие ликвидации предприятия;
5. индивидуальные предприниматели;
6. мамы, которые не имеют официального места работы, но находятся на переподготовке;
7. при уходе за ребенком инвалидом 1 группы или пожилым лицом от 80 лет.

Порядок прекращения выплат до трех лет

Выплаты по данному детскому пособию прекращаются в следующих случаях:

1. если мама желает досрочной прекратить декретный отпуск и выйти на работу;
2. при наступлении повторной беременности во время отпуска;
3. при назначении пособия по безработице;
4. в случае увольнения по собственному желанию;
5. в случае лишения родительских прав и переводе ребенка на полное государственное обеспечение.

Дополнительные сведения о выплате пособия

Обратите внимание, что особенность этих выплат до 3 лет состоит в том, что их размер не пересматривался в течение более 20 лет, в частности, по причине того, что по нему должен платить непосредственно работодатель, а не социальные институты, в отличие от прочих видов детских выплат.

Кроме того, они не облагаются налогом для работодателя, платить сотруднику он обязан независимо от того, предусматривает ли внутренняя документация предприятия ее или нет, поскольку эта обязанность работодателя перед сотрудником регулируется свыше на уровне государства.

Однако, тем не менее, основанием для того, чтобы маме платили положенное, является заявление со стороны сотрудницы и только оно. Если она его не подала вовремя – ожидать получения выплат она не сможет. Подать его она имеет право в течение полугода после выхода в отпуск.

Также в числе особенностей данного вид выплат является то, что их платят не с полутора до трех лет, как многие считают, а сразу же после начала декретного отпуска.

Также следует обратить внимание, что размер выплат не зависит от количества детей, а также от желания или нежелания работодателя выплачивать его. Выплаты, которые платят до трех лет – единственное, которое осуществляется не из бюджета социальных структур, а из бюджета компании-работодателя.

Теперь вы знаете, сколько платят при беременности и после родов и до скольких лет платят выплаты, а также знаете, что нужно учесть при оформлении выплат до трех лет.

urhelp.guru

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет

Граждане, осуществляющие уход за ребенком в возрасте до 1,5 лет, имеют право на получение ежемесячного пособия.

• Официально трудоустроенным гражданам необходимо обращаться за получением выплаты по месту работы по завершению отпуска по беременности и родам. Размер пособия для них составляет 40% от среднего заработка, причем не ниже чем у неработающих (порядок расчета приводится далее).
• Безработные родители либо студенты оформляют пособие в районном отделе соцзащиты (ОСЗН) со дня рождения ребенка. Величина ежемесячной выплаты для них строго установлена:
  • 3142,33 руб. — на осуществление ухода за первым ребенком;
  • 6284,65 руб. — за вторым и последующим.
• Предприниматели обращаются в фонд социального страхования (ФСС), если они добровольно платили страховые взносы за прошлый год, если не уплачивали, то оформляют пособие в ОСЗН. Однако ежемесячная сумма пособия для них в любом случае равна размеру пособия для неработающих.

Лица, которые имеют несколько оснований для пособия по уходу за ребенком, вправе выбирать, по какому именно из них они будут получать пособие.

Порядок назначения пособия по уходу за ребенком

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет могут оформить как трудоустроенные, так и безработные родители, опекуны и другие родственники. Однако условия назначения и размеры выплат отличаются в зависимости от категории получателя.

За получением пособия может обратиться либо один из родителей, либо ближайший родственник, который действительно ухаживает за данным ребенком. При этом выплата за ним сохраняется, если он работает на неполный рабочий день. Бабушки, дедушки и другие родные оформить пособие могут только по месту работы.

1. При наступлении обстоятельств, которые могут повлиять на право получения пособия или на изменение его размеров (смерть ребенка, трудоустройство родителя и др.), получатели обязаны в течение месяца оповестить ОСЗН или работодателя об этом. Перечисления прекращаются со следующего месяца после наступления причин, повлиявших на выплату.
2. Если во время пребывания в отпуске по уходу за ребенком женщина получает право на отпуск по беременности и родам (новый декрет при рождении второго ребенка или последующего), ей предоставляется право самостоятельно сделать выбор одного из двух положенных ей пособий.

Размер ежемесячного пособия на ребенка до 1.5 лет в 2018 году

Ежемесячная сумма выплаты работающим гражданам составляет 40% среднего дохода, на который осуществляется начисление страховых взносов. Данная величина не может быть ниже установленных минимальных и максимальных размеров. В районах, в которых к расчету заработной платы применяются региональные коэффициенты к этим размерам они применяются тоже. При одновременном уходе за несколькими детьми до 1.5 лет пособия рассчитываются на каждого ребенка, однако в сумме они не должны превышать 100% среднего заработка.

Неработающим пособия выплачиваются в минимальных размерах, в зависимости от числа детей, рожденных ранее матерью этого же ребенка. С 1 февраля 2018 года они составляют:

• 3142,33 руб. — на первого по числу рожденных;
• 6284,65 руб. — на второго и последующих детей.

Максимальные размеры пособия, в текущем году следующие:

• для трудоустроенных — 24 536,55 руб.;
• военнослужащим и уволенным во время отпуска по уходу или при ликвидации организации — 12 569,33 руб.

