Правила проведения работ на высоте
Несмотря на традиционно легкомысленное отношение к правилам техники безопасности в России, следует всегда помнить, что каждая подобная норма имеет очень высокую цену. Ведь она связана с несчастными случаями на производстве. Особенно это относится к работам на высоте. В материале PPT.ru новые правила безопасности работ на высоте, а также их правовые основы.
Правила при работе на высоте, актуальные в 2018 году, вступили в силу 17 июня 2015 года, на основании Приказа Минтруда России №383н. До принятия этого нормативного акта правила ПОТ Р М-012-2000 носили рекомендательный характер и не учитывали современные технологии строительства и производства. Какие нормы безопасности устанавливают новые правила и какова роль руководителя предприятия в их соблюдении? Попробуем разобраться в этом.
Правовые основы техники безопасности на высоте
Приказ « Об утверждении правил по охране труда при работе на высоте » от 28 марта 2014 года №155н, в 2015 году претерпел некоторые изменения на основании Приказа №383н . Приказ 155н, регламентирующий правила работы на высоте 2018 с изменениями, состоит из 93 страниц. Таким образом, это достаточно объемный документ, поэтому рассмотрим только основные нововведения в этой сфере.
Всего документ претерпел 44 правки, действие которых направлено на:
- Расширение полномочий работодателей в области принятия решений и соответственное увеличение ответственности. Кроме того, новые правила возлагают большие требования к производителям средств индивидуальной защиты (далее СИЗ). Отныне СИЗ должны соответствовать требованиям технического регламента Таможенного союза.
- Контроль за назначение лиц, ответственных за обеспечение безопасности.
- Контроль за проверками СИЗ, а также оценки условий труда и ведением документации, касающейся проведения мероприятий по обеспечению техники безопасности.
- Введение требований к использованию средств страховки, систем эвакуации и других механизмов, обеспечивающих безопасность на производстве.
Критерии высотных работ и группы работников
Согласно новым правилам, к высотной относится любая деятельность, которая осуществляется на высоте не ниже 1,8 метра над уровнем подмостков. Такими мероприятиями считаются и те, когда работник поднимается на высоту 5 метров и более, по поверхности, уклон которой составляет более 75 градусов. Если деятельность ведется на площадках, где на расстоянии менее 2 метров имеются перепады высоты более 1,8 метра, а высота ограждений этих поверхностей менее 1,1 метра, такая деятельность также относится к высотной.
Кроме того, мероприятия, производящиеся на высоте менее чем 1,8 метров над машинами, механизмами, выступающими предметами и водной поверхностью являются также высотными.
В новых правилах производится подразделение сотрудников, допущенных к высотным работам в зависимости от их безопасности:
- 1-я группа — специалисты, допускаемые к деятельности под непосредственным контролем работника, назначенного руководителем;
- 2-я группа — мастера, бригадиры, руководители стажировки и другие работники, назначенные по наряду-допуску;
- 3-я группа — специалисты, которые назначены руководителем в качестве ответственных за обеспечение безопасности высотной деятельности, проведение инструктажей и оценки условий труда.
Обучение работам на высоте по новым правилам
В зависимости от того, к какой группе относится работник, существуют различные виды обучение. Они отличаются не только по программе, но и по частоте. Например, для специалистов первой и второй групп обучение проводится не реже одного раза в три года, для третьей группы не реже одного раза в пять лет.
Обязательным является проведение стажировки, а проверкой полученных знаний занимается специальная комиссия раз в год. Аттестационную комиссию создает непосредственно руководитель предприятия. Согласно пункту 9 Правил, обучение должен организовывать руководитель в специальных учебных центрах для следующих категорий работников:
- допускаемые к высотным видам деятельности впервые;
- переведенных с других видов труда, которые ранее не проходили необходимое обучение;
- не занимавшиеся высотными видами труда более одного года.
По завершении курсов проводиться экзамен, в случае успешной аттестации сотруднику выдается соответствующее удостоверение.
ППР на высоте по новым правилам
Согласно пункту 24 Приказа №155н , организация высотных видов деятельности должна сопровождаться подготовкой проекта производства работ (далее ППР). Содержание этого документа регламентирует Приложение №6 указанного нормативного акта (скачать его можно в конце статьи). В нем должны быть указаны все особенности строительной площадки, график поставки материалов, схема движения персонала по территории, технологические карты, мероприятия по обеспечению техники безопасности, сведения о средствах защиты и страховки и многое другое.
Правила безопасности при работе на высоте предписывают, что ППР должен находиться непосредственно на строительной площадке. Кроме того, руководитель обязан назначить должностное лицо, ответственное за утверждение ППР и контроль над его выполнением.
Оформление наряда-допуска
Вначале руководитель должен утвердить перечень видов деятельности, которые нуждаются в наряде-допуске. Их учет ведут в специальном журнале, содержание которого регламентируется Приложением №7 приказа №155н.
Стоит отметить, что наряд-допуск может быть оформлен на срок не более чем 15 календарных дней и продлен один раз на такой же период. После окончания деятельности документ должен храниться в течение 30 дней, после чего может быть уничтожен. Об этом говорит пункт 39 Правил.
Правила охраны труда при работе на высоте
Правила работы на высоте в пункте 17 содержат случаи, когда она запрещена полностью. Среди них:
- скорость ветра в открытых местах более 15 м/с;
- снижение видимости при грозе и тумане;
- обледенение конструкций, проводов и оборудования;
- при установке конструкций с большой парусностью при скорости ветра более 10 м/с.
После краткого обзора новых правил безопасности при выполнении высотных работ, можно сделать вывод, что этот документ подразумевает ужесточение мер по предотвращению несчастных случаев на производстве, уменьшение травматизма, а также возлагает дополнительную ответственность на руководителя предприятия.
m.ppt.ru
Правила по охране труда при работе на высоте, утверждённые приказом Минтруда России от 28.03.2014 г. № 155н
На этой странице вы можете бесплатно скачать актуальную версию нормативного правового акта по охране труда: Правила по охране труда при работе на высоте 2017.
Дополнительные сведения о документе:
- Утверждён приказом Минтруда России от 28.03.2014 г. № 155н (Приказ 155н)
- Приказ 155н зарегистрирован в Минюсте России 05.09.2014 г. за номером 33990
- Изменения внесены приказом Минтруда России от 17.06.2015 г. № 383н
- Действует в новой редакции с 04.08.2015 г.
Область применения:
Правила по охране труда при работе на высоте устанавливают государственные нормативные требования по охране труда и регулируют порядок действий работодателя и работника при организации и проведении работ на высоте.
Требования правил по охране труда при работе на высоте распространяются на работников и работодателей — физических или юридических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками.
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 28 марта 2014 г. № 155н
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРИ РАБОТЕ НА ВЫСОТЕ
В соответствии с подпунктом 5.2.28 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. № 610 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 26, ст. 3528; 2013, № 22, ст. 2809; № 36, ст. 4578; № 37, ст. 4703; № 45, ст. 5822; № 46, ст. 5952), приказываю:
1. Утвердить Правила по охране труда при работе на высоте согласно приложению.
2. Настоящий приказ вступает в силу по истечении шести месяцев после его официального опубликования.
Ниже вы можете оставлять свои комментарии (вопросы) касательно применения этого документа на практике.
Получайте анонсы новых заметок сразу на свой E-MAIL
xn—-8sbbilafpyxcf8a.xn--p1ai
Работа на высоте – новые правила 2018 с изменениями
Статьи по теме
Правила работы на высоте 2018 года регламентируются Приказом Минтруда России от 28.03.2014 № 155н «Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте», действующая редакция которого применяется с 2015 года. Скачайте данный документ, который содержит нормы техники безопасности при выполнении высотных работ, а также образец личной книжки учета.
Из этой статьи вы узнаете:
Правила по охране труда при работе на высоте 2018
Скачайте документы из статьи:
Найдите нужный вам образец документа по охране труда в самой полной библиотеке шаблонов Справочной системы «Охрана труда». Эксперты составили уже 2506 шаблонов!
Что устанавливает Приказ 155н «Правила работы на высоте» с изменениями 2018
Система охраны труда при работе на высоте регулируется Приказом № 155н, который регламентирует порядок действий как сотрудников, так и нанимателей. Весь комплекс правил и мероприятий направлен, прежде всего, на защиту жизни и здоровья работника и окружающих его людей.