Порядок оформления пособия для неработающих

В отделе социальной защиты населения (ОСЗН) следующие категории неработающих граждан могут оформить выплату для осуществления ухода за ребенком до 1,5 лет:

• один из родителей или опекун, который относится хотя бы к одной из следующих социальных групп:
  • безработным, не получающие пособие не бирже труда;
  • уволенным, в период отпуска по уходу (в том числе и при ликвидации предприятия);
  • студентам;
  • неработающим женам, военнослужащих по контракту;
  • предпринимателям, не уплачивающим страховые взносы в ФСС.
• родственники, только в случае если родители:
  • по состоянию здоровья не могут заниматься уходом за ребенком;
  • умерли или лишены (ограничены) родительских прав;
  • находятся в местах лишения свободы;
  • отказались от воспитания ребенка, определив его в детский дом, интернат или другое социальное учреждение на полное государственное обеспечение.

Лица, у которых есть право на пособия по безработице и по уходу, имеют право выбрать, по какому именно из двух оснований они будут получать выплаты. Если выбрали получение пособия от Соцзащиты (ОСЗН), тогда оно назначается со дня рождения ребенка одному из его неработающих родителей, зарегистрированному с новорожденным по одному адресу.

Какие нужны документы и сроки перечисления выплаты

Неработающие граждане, чтобы получать данное пособие, представляют в районный отдел социальной защиты населения (ОСЗН) необходимый пакет документов:

• копия свидетельства о рождении данного ребенка и предыдущего;
• справка о совместном проживании заявителя с новорожденным;
• трудовая книжка (диплом, аттестат или военный билет);
• справка из органов занятости о том, что не осуществляются выплаты по безработице;
• справка с работы (учебы) второго родителя, о том, что отпуск по уходу ему не назначался и не выплачивался на этого ребенка;
• копия паспорта и номера лицевого счета получателя.

Матери, уволенные в связи с тем, что организация была ликвидирована в период их беременности или во время отпуска по уходу за ребенком до наступления 1.5 лет, и не имеющие пособия по безработице, все необходимые документы должны представлять в ОСЗН. Для них к вышеуказанному комплекту документов добавляются:

• приказ о назначении отпуска на работе;
• справка о выплате с указанием периода и рассчитанного ежемесячного размера пособия.

Условия получения ежемесячной выплаты для работающих

Работающая мать после отпуска по беременности и родам может написать заявление по месту своей работы на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, а также на получение ежемесячного пособия, которое выплачивается только достижения возраста 1.5 лет.

Если она посчитает нужным выйти на работу до исполнения ребенку полутора лет, то существует несколько вариантов сохранения данной выплаты:

• перейти по месту работы на условия сокращенного рабочего дня, при этом начисления пособия будут осуществляться ей же;
• оформить пособие на отца ребенка:
  • на трудоустроенного по месту его работы;
  • на неработающего в Соцзащите по месту жительства, при условии, что он:
    • не получает пособие по безработице в центре занятости населения (ЦЗН);
    • прописан совместно с данным ребенком;
  • обратиться за выплатой к своему работодателю следует одному из трудоустроенных родственников, который будет заниматься уходом за этим малышом, в то время как мама будет на работе.

Трудоустроенные граждане могут использовать свой отпуск по частям, к примеру, несколько месяцев за ребенком смотрит один член семьи, оставшуюся часть отпуска — другой. Либо не оформлять отпуск по уходу, а работать на неполный рабочий день с сохранением частичной зарплаты и получать полный размер пособия.

Расчет пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2018 году (пример)

Расчет суммы пособия производится, исходя из среднего заработка работающего лица, высчитанного за два календарных года, предшествовавших году ухода в отпуск, также за период работы у других страхователей.

Для расчета суммы пособия для женщин, уходящих в отпуск по уходу за ребенком в 2017 году, используется следующий алгоритм:

• П — размер пособия;
• СЗ — средний заработок за указанный год (в расчет принимаются два полных предыдущих года, соответственно в 2017 году — 2015 и 2016 гг.);
• 731 — количество дней в этих двух годах;
• 30,4 — среднее количество календарных дней в месяце.

Чтобы автоматически рассчитать размер полагающейся ежемесячной выплаты можно воспользоваться калькулятором на портале Соцстраха.

Для предпринимателей, частных нотариусов и адвокатов, уплативших добровольно страховые взносы за предыдущий год, ежемесячное пособие до 1.5 лет выплачивается в минимальных размерах, не рассчитывая их средний заработок.

Сроки оформления и необходимые документы

Выплата детского пособия до 1.5 лет работающим проводится в те же дни, что и выплата зарплаты. Для его получения заявление должно быть написано не позже шести месяцев после того, как закончился отпуск по беременности и родам (БиР). Заключение о предоставлении пособия принимается в десятидневный срок со времени его подачи. Выплата назначается сразу за последним оплаченным днем пособия по БиР.

Для того чтобы каждый месяц получать выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет, официально трудоустроенные лица должны предоставить в бухгалтерию по месту работы следующие документы:

• заявление о предоставлении отпуска;
• заявление о начислении пособия;
• свидетельство (копию) о рождении ребенка;
• свидетельство и его копию о рождении или усыновлении (смерти) предыдущего ребенка;
• справка с места работы или учебы другого родителя, где говорится о том, что он не использует свой отпуск и не получает пособие (для безработных из отдела соцзащиты справка о неполучении этого пособия);
• паспорт заявителя.

Работающие граждане представляют все справки по месту работы или учебы того, кто фактически будет осуществлять уход за ребенком, то есть того, кто находится в отпуске по уходу.

detskie-posobiya.molodaja-semja.ru