Так как такие действия имеют достаточно большой риск, и зачастую, человека удерживает лишь страховочный трос, к обеспечению безопасности необходимо подходить максимально тщательно. Если, к примеру, высотник уронит орудие труда или упадет сам, люди, находящиеся внизу, могут пострадать.
Обыватель, как правило, высотными считает работы, выполняемые промышленными альпинистами на фасадах зданий. Однако это не совсем так.
Приказ № 155н к высотным относит работы на расстоянии 1,8 м от поверхности. То есть, если человек заберется на стремянку повыше, то это действие уже может считаться действиями на высоте.
Требования по охране труда при работе на высоте по новым правилам
Новые правила при работе на высоте не позволят задействовать человека неподготовленного. К сотруднику предъявляются специальные требования. Так, недопустимым будет допуск подростков. Рабочий должен быть не моложе 18 лет. Кроме того, у нанимателя на руках должна быть актуальное заключение медицинской комиссии (первичной, периодической).
С сотрудником проводится инструктаж по технике безопасности и обучение безопасным приемам работы на высоте. Его квалификация, подтвержденная дипломом (удостоверением, свидетельством и т.д.), должна соответствовать специфике.
Обучение безопасным методам может понадобиться:
- новым сотрудникам;
- тем, у кого был перерыв более 1 года;
- при переводе с других должностей.
По результатам обучения всем, успешно освоившим курс, выдается специальное удостоверение. Новые правила работ на высоте предусматривают выдачу удостоверений различного класса.
Всего их выделяют 3:
1)рабочие бригад или подконтрольные специалисту, назначенному нанимателем;
3)ответственные за работу на высоте, а также обучающие специалисты, специалисты по ОТ.
Работодатель должен обеспечить обучение и проверку знаний для 1 и 2 группы раз в 3 года, для третьей – раз в 5 лет. Помимо проведенного обучения, наниматель должен 1 раз в год проводить проверку знаний.
При проверке ГИТ норм трудового права по приобретению, выдаче и применению СИЗ вам понадобятся документы:
Общие положения и область применения
Новые правила работы на высоте распространяются на всех нанимателей на территории Российской Федерации, причем независимо от формы собственности и организационно правовой формы. Таким образом, применять их обязаны и крупные промышленные предприятия, и работодатели – физические лица (ИП).
Обязательность соблюдения Правил распространяется только на работодателей. Если индивидуальный предприниматель выполняет работу самостоятельно, при этом меры безопасности не соблюдает, привлечь его к ответственности за это не получится.
Соблюдение требований должно происходить не только на этапе производства, но и на этапе подготовки.
Как мы уже писали выше, к работам на высоте относят деятельность, в процессе которой сотрудник может упасть с уровня 1,8 метра и более. В данную группу включают и действия, которые выполняются с перемещением по приставной лестнице (угол к стене более 75 град.) при подъеме и спуске более 5 метров, а также на площадках с ограждением менее 1,1 м при удаленности от края менее 2 метров и высоте перепада от 1,8 м.
Более жесткие условия предусмотрены для производственной деятельности на площадках, расположенных над агрегатами, чанами с жидкостями или сухими смесями. Здесь допустимо расстояние менее 1,8 м в высоту.
Также такой труд разделяют на группы в зависимости от условий их выполнения:
- с использованием подмостей;
- без использования подмостей на высоте более 5 метров.
Действующее законодательство не запрещает предприятиям разрабатывать и применять свои нормы и правила, учитывающие специфику конкретной области экономики и производства. Такие нормы должны быть надлежащим образом оформлены и утверждены, а их положения не могут противоречить тексту рассматриваемого Приказа № 155н при работе на высоте и другим нормам права, а также ухудшать положение работников.
Организация работ на высоте
Работы должны проводиться в соответствии с правилами безопасности.
На выполняемые операции необходимо оформлять наряд-допуск. Однако не все работы могут быть выполнены с его использованием, а только не имеющие постоянного места дислокации. Список производственных операций должен быть утвержден. На каждый конкретный вид работ разрабатываются ППР, их форма содержится в Приложении № 6 к Правилам.
За выдачу нарядов отвечает назначенный сотрудник. В его обязанности входит надлежащее оформление и контроль своевременности выдачи наряда-допуска, его хранение после завершения производственных операций.
За организацию высотных работ и соблюдение норм ОТ назначается ответственный руководитель. Он контролирует безопасность выполнения операций и соблюдение норм ОТ, а также уборку места от опасных предметов после окончания работ.
Требования к обеспечению безопасности при работах на высоте
Безопасных высотных работ не существует. Поэтому, если есть возможность от них отказаться и выполнить задачи другими методами, то стоит это сделать. Если же этого избежать не удастся, то именно наниматель обеспечивает высотников необходимым инвентарем и средствами безопасности (леса, подмости и т.д.).
Задайте свой вопрос экспертам Системы «Охрана Труда»
Еще до начала выполнения операций нужно позаботиться о подготовке ППР и назначении ответственных.
Существуют ситуации, когда такого рода работа должна быть запрещены:
- при ветре более 15 м/с;
- при ветре более 10 м/с, если объекты монтажа или демонтажа имеют большую парусность;
- при отсутствии нормальной видимости в области работ, а также вследствие обледенения конструкций.
Комплексная система безопасности должна включать в себя еще и разработку мероприятий по действиям в ЧС, выдачу СИЗ высотникам, обучение и ведение личных карточек учета высотных работ.
Личная книжка учета работ на высоте
Приказ Минтруда № 155н «Правила по ОТ при работе на высоте» содержит в качестве приложения личную книжку учета (Приложение 5).
Скачайте документы из статьи:
Такая книжка должна быть у каждого сотрудника-высотника. Она представляет собой буклет размером 100*145 мм и включает 70 страниц.
В нее вносятся сведения не только о ее владельце, но также и об образовательном учреждении, ее выдавшем. Вклеивается фотография 3*4 во избежание подмены одного рабочего другим во время производства работ.
Обязательным является внесение данных медицинского обследования, группы крови (на случай несчастного случая). Следующим разделом идут данные об образовании и повышении квалификации. Начиная с 10 страницы и до конца, прописываются виды трудовых действий и затраченные часы.
Как и для чего оформляется
Оформление личной книжки учета работ выполняется согласно новым правилам работ на высоте. Ее оформление производится в образовательном учреждении, проводившем аттестацию, о чем проставляется отметка на 3 странице. Обязательным реквизитом такой книжки будет печать учреждения и наличие подписи его руководителя. Такая организация может быть независимой, но возможно и обучение в учебном центре работодателя. Главное – наличие у него соответствующей лицензии.
Надлежаще оформленная книжка учета хранится у сотрудника и передается работодателю для внесения в нее сведений о выполняемых работах. Если работник постоянный и из года в год трудится в одной компании, то этот документ хранится в компании.
В него вносят сведения о характере, месте и продолжительности. Из этой книжки можно судить о высотном стаже сотрудника. Также она может быть использована как дополнительное доказательство наличия стажа при назначении льготной пенсии.
На практике возможно использовать распечатанный образец книжки. Однако, так как она рассчитана не на один год использования, то целесообразнее приобретать форму в твердой обложке.
Последние изменения, внесенные в Правила работ на высоте
Новые Правила по охране труда при работе на высоте (Приказ № 155н) включают в себя 44 правки по сравнению с первоначальной редакцией. Прежде всего, они касаются увеличения зоны контроля компании и, как следствие, устанавливают увеличение ответственности.
Кроме того, значительная часть изменений касается применения СКЗ и СИЗ. Устанавливается не только обязательное их наличие, но и обязанность применять только сертифицированную продукцию по стандартам Таможенного Союза.
Утверждаются требования к средствам эвакуации, страховки и иным агрегатам и механизмам.
В целом, новшества направлены на увеличении безопасности при высотных работах и снижение производственного травматизма.
Межотраслевые правила по охране труда при работе на высоте 2018
Довольно часто в современных публикациях можно увидеть ссылки на ПОТ Р М-012-2000 «Межотраслевые правила по охране труда при работе на высоте». До середины 2015 года они использовались, но с 08 июня 2015 года, после принятия Приказа №155н, утратили свою силу. Поэтому использование их на практике недопустимо.
www.trudohrana.ru
Работа на высоте: новые правила и рекомендации
Существует немало специальностей, которые связаны с выполнением трудовой функции на высоте, например, строители, маляры, штукатуры, облицовщики, электромонтеры, промышленные альпинисты, такелажники, и многие другие. Это всегда рискованно, и для того, чтобы свести риск к минимуму, нужно соблюдать меры безопасности и соответствующие требования охраны труда.
Что такое высотные работы
В соответствии с новыми правилами работы считаются проводимыми на высоте, когда:
- существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты 1,8 м и более;
- работник осуществляет подъем, превышающий 5 м, или спуск, превышающий 5 м, по вертикальной лестнице, угол наклона которой к горизонтальной поверхности более 75°;
- работы производятся на площадках на расстоянии ближе 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 1,8 м, а также если высота ограждения этих площадок менее 1,1 м;
- существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты менее 1,8 м, если работа проводится над машинами или механизмами, водной поверхностью или выступающими предметами
Кто может выполнять
Утвержденные Приказом Минтруда №155н Правила работы на высоте с изменениями, действующими на сегодняшний день, устанавливают следующие требования к сотрудникам, которые могут работать на высоте – это должны быть лица:
- достигшие возраста восемнадцати лет;
- прошедшие обязательный предварительный и/или периодический медосмотр;
- имеющие квалификацию, соответствующую характеру работ и подтвержденную документом об образовании (обучении) и/или о квалификации.
Работники допускаются к такому труду после проведения обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также обучения безопасным методам и приемам выполнения трудовых функций, которое завершается сдачей экзамена.
Обеспечение безопасности
Работодатель для обеспечения безопасности персонала должен, по возможности, исключить такой труд, а при невозможности исключения — обеспечить использование инвентарных лесов, подмостей, устройств и средств подмащивания, применение подъемников, подвесных лесов, люлек, машин или механизмов, а также средств коллективной и индивидуальной защиты.
Правила безопасности при работе на высоте запрещают их проведение в следующих случаях:
- в открытых местах при скорости ветра 15 м/с и более
- при грозе или тумане, исключающем видимость в пределах фронта работ
- ри гололеде с обледенелых конструкций и в случаях нарастания стенки гололеда на проводах, оборудовании, инженерных конструкциях (в т. ч. опорах линий электропередачи), деревьях
- при монтаже и демонтаже конструкций с большой парусностью при скорости ветра 10 м/с и более.
Работодатель обязан организовать проведение технико-технологических и организационных мероприятий, включающих в себя назначение ответственных лиц, разработку плана работ, установку защитных ограждений, вывешивание предупреждающих знаков и т.п.
Также необходимо использование систем обеспечения безопасности, которые предназначены:
- для удерживания работника таким образом, что падение с высоты предотвращается (системы удерживания или позиционирования)
- для безопасной остановки падения (страховочная система) и уменьшения тяжести последствий остановки падения
- для спасения и эвакуации
Что нового
Новые Правила работы на высоте 2018 с изменениями пришли на смену межотраслевым ПОТ Р М-012-2000, которые носили рекомендательный характер и не пересматривались 15 лет. За эти годы изменились производственные процессы, появились новые технологии и нормы охраны труда. Все это было учтено в новых правилах. Кроме того, установлены единые требования к работодателям — жесткие, но понятные. Они касаются обучения и стажировки персонала, использования СИЗ, оценки условий труда и рисков, действий работодателя и работников при организации и проведении различных видов высотных работ.
clubtk.ru
Приказ 155н: работа на высоте
Статьи по теме
При работе на высоте повышен риск получить травму или увечье. Поэтому работодатель должен максимально обезопасить сотрудников в соответствии с приказом 155н.
Из статьи вы узнаете:
При выполнении работы на высоте к безопасности труда сотрудников предъявляются особые требования. Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 28.03.2014 № 155н утверждены Правила по охране труда при работе на высоте. С 6 мая 2015 года они вступили в силу. Но в этом же году приказом Минтруда РФ от 17.06.2015 № 383н в Правила были внесены изменения, действующие с 04.08.2015 г.
Подробнее о работе на высоте читайте в статьях:
Приказ 155н работа на высоте – документ объемный. Он состоит из самих Правил и семнадцати приложений к ним. В приложениях № 2 – 5, 7 – 9 содержатся формы документов, которые необходимы в работе. В примечаниях к указанным формам даны пояснения по их заполнению. Данные образцы являются рекомендуемыми. Следовательно, организация имеет возможность изменять эти формы, учитывая свою специфику.
Не пропустите: главный материал месяца от ведущих специалистов Минтруда и Роструда
Энциклопедиция по охране труда «под ключ» с уникальным набором обязательных образцов от Системы Кадры.
Скачайте документы по теме:
В других приложениях к Правилам при работе на высоте 155н имеются различные расчетные и графические схемы. Например, в Приложении № 12 «Системы обеспечения безопасности работ на высоте» приводятся как графические схемы, так и их описание.
Как уже говорилось выше, приказ 155н является достаточно большим документом, поэтому рассмотрим только основные моменты, которые он регулирует.
Высотные работы
Вероятность падения сотрудника, высота объекта, способ подъема на высоту, а также объекты, расположенные рядом и внизу – вот критерии, которые учитываются при отнесении работы к высотной.
В новых Правилах, утвержденных приказом о работах на высоте, не используется такое понятие, как «верхолазные работы». В настоящее время, оно входит в понятие «работы на высоте».
Подробнее о том, какой труд относят к работам на высоте, читайте здесь.
Случаи, когда проведение высотных работ не допускается
При определенных условиях проведение работ на высоте запрещено. Основная часть таких случаев связана с погодой (п. 18 Правил). Не допускаются работы на высоте:
- в открытых местностях при скорости ветра 15 метров в секунду;
- во время монтажа (демонтажа) конструкций с большой парусностью при скорости ветра 10 метров в секунду;
- во время грозы или тумана, вследствие чего отсутствует видимость;
- в случае обледенения конструкций, используемых при работе на высоте.
Учтите, что для отдельных видов деятельности устанавливаются дополнительные ограничения.
Требования к работникам, допускаемым к высотным работам
Правила при работе на высоте приказ 155н предъявляют определенные требования к работникам, выполняющим такие работы. Среди них:
- достижение 18-летия;
- прохождение предварительного (до трудоустройства) медицинского освидетельствования (осмотра);
- прохождение периодических медицинских осмотров;
- отсутствие противопоказаний по состоянию здоровья;
- наличие квалификации, соответствующей характеру работ. Квалификация должна быть подтверждена документально (например, документом о проф образовании (обучении)).
Как направить работника на медосмотр, читайте в нашем материале.
Обучение работника, допускаемого к высотным работам
До того как работник будет допущен к работе, он должен пройти обучение:
Не забудьте, что в отношении новых, а также командированных работников работодатель должен провести вводный и первичный инструктаж на рабочем месте.
Все о журналах регистрации инструктажей по охране труда читайте здесь.
Обучению безопасным методам и приемам выполнения работ подлежат сотрудники, которые будут привлекаться к труду на высоте впервые, переводимые с других работ (в случае непрохождения соответствующего обучения ранее), а также те, которые имели перерыв в работе больше одного года.
После обучения сдается экзамен. Его проводит аттестационная комиссия. Она создается на основании приказа руководителя организации, проводящей обучение. В составе комиссии – преподаватели и специалисты, прошедшие необходимую подготовку и аттестацию.
Если сдача экзамена прошла успешно, сотруднику будет выдано удостоверение о допуске к работам на высоте. Образец удостоверения предусмотрен приложениями № 2 и № 4 к Правилам при работе на высоте 155н. Формы удостоверений не являются обязательными, они лишь рекомендуемые.
Обратите внимание! Во время работы удостоверение постоянно должно находиться у работника.
Удостоверение о допуске к работе изготавливается размером 90х60 мм, в него вклеивается фото размером 3х4 см, а также ставится подпись работника.
Если сотрудник применяет системы канатного доступа, помимо удостоверения, ему будет выдана личная книжка учета работ на высоте. Ее образец приводится в приложении № 5 Правил. Личная книжка имеет дату выдачи и регистрационный номер. В нее тоже вклеивается фотография 3х4 см и ставится личная подпись. Но при этом еще указывается и дата рождения.
По итогам обучения присваивают определенную группу по безопасности работ на высоте (п. 11 Правил) работникам, выполняющие работы:
- на высоте 5 м и более без применения средств подмащивания;
- на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 5 м на площадках при отсутствии защитных ограждений либо при высоте защитных ограждений менее 1,1 м.
Всего таких групп три.
1 группа – специалисты, допускаемые к деятельности под непосредственным контролем работника, назначенного руководителем;
2 группа – мастера, бригадиры, руководители стажировки и другие работники, назначенные по наряду-допуску;
3 группа – специалисты, которые назначены руководителем в качестве ответственных за обеспечение безопасности высотной деятельности, проведение инструктажей и оценки условий труда.
С работниками, занятыми работами на высоте, периодически проводят занятия по безопасным методам и приемам работ. Периодичность зависит от присвоенной группы. Так, персонал, отнесенный к 1 и 2 группам безопасности, обучаются не реже 1 раза в 3 года. А персонал 3 группы — не реже 1 раза в 5 лет.
О том, какими бывают виды допуска, читайте в статье.
Чтобы закрепить теоретические знания по безопасным методам и приемам работ на высоте, организация организует стажировку сотрудников. Ее продолжительность определяется работодателем. Но при этом стажировка должна длиться не менее двух рабочих дней или смен (п. 14 Правил). Для проведения стажировки компания назначает руководителя. Имейте в виду, что к одному руководителю, одновременно можно прикрепить не более двух работников. Информацию о прохождении стажировки фиксируют в удостоверении о допуске к работам на высоте, а также в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте.
Не реже чем 1 раз в год должна проводиться проверка знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте. Ее может проводить аттестационная комиссия, созданная работодателем. По результатам проверки составляется протокол. В нем указывается:
- даты проверки знаний;
- Ф.И.О. работника;
- результат проверки знаний.
Все члены аттестационной комиссии должны протокол подписать.
Требования к работодателям, организующим работу на высоте
Компании, у которых персонал занят на высотных работах, должны выполнять определенные требования по охране труда. Поэтому прежде чем начинать работу, работодатель должен:
- организовать разработку, а затем и утверждение Плана производства работ на высоте (ППР на высоте). В этом документе должны быть расписаны все особенности строительной площадки, график поставки материалов, схема движения персонала по территории, мероприятия по обеспечению техники безопасности, сведения о средствах защиты и страховки и так далее. ППР должен находиться на строительной площадке. Вместо ППР работодатель может разработать и утвердить технологическую карту на производство работ;
- оградить место проведения работ;
- вывесить предупреждающие, предписывающие плакаты (знаки);
- организовать использование средств коллективной и индивидуальной защиты;
- назначить ответственных лиц (за организацию и безопасное проведение работ на высоте; за выдачу наряда-допуска, за составление плана мероприятий по эвакуации и спасению работников при возникновении аварийной ситуации и при проведении спасательных работ);
- назначить лиц, которые будут проводить периодический осмотр и обслуживание СИЗ.
Средствам защиты работодатель должен уделить особое внимание. Это важно для обеспечения безопасности высотных работ. В частности, работодатель должен организовать не только правильный выбор, но и правильное использование средств защиты.
О средствах индивидуальной защиты при работе на высоте читайте здесь.
Прочие требования, регламентируемые в Правилах
Помимо вопросов, рассмотренных в статье, правила при работе на высоте 155н устанавливают и следующие требования (в том числе специальные):
- к производственным помещениям и площадкам (раздел III);
- к применению систем обеспечения безопасности работ на высоте (раздел IV) и другое.
Ответственность за нарушение правил работы на высоте
Если работодатель нарушает требования охраны труда, установленные Правилами работы на высоте, то он может быть привлечен не только к административной, но и к уголовной ответственности (см. Таблицу 1).
Если работодатель, подвергнутый административному наказанию, опять совершит такое же правонарушение, к нему будет применена уже более серьезная административная ответственность (см. Таблицу 2).
www.kdelo.ru